#研究所筆面經(jīng)互助# 論社會教給你的一堂課：7.22收到14所304的邀約7.23到達(dá)南京十四所，當(dāng)晚趕赴304室進(jìn)行面談。同日，收到一部通過簡歷通知，邀請投遞。7.24綜合考慮，首先選擇了一部，進(jìn)去面試。結(jié)果說：“可以了，你去綜合面試吧（人力）”人力面完大概14:00，期間收到304第二次邀約，本著誠信原則，和他說明情況，拒絕了。然后就在房間等著，期間也沒去其他部門再投遞。結(jié)果16:00收到一部通知，“我們再次考慮了專業(yè)問題，感覺不太對口，你可以去其他部門再面試看看”，此時(shí)其他部門都已經(jīng)撤出會場了……這有點(diǎn)太不尊重人了…期間面試問題：1.為什么選擇14所？2.為什么想來南京？為什么選擇研究所不去華為等？3.選擇你自己的一個(gè)項(xiàng)目，詳細(xì)闡述。4.你這個(gè)項(xiàng)目中最大的創(chuàng)新點(diǎn)是什么？5.本科期間有沒有學(xué)過信號相關(guān)的課程？6.你了解雷達(dá)總體集成嗎？大家不要輕信HR或者面試官的口頭承諾，要多試試，然后篩選。要做海王不做魚?。?機(jī)械制造投遞記錄##軟件開發(fā)投遞記錄##面經(jīng)#

#研究所筆面經(jīng)互助# base:本碩電專，一篇中科院二區(qū)論文和一篇專利，拿了今年的國家獎(jiǎng)學(xué)金，項(xiàng)目基本都是研究所項(xiàng)目。下面是投的研究所，實(shí)際就投了兩家：研究所：38所，暑期夏令營，oc，給的是誠意滿滿。面的是分系統(tǒng)，面試體驗(yàn)很好。面試主要介紹項(xiàng)目，然后面試官詢問算法是使用hls還是使用verilog寫的。然后又問了項(xiàng)目的芯片型號，dsp,bram,lut使用率，時(shí)鐘頻率。接著問了下主時(shí)鐘時(shí)序約束， io  delay。最后我簡單說了下單bit和多bit的跨時(shí)鐘域處理方法。領(lǐng)導(dǎo)還是很有水平的，向我說明了時(shí)序約束的必要性和高速接口是必要懂的，進(jìn)里面對于pcie接口不能直接調(diào)用xdma核，要用自己寫的例化模塊。又問了在里面干了快兩年的師兄，了解了所里一些情況，還可以。對于本地人來說，他就是我非常好的選擇了，后續(xù)應(yīng)該會和他直接簽三方。本來秋招可以就此結(jié)束了，但想著正好可以趁著秋招好好體驗(yàn)不同企業(yè)的面試，就繼續(xù)投了。14所：本想感受其它研究所面試體驗(yàn)，實(shí)際面試讓我破大防。線下面試，實(shí)際面試時(shí)間比預(yù)約的時(shí)間晚了快一個(gè)小時(shí)，體驗(yàn)極差。對你論文和項(xiàng)目一點(diǎn)都不感興趣，直接看你本科成績，看不是保研的，基本對你不感興趣，簡單自我介紹后，然后就是問我為什么不投本地研究所要投他們。最后反問，沒什么問的，不到5分鐘面試結(jié)束。這讓我深深感嘆，可能很多研究所就是學(xué)歷廠，他們是不會問專業(yè)的問題的。決定后面不再投研究所，主攻私企 。私企：因?yàn)橐恢痹诮o老師干項(xiàng)目，錯(cuò)過了提前批，9月份才開始投私企。華子：簡歷發(fā)給hr，先積累經(jīng)驗(yàn)再開始面華子。中興：筆試全選擇題，比較簡單，目前在用人部門匹配流程中。埃科光電：筆試就多道選擇題和一道編程題，編程題就是米利狀態(tài)機(jī)，較為簡單。諾瓦星云：六道編程大題，txt編寫verilog，就問你怕不怕。第一次感受到私企的錢不是那么好拿。簡歷篩選：美亞光電，禾賽科技，海康威視，聯(lián)影醫(yī)療上海，經(jīng)緯恒潤簡歷掛：速騰聚創(chuàng)初篩，大疆復(fù)篩掛，聯(lián)影醫(yī)療武漢掛，拒：匯川（當(dāng)時(shí)不想做測評，直接拒了）更新：byd ic崗oc，開的很有誠意，但在深圳拒了；長鑫存儲驗(yàn)證設(shè)計(jì)一面掛；中科光電泡池子

