#研究所筆面經(jīng)互助#
2023年11月投遞了北京新風(fēng)航天裝備有限公司的信息化管理崗位，所在部門(mén)暫不清楚。在這里記錄一下二面的經(jīng)歷。當(dāng)初二面結(jié)束后，沒(méi)有任何回復(fù)，所以就是涼了，算作涼經(jīng)哈哈哈。

二面為單位內(nèi)的線下面試，面試官包括一面中的部分面試官，也有新的面試官參與。二面中，主要是對(duì)個(gè)人的性格、職業(yè)意向與心理等方面加以討論；尤其需要注意的是，這一次面試提問(wèn)了很多前期職業(yè)與心理測(cè)評(píng)的內(nèi)容——當(dāng)時(shí)測(cè)評(píng)的時(shí)候可能自己做得有些快了，導(dǎo)致有些問(wèn)題回答不太完善，面試官說(shuō)測(cè)評(píng)結(jié)果中出現(xiàn)了自己“考慮事情不周全”“不愿意承擔(dān)責(zé)任”“過(guò)于自信”等方面的字樣，所以著重對(duì)這些方面加以了補(bǔ)充提問(wèn)。這也是第一次在面試中面試官明確表示測(cè)評(píng)結(jié)果出現(xiàn)負(fù)面評(píng)價(jià)的情況，所以真的需要在測(cè)評(píng)的時(shí)候認(rèn)真對(duì)待，尤其是國(guó)企、研究所等單位的崗位更需要加以注意。此外，可以感受到這一次面試的面試官對(duì)于面試人是否適合來(lái)到國(guó)企、研究所崗位的思考是很充足的——面試進(jìn)入尾聲時(shí)，面試官首先詳細(xì)介紹了單位的實(shí)際情況與工作內(nèi)容，隨后基于我個(gè)人的實(shí)際情況，說(shuō)我或許更適合互聯(lián)網(wǎng)這種相對(duì)活潑、發(fā)散思維的代碼崗位，而不是這里相對(duì)平淡、流程明確的代碼崗位；同時(shí)也在個(gè)人技術(shù)棧方面給出了很多學(xué)習(xí)、提升建議。

面試情況
下午13:30開(kāi)始，持續(xù)30分鐘左右。
單位現(xiàn)場(chǎng)面試，3位面試官，為所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與員工；面試官很和藹。
首先做自我介紹；提問(wèn)30分鐘。

提問(wèn)問(wèn)題
基于本科、研究生期間的某一項(xiàng)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，介紹一下你擔(dān)任的身份、你的工作內(nèi)容、遇到的困難、具體學(xué)習(xí)到了哪些內(nèi)容、你是如何解決過(guò)程中遇到的困難的？
你的責(zé)任心如何，舉一個(gè)具體的事例來(lái)說(shuō)明？你考慮事情的周全程度如何，舉一個(gè)具體的事例來(lái)說(shuō)明？
你的學(xué)習(xí)、工作效率如何？你是如何提升自己的效率的？
為什么要選擇和自己專(zhuān)業(yè)不一致的編程開(kāi)發(fā)方向？你喜歡編程開(kāi)發(fā)嗎？個(gè)人的大致職業(yè)規(guī)劃如何？
對(duì)于一個(gè)未知的、沒(méi)有接觸過(guò)的工作方向或者崗位，你是如何看待的？又會(huì)通過(guò)哪些方法來(lái)對(duì)沒(méi)有接觸過(guò)的工作加以學(xué)習(xí)、開(kāi)展？
你如何看待互聯(lián)網(wǎng)公司與國(guó)企、研究所等單位在工作方面的差異？你為什么沒(méi)有去互聯(lián)網(wǎng)公司？
你對(duì)于加班、出差是怎么看待的？你能接受的加班大概是什么范圍？
你更喜歡需要?jiǎng)?chuàng)新、發(fā)散性思維的工作，還是相對(duì)較為平淡、流程清晰的工作？你會(huì)覺(jué)得平淡的工作有些無(wú)聊、不符合自己的預(yù)期嗎？
對(duì)于第一份工作的選擇，你最看重的3個(gè)要素是什么？
你的導(dǎo)師如何評(píng)價(jià)你？說(shuō)出2個(gè)你的導(dǎo)師對(duì)你評(píng)價(jià)中的優(yōu)點(diǎn)、2個(gè)你的導(dǎo)師對(duì)你評(píng)價(jià)中的缺點(diǎn)。
你的匯報(bào)能力如何？在學(xué)術(shù)匯報(bào)、工作匯報(bào)等方面表現(xiàn)怎么樣？
你是一個(gè)外向的人嗎？你認(rèn)為作為一個(gè)外向的人，如何適應(yīng)相對(duì)較為平淡的代碼工作？在工作上你是否可以沉得下心、耐心完成相關(guān)的任務(wù)？
你是一個(gè)自信的人嗎？你是一個(gè)自負(fù)的人嗎？會(huì)不會(huì)出現(xiàn)自信過(guò)頭導(dǎo)致事情受到影響的情況？
假如你需要和一位同事或者和一個(gè)部門(mén)一起完成一項(xiàng)工作，工作時(shí)間非常緊迫；但是這一位同事或者這個(gè)部門(mén)不配合你的工作，你會(huì)怎么想？你該怎么辦？
你對(duì)于戶口是如何看待的？你的期望薪資為多少？你對(duì)工作的城市有何看法？
你目前都有哪些Offer，都是哪些公司，具體薪資如何？關(guān)于你已經(jīng)拒絕的Offer，拒絕的原因是什么？為什么沒(méi)有選擇銀行的科技崗這一Offer？
你所在的空天院具體情況如何？空天院和中科院其他研究所有何差異？畢業(yè)證是否為國(guó)科大頒發(fā)？
是否了解我們公司？是否了解這一崗位？

算法題目
無(wú)。

面試結(jié)束反問(wèn)
這一工作的具體內(nèi)容是否為對(duì)接所內(nèi)其他部門(mén)，實(shí)現(xiàn)他們提出的各項(xiàng)信息化需求？
這一工作的技術(shù)棧如何？

反饋情況
面試結(jié)束后沒(méi)有任何回復(fù)，所以肯定已經(jīng)涼了。