機(jī)械碩轉(zhuǎn)行硬件,秋招結(jié)束兼總結(jié)(深圳某半導(dǎo)體廠上岸)
總計(jì)投遞300+企業(yè)(從7月份開始投遞提前批到2024年尾聲,大小廠都投),基本全投遞硬件研發(fā)崗。
有很多簡歷掛(學(xué)歷是最重要的敲門磚,很多時(shí)候不是技術(shù)不到家,而是沒有展示機(jī)會(huì)——來自某雙非機(jī)械碩轉(zhuǎn)行版)。
也有很多二面后、面試通過后無消息,只能說很多時(shí)候一個(gè)崗位有幾百個(gè)人角逐吧。
秋招就是信息戰(zhàn)和持久戰(zhàn),不斷地從各個(gè)信息渠道獲取企業(yè)招聘的信息,尋找匹配的崗位并投遞,期間不斷增進(jìn)自己的專業(yè)技能,在面試中展示專業(yè)能力。這樣的過程需要持續(xù)一整個(gè)秋招季,機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。一旦懈怠,那心儀的崗位就歸屬于別人了。舉例:1、很多公司線上投遞是沒用的,線下宣講會(huì)效率嘎嘎快,甚至當(dāng)場offer;2、多去線下招聘會(huì)/宣講會(huì),很多公司網(wǎng)上不發(fā)招聘信息的,招聘會(huì)才會(huì)現(xiàn)身,很多專精小巨人企業(yè)。
秋招也是不斷經(jīng)歷失敗,然后背起行囊然后再次出發(fā)的過程。最開始秋招的時(shí)候面了幾個(gè)大廠,因?yàn)槭寝D(zhuǎn)行,那時(shí)候?qū)I(yè)技能還不過硬,直接一面被刷(線下被刷更難受,總是腦內(nèi)回放面試官的表情),那是一個(gè)很自我懷疑、很煎熬的過程,心態(tài)從壞走向更壞,在這段時(shí)間,網(wǎng)上和身邊同學(xué)拿到的offer都會(huì)讓自己心態(tài)波動(dòng),別人拿好offer自己沒offer或者不盡人意,總是讓人心里不好受。
但是這過程中堅(jiān)持住,筆試面試做好復(fù)盤,多閱讀別人的面經(jīng),多鍛煉自己的技能,在苦難中成長,努力和機(jī)遇造就了最后的上岸。
以下是秋招中印象深刻的經(jīng)歷,為后來者提供一點(diǎn)參考吧:
1、美的:投遞電控硬件,九月線下一二面(感覺全廣州統(tǒng)一的面試,現(xiàn)場人山人海,什么崗位的都在)。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一組十人(同組的基本上985/211,基本都是研發(fā)崗),兩個(gè)面試官,給出一份題目,限時(shí)討論,小組統(tǒng)一意見最終作答。二面1V1,技術(shù)面試官拷打技術(shù)(問的不難,針對課題來問的,適當(dāng)延伸,會(huì)有手撕電路和項(xiàng)目框圖的環(huán)節(jié)),結(jié)束后面試官說ok,后續(xù)沒消息。
2、德州儀器TI:投遞AE應(yīng)用工程師,線下一面,面試官1V1(感覺特別資深),手撕項(xiàng)目框圖并講解,當(dāng)時(shí)技術(shù)不過硬,當(dāng)場告知不通過。
3、OPPO:提前批投遞影像硬件,線上技術(shù)一面,拷打常規(guī)技術(shù)問題,沒有手撕,從課題延伸提問,那時(shí)候八月,技術(shù)不過硬,半小時(shí)官網(wǎng)更新被刷。
4、中廣核:投遞硬件,線下一二三面全通過(一面無領(lǐng)導(dǎo)小組,二面技術(shù)2V1根據(jù)項(xiàng)目提問,三面HR),難度不大,但當(dāng)時(shí)沒接受調(diào)劑(二面面試官說硬件在上海,三面面試官說都有,不知道信誰),如果接受調(diào)劑應(yīng)該也是FAE,最后應(yīng)該是崗位沒匹配上,后續(xù)沒消息。
5、欣旺達(dá):投遞BMS硬件,線上一二面,正常HR+技術(shù)面,問的不難我記得,后續(xù)沒消息。
6、三環(huán):投遞硬件測試(本來投的嵌軟,后面公眾號(hào)發(fā)消息邀請轉(zhuǎn)投硬測,同意),線上一面(技術(shù)+主管+HR),根據(jù)課題提問技術(shù),技術(shù)后HR提問常規(guī)個(gè)人問題,后續(xù)沒消息。
7、創(chuàng)維:投遞硬件(或者電子),線上面,二面是主管面,記得不難,技術(shù)和個(gè)人問題都有,后續(xù)沒消息。
8、深南電路:投遞研發(fā),線上一面HR面,后續(xù)沒消息。
9、庫犸科技:投遞硬件,線上一二面,項(xiàng)目技術(shù)拷打+HR面,后續(xù)說技術(shù)面沒通過,但我記得都答上了= =。
10、??松梨冢和哆f儀表,線上AI面,后續(xù)無消息。
11、邦彥:線上一二面,技術(shù)+HR,都通過但后續(xù)無消息。