#研究所筆面經(jīng)互助# 9.1線上技術(shù)面完畢后9.2參加了38所的線下宣講會9.5通知參加線下HR面等了一會排到我了開局經(jīng)典自我介紹之后開始嘮嗑問了投了哪些所為什么來合肥對合肥的了解為什么拒絕其他所為什么沒保上研工作強(qiáng)度的看法對加班的看法為什么不投14所為什么投中電38，與其他所比較師兄去的什么研究所不留山東為什么山東那幾個(gè)所為什么不好師兄去的研究所為什么覺得他混的好然后反問細(xì)問了一下工作時(shí)間和強(qiáng)度為什么績效占比這么高結(jié)束最后祝大家都能收到合適的OFFER#通信硬件人筆面經(jīng)互助#

#研究所筆面經(jīng)互助# 一面：整體20分鐘，共有兩個(gè)面試官1.讓我用3分鐘自我介紹2.第一個(gè)面試官開始問，讓我挑一個(gè)項(xiàng)目介紹，我介紹了我的rag的項(xiàng)目，然后介紹完問我大模型用的哪個(gè)，又問我評價(jià)指標(biāo)是怎么實(shí)現(xiàn)的，又問我訓(xùn)練數(shù)據(jù)量有多大、訓(xùn)練時(shí)間、顯存占用3.第二個(gè)面試官開始問，問我論文項(xiàng)目，問我論文里的共情是怎么實(shí)現(xiàn)的，我介紹了一下，又問我情緒是如何建模的，我又介紹了一下4.反問，問部門有大模型相關(guān)的應(yīng)用嗎，說很多部門里大模型都有應(yīng)用，我咋感覺不太信呢整體感覺沒問到啥東西，網(wǎng)上聽說10所風(fēng)評很差，這波算是試試水，感受一下國企研究所啥的面試的風(fēng)格當(dāng)天下午約了第二天二面—————————————————二面：全程8分鐘相當(dāng)于hr面1.自我介紹2.問一個(gè)智力題，說是有一個(gè)屋里有三盞燈，屋外有三個(gè)開關(guān)，然后燈和開關(guān)的對應(yīng)關(guān)系未知，屋子有一扇門，讓先動(dòng)一次開關(guān)，然后能打開門看一次燈亮的情況，問怎么動(dòng)開關(guān)能判斷出來正確的對應(yīng)關(guān)系，有點(diǎn)抽象3.問我家在哪里、為什么要來成都、怎么選擇城市的、目前投了哪些等4.反問，問后面還有面試嗎，說沒有了，通過的話后面會有座談會 #24屆軟開秋招面試經(jīng)驗(yàn)大賞#  #如何判斷面試是否涼了#  #24屆軟開秋招面試經(jīng)驗(yàn)大賞#  #你的秋招進(jìn)行到哪一步了#   #軟件開發(fā)投遞記錄#  #軟件開發(fā)筆面經(jīng)#

