前排，感覺是自己自我介紹沒介紹到位，從開始面試官就沒啥興趣一樣，也沒追問也沒八股盛宴，甚至緊湊的20分鐘內(nèi)還要用手撕來拖時(shí)間。兩分鐘自我介紹，十三分鐘項(xiàng)目，但他問我答，也沒有追問。八股只問了acid，讓講一下d。截止到現(xiàn)在，面試剛過去15分鐘。給5分鐘，讓手撕一題，二叉樹中所有和為指定值的路徑。有點(diǎn)緊張，忘記判斷當(dāng)前節(jié)點(diǎn)是不是葉子結(jié)點(diǎn)就直接收集了……理所當(dāng)然沒撕出來，面試官就讓講了講思路，但我說完之后他一直皺眉不說話。反問環(huán)節(jié)階段，我只來得及問后續(xù)面試流程，答“統(tǒng)一等通知”經(jīng)典的“面試到此結(jié)束，感謝你的時(shí)間”。截止結(jié)束，面試總共持續(xù)23分鐘#?？虯I配圖神器#

第19期的簡(jiǎn)歷優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)案例是校招，東南大學(xué)碩士的同學(xué)，希音實(shí)習(xí)背景，求職崗位Java后臺(tái)研發(fā)，已上岸看下如何優(yōu)化來擴(kuò)大簡(jiǎn)歷的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。??結(jié)構(gòu)優(yōu)化突出求職崗位：要明確寫出求職崗位簡(jiǎn)化個(gè)人信息：移除出生年月、身高等無用個(gè)人信息，只留姓名、電話、郵箱移除專業(yè)技能："專業(yè)技能"是技術(shù)簡(jiǎn)歷的大坑?，最佳實(shí)踐是在項(xiàng)目主要工作中描述，否則會(huì)吃虧，詳情見主頁置頂，移除移除自我評(píng)價(jià)："自我評(píng)價(jià)"同樣是技術(shù)簡(jiǎn)歷的大坑?，主觀評(píng)價(jià)無法量化和驗(yàn)證，移除??排版設(shè)計(jì)優(yōu)化合理排版縮進(jìn)：排版需要按結(jié)構(gòu)進(jìn)行縮進(jìn)移除冗余排版：去除上下邊距的無用排版，增加美觀度??專業(yè)度描述優(yōu)化所有專業(yè)...

面試官挺隨和一共面了二十分鐘左右沒有八股全在問項(xiàng)目好像覺得我項(xiàng)目硬件偏多全程很流暢但感覺像kpi了第二天早上掛

怎么就開始卷26屆的了，哥們春招人還沒招滿，還沒投的趕緊來看看很多同學(xué)吐槽那個(gè)最愛的十本書，和最崇拜的人，大家就按自己想的寫就好，主要公司文化還是希望大家能保持自己的特性和觀點(diǎn)，不要人云亦云，入職兩年真的感覺精神狀態(tài)蠻好，不要一直盯著頭部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年輕，辦公環(huán)境也不錯(cuò)的公司，主打一個(gè)抵制內(nèi)卷和抵制996，同時(shí)薪酬不落下，有很多體育鍛煉的活動(dòng)，可以說非常健康了，不會(huì)說工作已經(jīng)很累了再強(qiáng)制大家運(yùn)動(dòng)除了一些重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主義的公司，韶音“卷”和“加班”的文化還不至于影響到身心健康并且特別多吃的福利，講真，如果沒這么...