第一個問題（我簡歷有c++）：哈希表是用什么實現(xiàn)的？除了數組還有什么實現(xiàn)？哈希函數如何構造？索引如何構建？取模構建索引有什么問題？有那么多種數據類型，你要根據什么來實現(xiàn)哈希函數（面試官舉了C++自帶的哈希函數，問我他支持那么多不同的數據類型，他是怎么做到的）？哈希表的沖突處理方法？（然后他會一個個針對開放地址法，溢出區(qū)做否定，然后來問你鏈表法）如果全沖突了如何處理，也就是全在一個桶？（我回答了換哈希函數，他說在億級數據規(guī)模必然會有大量沖突，還是要回答這個問題）哈希擴容的機制？擴容后原來的索引如何處理？億級數據規(guī)模必然有大規(guī)模沖突，如何處理？第二個問題（我簡歷有操作系統(tǒng)）：你知道進程調度算法嗎？...

兩個月就約到兩個面試，第一個還是給我擠出來的名額（八股不充分寄了），第二個聽說風評不好（氛圍不行），我這簡歷還缺點什么呀大佬們#應屆生簡歷當中，HR最關注哪些？# #投了多少份簡歷才上岸# #簡歷中的項目經歷要怎么寫#

現(xiàn)在工作形勢這么難

先說結論：非常安利?。?！在上內推碼：DSy9pZxc 在滴滴成長很快，對新人有培養(yǎng)體系。老板們和同事都很職業(yè)，能力強，培養(yǎng)了我比較好的職業(yè)習慣，也拿到了比較好的結果。當然有時候壓力也會大一點點，挺過去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9點后打車免費。有商保報銷90%，過節(jié)有公司禮盒。有人情味，相較其他廠老人（3年以上司齡）相對更多些！?關于職場氛圍：真的很愛滴滴??的氛圍，大家都很親近，組里人也會一起吃飯，而且經常被請客，嘻嘻。還有就是可能職場不是很大，整個二樓一半人我都認識了！我從最開始比較害羞到慢慢主動和別人搭話嚕，感覺這次實習認識的小伙伴還是比較多的！內推碼：DSy9pZxc三、面試預約：...