#研究所筆面經(jīng)互助# #通信硬件人筆面經(jīng)互助# 航天十院航天測試一面 崗位:設(shè)計(jì)師（數(shù)字）（貴州航天計(jì)量測試技術(shù)研究所）時(shí)間:8.8  上次:25min平臺:騰訊會議流程:PPT展示-面試官提問-反問；簡歷通過后會有HR聯(lián)系，按照相關(guān)要求制作了PPT；問題:1.項(xiàng)目的來源2.在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的內(nèi)容，項(xiàng)目完成情況3.籍貫是哪里？考慮回貴州發(fā)展嗎？4.有無女朋友？5.是不是中共黨員？6.職業(yè)規(guī)劃？（沒問太多技術(shù)相關(guān)的問題，其他的我也記不住了，PPT匯報(bào)時(shí)間約5分鐘；）反問:1.在所里，硬件工程師的工作內(nèi)容？2.工作強(qiáng)度如何？雙休，后面通過了技術(shù)面發(fā)的待遇里面也是說的雙休，不知道落實(shí)如何。3.后續(xù)面試流程是怎樣？8.13號發(fā)信息通知技術(shù)面通過，邀請參加8.29線下交流，有一起的嗎？或者有了解十院或航天測試的，都?xì)g迎交流。我也不是很了解，這家單位網(wǎng)上說的都是加班較多，但是要具體到具體所和科室，網(wǎng)上的帖子也很少??，但是去線下看看，了解了解。--活動(dòng)結(jié)束后說是一周給消息，一周后一起去的電科的同學(xué)給了offer，我沒收到。線下也沒有面試，就聊了會天，稀里糊涂地就沒了。進(jìn)面人數(shù)與offer數(shù)還是差額的，原本以為???♂?去了都有機(jī)會給，沒想到還挺挑的。有一說一??，我投的挺早的，看名單上我是較前面通過的，現(xiàn)在只能笑笑，湊這么多人去鬧呢。??????總體來說，單位還是不錯(cuò)的，部門的規(guī)模不是很大，約20人，加班肯定是有的，HR也明說有一定的強(qiáng)度。個(gè)別部門壓力較大，整個(gè)單位職工數(shù)200多。--9.6日晚上10點(diǎn)收到感謝信XXX同學(xué)，您好！感謝您參加我單位的交流及面試，您的條件很優(yōu)秀，很遺憾由于招聘名額有限，您未能被錄取。我們已將您的簡歷放入單位人才庫，今后如有需求會優(yōu)先考慮。再次感謝您的應(yīng)聘！【貴州航天計(jì)量測試技術(shù)研究所】

#研究所筆面經(jīng)互助# 一面技術(shù)面（線上）：主要問項(xiàng)目，對項(xiàng)目進(jìn)行整體介紹，遇到過什么難題，如何解決的嗎，項(xiàng)目中有無壓力很大的時(shí)候，這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際應(yīng)用方面。C語言的掌握程度（自我介紹提到了C，研究所入職后比較偏向工程應(yīng)用）畢業(yè)時(shí)間大概什么時(shí)候是否能去合肥反問環(huán)節(jié)二面HR面（線下去合肥）：項(xiàng)目方面主要也是問遇到過的難題，如何解決，在里面負(fù)責(zé)什么（我講了不少，其實(shí)HR也不懂，隨便說就行）。個(gè)人還有一個(gè)項(xiàng)目比較特殊，問了不少，就不細(xì)說了。研究生生涯里，什么時(shí)候壓力特別大，當(dāng)時(shí)的工作節(jié)奏。平時(shí)日常的學(xué)習(xí)節(jié)奏。研究生過程中有無什么目標(biāo)。是否單身，本科成績，研究生成績排名薪資要求，是否投了別的公司或者研究所，對地理位置的要求，為什么不投南京的研究所。反問。應(yīng)該還問了別的，HR面時(shí)間比較久，有一些已經(jīng)記不清了。面完帶我們參觀了一會，還給我們每個(gè)人找了當(dāng)時(shí)一面的技術(shù)面試官，人很好，聊了很久，體驗(yàn)不錯(cuò)。 #我的實(shí)習(xí)求職記錄#

專業(yè)能力×80道，嵌入式軟硬件基礎(chǔ)知識，包括單選、不定項(xiàng)和判斷題；通用能力×20道，行測題，包括天文地理嘗試、數(shù)學(xué)計(jì)算、文本分析和邏輯推理；測評×140道，心理與性格測試。很有意思的是通用能力的最后一題，不知道這種題目會不會有標(biāo)準(zhǔn)答案：某人在出海時(shí)遇到惡劣天氣，不幸漂落到一個(gè)荒無人煙、植被茂密的亞熱帶小島上。為了生存，他最應(yīng)該從船骸里找到的三樣?xùn)|西(功能完好)是：A. 刀，小麥種子，獵槍及子彈B.打火機(jī)，面包，飲用水C.獵槍及子彈，手機(jī)，望遠(yuǎn)鏡D.小麥種子，繩子，打火機(jī)最后吐槽一下這個(gè)系統(tǒng)，我就喝杯水，你彈窗說檢測到我東張西望什么意思。#研究所筆面經(jīng)互助#

