第19期的簡歷優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)案例是校招，東南大學(xué)碩士的同學(xué)，希音實(shí)習(xí)背景，求職崗位Java后臺(tái)研發(fā)，已上岸

看下如何優(yōu)化來擴(kuò)大簡歷的相對優(yōu)勢。

??結(jié)構(gòu)優(yōu)化

1. 突出求職崗位：要明確寫出求職崗位
2. 簡化個(gè)人信息：移除出生年月、身高等無用個(gè)人信息，只留姓名、電話、郵箱
3. 移除專業(yè)技能："專業(yè)技能"是技術(shù)簡歷的大坑?，最佳實(shí)踐是在項(xiàng)目主要工作中描述，否則會(huì)吃虧，詳情見主頁置頂，移除
4. 移除自我評價(jià)："自我評價(jià)"同樣是技術(shù)簡歷的大坑?，主觀評價(jià)無法量化和驗(yàn)證，移除

??排版設(shè)計(jì)優(yōu)化

1. 合理排版縮進(jìn)：排版需要按結(jié)構(gòu)進(jìn)行縮進(jìn)
2. 移除冗余排版：去除上下邊距的無用排版，增加美觀度

??專業(yè)度描述優(yōu)化

所有專業(yè)度描述都可以參考我主頁置頂?shù)腟TAR法則筆記。而當(dāng)前簡歷項(xiàng)目描述都存在下面問題：

1. 籠統(tǒng)技術(shù)描述：在希音部分，現(xiàn)在描述的更多是業(yè)務(wù)內(nèi)容，而缺少技術(shù)實(shí)現(xiàn)，專業(yè)度體現(xiàn)會(huì)有不足
2. 缺少任務(wù)概述：任務(wù)簡介沒有統(tǒng)一表達(dá)格式，最優(yōu)是動(dòng)賓結(jié)構(gòu)短語

下面看如何優(yōu)化：

例子一

原文：“TWOS翻譯系統(tǒng)...提高了翻譯系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性?！?/p>

優(yōu)化思路：①重新理清業(yè)務(wù)流程，拒絕流水賬表達(dá)；②尋找業(yè)務(wù)流程中的技術(shù)點(diǎn)并找出對應(yīng)的量化指標(biāo)

輔導(dǎo)過程：①通過模擬面試，理清審核業(yè)務(wù)流程；得出技術(shù)點(diǎn)LLM、RAG、Redis、RabbitMQ等；②挑選技術(shù)亮點(diǎn)寫入簡歷。③因?yàn)閷?shí)習(xí)內(nèi)容扎實(shí)，項(xiàng)目跟進(jìn)詳盡，技術(shù)點(diǎn)較多，所以技術(shù)點(diǎn)單獨(dú)羅列。

優(yōu)化后（截取部分）：

①使用內(nèi)部自研 LLM 模型實(shí)現(xiàn)智能翻譯，并搭建 RAG 對翻譯結(jié)果進(jìn)行緩存，減少調(diào)用成本約30%。

②梳理業(yè)務(wù)調(diào)用情況，使用 RabbitMQ 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)拉取任務(wù)的合并和異步化，將數(shù)據(jù)庫查詢次數(shù)降低至原先的10%。

優(yōu)化后：

在人生的旅途中，簡歷如同我們階段性的 “成績單”，它不僅展現(xiàn)著我們的技能與經(jīng)歷，更映射出我們對自我的認(rèn)知與梳理。就像雕琢一件藝術(shù)品，精心優(yōu)化簡歷的過程，是我們對自身價(jià)值的深度挖掘與精準(zhǔn)呈現(xiàn)。每一次修改，都是一次自我成長的見證；每一個(gè)調(diào)整，都是向著理想目標(biāo)邁進(jìn)的堅(jiān)實(shí)步伐。記住，一份優(yōu)秀的簡歷，不僅僅是開啟職場大門的鑰匙，更是我們在人生道路上積極進(jìn)取、不斷完善自我的生動(dòng)寫照。在追求職業(yè)夢想的道路上，用心打磨這份 “個(gè)人名片”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，它所帶來的，不僅僅是一份工作機(jī)會(huì)，更是對自我潛力的全新認(rèn)知與無限可能的開啟。

關(guān)注我，下期繼續(xù)分享更多實(shí)戰(zhàn)案例，春招加油！??