本2碩國科大，非強(qiáng)所，電子信息（計(jì)算機(jī)技術(shù)）專業(yè)，碩士期間研究方向?yàn)镕PGA信號處理和嵌入式開發(fā)（單片機(jī)與PCB，還有Qt應(yīng)用程序開發(fā)），兩個(gè)相關(guān)項(xiàng)目，一段雷達(dá)廠FPGA實(shí)習(xí)。是24年的面試。Base北京，應(yīng)該在很多渠道都投遞了，線下+線上，有一天面試官打電話問能不能聊一聊，算是一面，然后就在電話里進(jìn)行了面試，就一個(gè)人，技術(shù)面試， 全稱是中國船舶工業(yè)系統(tǒng)工程研究院五所。流程：做一個(gè)簡單的自我介紹，項(xiàng)目介紹，然后開始問技術(shù)，說是總體部門，問的比較寬泛但不是很深入，都能回答個(gè)八九不離十，畢竟總體，知道方案怎么實(shí)施，具體如何實(shí)現(xiàn)可能關(guān)注的少一些，面試也不長，問了哪里人，看看是不是匹配。過了幾天沒消息，我問面試官是否通過，他說通過，二面來線下，讓我等通知。等了好幾天沒消息，我問面試官，面試官說在搬辦公場所，讓我繼續(xù)等，后面又問了一次，還是得等，再后來就沒消息了?？偨Y(jié)：不知道是不是候補(bǔ)沒有候補(bǔ)到，不過面試難度不大，看匹配程度加學(xué)校。 #研究所筆面經(jīng)互助#

#研究所筆面經(jīng)互助# 從通知面試到面試沒超過30分鐘，第一次參加研究所面試挺緊張不知道啥情況沒面過沒啥經(jīng)驗(yàn)。面完感覺就是蠻水的，不知道是不是所的原因，可能強(qiáng)一點(diǎn)所面試會難一點(diǎn)吧。自我介紹，介紹一遍項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目介紹完也不問啥項(xiàng)目問題，一開始我以為一個(gè)面試官后來聽聲音感覺有四五個(gè)面試官，問的問題都是像這個(gè)東西你會嗎，那個(gè)東西你學(xué)過嗎，這個(gè)軟件你用過嗎，跨專業(yè)讀研嗎？也沒給反問機(jī)會一共就面了10分鐘多一點(diǎn)好像。我最服的是1.30打電話說待會騰訊會議面試，這個(gè)待會也沒說多久，我以為肯定要提前一會通知唄，1.56，發(fā)消息2.00面試我火急火燎找屋子開電腦，2.00還打電話催了我一下2.01進(jìn)的會議，整的自我介紹時(shí)候還心臟突突的。我也感受不到他們是不是想要我，感覺自己唯一的優(yōu)勢就是家在研究所這邊可能穩(wěn)定一點(diǎn)?！?.13通知一面通過，十點(diǎn)半約了二面，hr面簡單介紹介紹情況，問問職業(yè)規(guī)劃，主要目的我覺得就是確定一下來的意愿有多大，問了問期望薪資，后續(xù)沒有面試了一到兩周出結(jié)果。等一手看看有沒有第一個(gè)國企offer————————9.22電話三面，當(dāng)時(shí)電話打過來我還有點(diǎn)懵因?yàn)橹罢f了只會面兩次，問面試官耶不了解就是說領(lǐng)導(dǎo)讓再面一下。時(shí)間比較短不到十分鐘，無自我介紹和項(xiàng)目介紹，面試官說看我項(xiàng)目有STM32的內(nèi)容問了一些八股1、spi，UART全雙工還是半雙工2、解釋米勒平臺3、解釋自舉電容的原理4、解釋三相逆變電路的設(shè)計(jì)，接受如何驅(qū)動(dòng)mos管實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)電機(jī)————————9.24詢問hr為啥還有一次面試說，還有個(gè)部門覺得我簡歷不錯(cuò)想面試一下，然后說整準(zhǔn)備給我發(fā)offer，后面發(fā)來了offer說薪資這幾天有時(shí)間再和我聊一下雖然不是強(qiáng)所（厲害的研究所我也過不了簡歷）但是在沈陽也算還可以，算是收到的第一個(gè)國企研究所的offer還是挺開心的 #通信硬件人筆面經(jīng)互助# #硬件人秋招進(jìn)展# #硬件人求職現(xiàn)狀# #硬件#

7月中旬集中投遞了一波，基本一周內(nèi)科室負(fù)責(zé)人就聯(lián)系，約科室技術(shù)面，通過后會有1-2輪的綜合面 直接發(fā)官網(wǎng)掛的郵箱，投了一院的一部、戰(zhàn)武、10所、14所。12所沒投是因?yàn)槭钇趯?shí)踐就被掛了，秋招就沒抱希望。 其他單位：五院幾個(gè)不錯(cuò)的單位，暑假實(shí)踐和秋招都沒人聯(lián)系，估計(jì)簡歷直接掛，聽說501已經(jīng)發(fā)offer了（郵箱投遞）；二院二部、23所、25所，沒人聯(lián)系我（郵箱投遞）；三院提前批也投了三部和兩個(gè)所，沒人聯(lián)系（公眾號鏈接投遞，這個(gè)挺早的）。我很懵逼，一院面的火熱為啥二院三院沒人理我??，希望二院三院有面過的老哥可以交流一下 投遞后一周內(nèi)陸續(xù)有各科室聯(lián)系，然后加微信約面試，參加了一部、戰(zhàn)武...

#研究所筆面經(jīng)互助#2024-09-xx （線下一面，具體時(shí)間忘記了，只記得那是月黑風(fēng)高的一天。。。。（跑偏了，不過是真忘記了））  ?? 背景 本科雙非/碩士985碩 本人的經(jīng)歷是（研電賽技術(shù)賽國二+企業(yè)賽第二名、研數(shù)模賽國三（本科國一），均團(tuán)隊(duì)主戰(zhàn)+隊(duì)長，兩項(xiàng)發(fā)明專利+一軟著），無實(shí)習(xí)經(jīng)歷，4段項(xiàng)目經(jīng)歷偏FPGA數(shù)字信號處理+高速接口。 ?? 面試感受線下雙選會面試，與其說是面試，不如說是聊天，感覺還不錯(cuò)，面試官人（兩個(gè)小姐姐）挺和藹的。主要是聊天，看看我簡歷，隨便問了問，一共不到二十分鐘。首先，我去了，那是鑼鼓喧天鞭炮齊鳴，紅旗飄飄，總之就是很nice，大概溜達(dá)了一圈發(fā)現(xiàn)沒什么適合我的崗位，路過中電45的時(shí)候，看見他們招FPGA工程師，就坐下投上了我的簡歷，聊了一會天，順便面了個(gè)試（具體內(nèi)容忘記，真忘了），很愉快，很開心，走之前一個(gè)小姐姐告訴我回去把簡歷投郵箱里面一份，我說好，開開心心的就走了，沒想到初見即是永別，沒后續(xù)，到現(xiàn)在一點(diǎn)消息沒有，應(yīng)該是g了。完蛋，下一家。

之前中船集團(tuán)來宣講的時(shí)候，看到宣傳內(nèi)容有點(diǎn)心動(dòng)，就過去投了個(gè)簡歷，后來就忘了這回事了；國慶節(jié)后電話通知我面試，就接下來了，面試前一天微信上要了我的相關(guān)證明材料：英語四六級、計(jì)算機(jī)二三級、各種獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書、成績單等；面試前告訴我面試流程：自我介紹控制在5分鐘之內(nèi)：主要包括個(gè)人情況、家庭情況、教育經(jīng)歷、科研項(xiàng)目情況等；專家提問與回答大概10分鐘左右。時(shí)長：10min介紹畢業(yè)課題；介紹實(shí)習(xí)項(xiàng)目；視覺識別程序調(diào)優(yōu)方法；實(shí)習(xí)項(xiàng)目的難點(diǎn)與解決方案；實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，前期規(guī)劃和后期實(shí)施，在軟硬件接口方面的規(guī)劃；家庭情況；是否單身；想做什么崗位。反問：業(yè)務(wù)場景和出差情況。

#研究所筆面經(jīng)互助#一面是篩選簡歷 線下 主要了解學(xué)歷，家庭信息，技術(shù)棧相關(guān)情況。薪資稅前第一年大概24，之后是20+，工作三年給編制，前三年薪資和帶編一樣。二面（五室）是專業(yè)面試 線上 主要了解項(xiàng)目 是否經(jīng)歷過開發(fā)的整個(gè)流程，對流程負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行簡要介紹  談了并發(fā)和安全性。 jd要求能夠使用國產(chǎn)linux 、C++開發(fā)用qt。二天二面（另外一個(gè)科室） 線上問了一下家庭和未來發(fā)展規(guī)劃。每年一半時(shí)間在出差。問了一下是否經(jīng)歷過開發(fā)的整個(gè)流程和負(fù)責(zé)內(nèi)容，我細(xì)說一些技術(shù)點(diǎn)（引向八股）但沒有深究了。重點(diǎn)的話:薪資來說一年20+在昆明很有吸引力，薪資結(jié)構(gòu)為月base7000 年終10w。福利是正常國企福利水平偏上。需要加班。工作三年給編制，存在考核。------追更hc比較少，太卷所以涼涼，應(yīng)該是要能夠出差主要用C++的選手們，不過招聘已經(jīng)結(jié)束了，希望明年的選手好運(yùn)。

bg：湖北武漢人，東北大學(xué)本碩（自動(dòng)化+控制科學(xué)與工程），研究方向：運(yùn)動(dòng)體安全控制，無論文無實(shí)習(xí)選手。一、中國航天四院401所，設(shè)計(jì)類，base西安 了無音訊==二、中國航天四院陜西中天火箭技術(shù)有限公司，制導(dǎo)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師，base西安（已OC）一面（9.8）（大概20分鐘） 面試官先介紹下公司干啥的（做導(dǎo)彈的），位于西安東邊，四院都在那塊。為什么選擇陜西這邊的研究所？簡歷里寫到無人機(jī)集群控制，簡單說說怎么實(shí)現(xiàn)的，以及你負(fù)責(zé)哪塊？是集中式還是分布式？建模是根據(jù)固定翼動(dòng)力學(xué)還是運(yùn)動(dòng)學(xué)建模？用過歐拉角變換沒？我看你寫了知道四旋翼無人機(jī)的動(dòng)力學(xué)和運(yùn)動(dòng)學(xué)建模，知不知道動(dòng)力學(xué)+運(yùn)動(dòng)學(xué)一起...

#研究所筆面經(jīng)互助#2023年的10月投遞了中國信息通信研究院的數(shù)字孿生智慧城市研究員崗位，所在部門為數(shù)字孿生與城市數(shù)字化研究部。在這里記錄一下二面（終面）的相關(guān)的經(jīng)歷。  二面的形式是PPT講解與提問，要求內(nèi)容為：在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、主流GIS/BIM/游戲/仿真軟件引擎等領(lǐng)域中，選擇一個(gè)自己熟悉的，對其基本情況、當(dāng)前存在的問題、未來發(fā)展趨勢，以及個(gè)人對其發(fā)展的建議等加以整理，并用15分鐘的PPT來講解。這一次面試是在其單位內(nèi)線下面試，也是本次秋招的第一次線下面試。  這一次面試的面試官非常友好、親切，在面試人講解PPT時(shí)面試官聽得很仔細(xì)，會隨時(shí)做記錄；面試后面試官主要就面試人PPT中所選的領(lǐng)域，以及具體涉及到的內(nèi)容加以較為詳細(xì)的詢問，同時(shí)還會就簡歷中的項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、學(xué)生工作等加以提問。因?yàn)檫@一次面試的崗位和之前的計(jì)算機(jī)研發(fā)、技術(shù)崗位稍有不同，更多偏向于領(lǐng)域調(diào)研、行業(yè)報(bào)告撰寫等，所以可以明顯感受到這次的面試官對于個(gè)人的綜合能力（比如信息獲取能力、表達(dá)能力、人際交往能力等）非?？粗?，而對項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷則相對問得沒有其他單位深入。  此外，還可以很明顯地發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入11月之后，每一次的面試中面試官大部分都會詢問當(dāng)前的Offer情況，可以看出來此時(shí)企業(yè)也確實(shí)希望通過這一點(diǎn)來確定候選人的大致入職意愿，并同時(shí)借此評估候選人的整體實(shí)力。  最后，就是這邊確實(shí)是需要實(shí)習(xí)考核；而且面試的時(shí)候也提到了，碩士真的不太好走智定者～面試情況下午13:35開始，持續(xù)30分鐘左右?，F(xiàn)場面試，線下2位面試官，線上1位面試官；面試官很和藹。首先做自我介紹；PPT講解15分鐘；提問15分鐘。提問問題是否知道ArcGIS在國內(nèi)的公司？具體什么時(shí)候畢業(yè)？做過哪些和三維相關(guān)的項(xiàng)目，具體講述其中的一個(gè)？是否了解三維引擎或算法的相關(guān)原理、應(yīng)用場景等知識？是否了解游戲引擎與三維引擎？是否了解3D GIS？國內(nèi)各個(gè)GIS軟件企業(yè)，他們的發(fā)展情況如何？其相互之間是否有著技術(shù)壁壘或與其他單位不同的地方所在？如果現(xiàn)在有一個(gè)GIS開發(fā)的項(xiàng)目，原本是一個(gè)GIS企業(yè)承接的，現(xiàn)在需要換成另一家承接，是否需要比較高的轉(zhuǎn)換成本？本科階段，定向越野賽事經(jīng)歷是怎么樣的？目前有哪些Offer？為什么偏向于留在北京？簡歷上的各類不同實(shí)習(xí)，具體都是什么意思？實(shí)習(xí)多數(shù)是和開發(fā)相關(guān)的，那么具體的開發(fā)工作都做了哪些？研究生階段，在校內(nèi)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要是做什么的？研究生階段，滴滴實(shí)習(xí)主要是做什么的？接觸的地圖平臺工作有哪些，前、后端接口工作有哪些？都在哪里寫博客？粉絲數(shù)量是一個(gè)平臺的還是多個(gè)平臺累積的？未來的就業(yè)打算如何，對自己的生涯規(guī)劃有何思考？更喜歡寫代碼、做技術(shù)，還是更喜歡參與人際交流相關(guān)的工作？本科階段，曲藝社社長工作是做什么的？家是哪里的？父母的工作是做什么的？對戶口、編制有何需求？算法題目無。面試結(jié)束反問無。反饋情況約10天后，收到實(shí)習(xí)考察通知。收到實(shí)習(xí)考察通知約1個(gè)月后，協(xié)商暫停推進(jìn)后續(xù)流程。

測評2024-08-02上午結(jié)束面試，中午HR提醒去招聘系統(tǒng)填寫簡歷申請職位，下午收到測評通知簡歷需要上傳全身生活照，測評是北森系統(tǒng)，二百道題做吐了----------研究所人力面試2024-08-02自我介紹本科成績不是很好，排名多少，咋么保研的看你有山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，選拔標(biāo)準(zhǔn)是什么做過什么學(xué)生工作（有黨建相關(guān)的，問了一些黨史）看你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較多，想要實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能，怎么編程實(shí)現(xiàn)（人力不懂代碼，所以介紹了項(xiàng)目細(xì)節(jié)）你們工科學(xué)院為什么都開始用深度學(xué)習(xí)了，介紹一下你們學(xué)院的專業(yè)方向吧（因?yàn)槲仪懊婷嬖嚨耐瑢W(xué)，不管什么方向，都在用深度學(xué)習(xí)，所以他可能會有這個(gè)疑惑）你實(shí)驗(yàn)室前幾屆師兄師姐的就業(yè)方向平時(shí)在...

#研究所筆面經(jīng)互助#2023年11月投遞了北京新風(fēng)航天裝備有限公司的信息化管理崗位，所在部門暫不清楚。在這里記錄一下二面的經(jīng)歷。當(dāng)初二面結(jié)束后，沒有任何回復(fù)，所以就是涼了，算作涼經(jīng)哈哈哈。二面為單位內(nèi)的線下面試，面試官包括一面中的部分面試官，也有新的面試官參與。二面中，主要是對個(gè)人的性格、職業(yè)意向與心理等方面加以討論；尤其需要注意的是，這一次面試提問了很多前期職業(yè)與心理測評的內(nèi)容——當(dāng)時(shí)測評的時(shí)候可能自己做得有些快了，導(dǎo)致有些問題回答不太完善，面試官說測評結(jié)果中出現(xiàn)了自己“考慮事情不周全”“不愿意承擔(dān)責(zé)任”“過于自信”等方面的字樣，所以著重對這些方面加以了補(bǔ)充提問。這也是第一次在面試中面試官明確表示測評結(jié)果出現(xiàn)負(fù)面評價(jià)的情況，所以真的需要在測評的時(shí)候認(rèn)真對待，尤其是國企、研究所等單位的崗位更需要加以注意。此外，可以感受到這一次面試的面試官對于面試人是否適合來到國企、研究所崗位的思考是很充足的——面試進(jìn)入尾聲時(shí)，面試官首先詳細(xì)介紹了單位的實(shí)際情況與工作內(nèi)容，隨后基于我個(gè)人的實(shí)際情況，說我或許更適合互聯(lián)網(wǎng)這種相對活潑、發(fā)散思維的代碼崗位，而不是這里相對平淡、流程明確的代碼崗位；同時(shí)也在個(gè)人技術(shù)棧方面給出了很多學(xué)習(xí)、提升建議。面試情況下午13:30開始，持續(xù)30分鐘左右。單位現(xiàn)場面試，3位面試官，為所在部門領(lǐng)導(dǎo)與員工；面試官很和藹。首先做自我介紹；提問30分鐘。提問問題基于本科、研究生期間的某一項(xiàng)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，介紹一下你擔(dān)任的身份、你的工作內(nèi)容、遇到的困難、具體學(xué)習(xí)到了哪些內(nèi)容、你是如何解決過程中遇到的困難的？你的責(zé)任心如何，舉一個(gè)具體的事例來說明？你考慮事情的周全程度如何，舉一個(gè)具體的事例來說明？你的學(xué)習(xí)、工作效率如何？你是如何提升自己的效率的？為什么要選擇和自己專業(yè)不一致的編程開發(fā)方向？你喜歡編程開發(fā)嗎？個(gè)人的大致職業(yè)規(guī)劃如何？對于一個(gè)未知的、沒有接觸過的工作方向或者崗位，你是如何看待的？又會通過哪些方法來對沒有接觸過的工作加以學(xué)習(xí)、開展？你如何看待互聯(lián)網(wǎng)公司與國企、研究所等單位在工作方面的差異？你為什么沒有去互聯(lián)網(wǎng)公司？你對于加班、出差是怎么看待的？你能接受的加班大概是什么范圍？你更喜歡需要?jiǎng)?chuàng)新、發(fā)散性思維的工作，還是相對較為平淡、流程清晰的工作？你會覺得平淡的工作有些無聊、不符合自己的預(yù)期嗎？對于第一份工作的選擇，你最看重的3個(gè)要素是什么？你的導(dǎo)師如何評價(jià)你？說出2個(gè)你的導(dǎo)師對你評價(jià)中的優(yōu)點(diǎn)、2個(gè)你的導(dǎo)師對你評價(jià)中的缺點(diǎn)。你的匯報(bào)能力如何？在學(xué)術(shù)匯報(bào)、工作匯報(bào)等方面表現(xiàn)怎么樣？你是一個(gè)外向的人嗎？你認(rèn)為作為一個(gè)外向的人，如何適應(yīng)相對較為平淡的代碼工作？在工作上你是否可以沉得下心、耐心完成相關(guān)的任務(wù)？你是一個(gè)自信的人嗎？你是一個(gè)自負(fù)的人嗎？會不會出現(xiàn)自信過頭導(dǎo)致事情受到影響的情況？假如你需要和一位同事或者和一個(gè)部門一起完成一項(xiàng)工作，工作時(shí)間非常緊迫；但是這一位同事或者這個(gè)部門不配合你的工作，你會怎么想？你該怎么辦？你對于戶口是如何看待的？你的期望薪資為多少？你對工作的城市有何看法？你目前都有哪些Offer，都是哪些公司，具體薪資如何？關(guān)于你已經(jīng)拒絕的Offer，拒絕的原因是什么？為什么沒有選擇銀行的科技崗這一Offer？你所在的空天院具體情況如何？空天院和中科院其他研究所有何差異？畢業(yè)證是否為國科大頒發(fā)？是否了解我們公司？是否了解這一崗位？算法題目無。面試結(jié)束反問這一工作的具體內(nèi)容是否為對接所內(nèi)其他部門，實(shí)現(xiàn)他們提出的各項(xiàng)信息化需求？這一工作的技術(shù)棧如何？反饋情況面試結(jié)束后沒有任何回復(fù)，所以肯定已經(jīng)涼了。