12、歌爾:HR打了個(gè)電話詢問情況,問接不接受出差越南,回答可以接受,然后就沒消息了= =。
13、江波龍:投遞硬件,線上一二面,技術(shù)拷打+主管,全通過但沒等到offer,比較意難平。
14、億道:投遞硬件,線上一二面,HR+技術(shù),技術(shù)是主管來提問的,難度不大,結(jié)合項(xiàng)目,最后拿到offer但拒了。
15、華為:投遞單板硬件,準(zhǔn)備了非常久,??蜕洗蟛糠置娼?jīng)我都看過并對應(yīng)學(xué)習(xí),但線上一面被刷,特別可惜。
最終:深圳某半導(dǎo)體廠上岸(感謝?。?br />
秋招到此為止,期待在職場與諸位相見。
#??蛣?chuàng)作賞金賽##你都收到了哪些公司的感謝信?#
有很多簡歷掛(學(xué)歷是最重要的敲門磚,很多時(shí)候不是技術(shù)不到家,而是沒有展示機(jī)會(huì)——來自某雙非機(jī)械碩轉(zhuǎn)行版)。
也有很多二面后、面試通過后無消息,只能說很多時(shí)候一個(gè)崗位有幾百個(gè)人角逐吧。
秋招就是信息戰(zhàn)和持久戰(zhàn),不斷地從各個(gè)信息渠道獲取企業(yè)招聘的信息,尋找匹配的崗位并投遞,期間不斷增進(jìn)自己的專業(yè)技能,在面試中展示專業(yè)能力。這樣的過程需要持續(xù)一整個(gè)秋招季,機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。一旦懈怠,那心儀的崗位就歸屬于別人了。舉例:1、很多公司線上投遞是沒用的,線下宣講會(huì)效率嘎嘎快,甚至當(dāng)場offer;2、多去線下招聘會(huì)/宣講會(huì),很多公司網(wǎng)上不發(fā)招聘信息的,招聘會(huì)才會(huì)現(xiàn)身,很多專精小巨人企業(yè)。
秋招也是不斷經(jīng)歷失敗,然后背起行囊然后再次出發(fā)的過程。最開始秋招的時(shí)候面了幾個(gè)大廠,因?yàn)槭寝D(zhuǎn)行,那時(shí)候?qū)I(yè)技能還不過硬,直接一面被刷(線下被刷更難受,總是腦內(nèi)回放面試官的表情),那是一個(gè)很自我懷疑、很煎熬的過程,心態(tài)從壞走向更壞,在這段時(shí)間,網(wǎng)上和身邊同學(xué)拿到的offer都會(huì)讓自己心態(tài)波動(dòng),別人拿好offer自己沒offer或者不盡人意,總是讓人心里不好受。
但是這過程中堅(jiān)持住,筆試面試做好復(fù)盤,多閱讀別人的面經(jīng),多鍛煉自己的技能,在苦難中成長,努力和機(jī)遇造就了最后的上岸。
以下是秋招中印象深刻的經(jīng)歷,為后來者提供一點(diǎn)參考吧:
1、美的:投遞電控硬件,九月線下一二面(感覺全廣州統(tǒng)一的面試,現(xiàn)場人山人海,什么崗位的都在)。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一組十人(同組的基本上985/211,基本都是研發(fā)崗),兩個(gè)面試官,給出一份題目,限時(shí)討論,小組統(tǒng)一意見最終作答。二面1V1,技術(shù)面試官拷打技術(shù)(問的不難,針對課題來問的,適當(dāng)延伸,會(huì)有手撕電路和項(xiàng)目框圖的環(huán)節(jié)),結(jié)束后面試官說ok,后續(xù)沒消息。
2、德州儀器TI:投遞AE應(yīng)用工程師,線下一面,面試官1V1(感覺特別資深),手撕項(xiàng)目框圖并講解,當(dāng)時(shí)技術(shù)不過硬,當(dāng)場告知不通過。
3、OPPO:提前批投遞影像硬件,線上技術(shù)一面,拷打常規(guī)技術(shù)問題,沒有手撕,從課題延伸提問,那時(shí)候八月,技術(shù)不過硬,半小時(shí)官網(wǎng)更新被刷。
4、中廣核:投遞硬件,線下一二三面全通過(一面無領(lǐng)導(dǎo)小組,二面技術(shù)2V1根據(jù)項(xiàng)目提問,三面HR),難度不大,但當(dāng)時(shí)沒接受調(diào)劑(二面面試官說硬件在上海,三面面試官說都有,不知道信誰),如果接受調(diào)劑應(yīng)該也是FAE,最后應(yīng)該是崗位沒匹配上,后續(xù)沒消息。
5、欣旺達(dá):投遞BMS硬件,線上一二面,正常HR+技術(shù)面,問的不難我記得,后續(xù)沒消息。
6、三環(huán):投遞硬件測試(本來投的嵌軟,后面公眾號(hào)發(fā)消息邀請轉(zhuǎn)投硬測,同意),線上一面(技術(shù)+主管+HR),根據(jù)課題提問技術(shù),技術(shù)后HR提問常規(guī)個(gè)人問題,后續(xù)沒消息。
7、創(chuàng)維:投遞硬件(或者電子),線上面,二面是主管面,記得不難,技術(shù)和個(gè)人問題都有,后續(xù)沒消息。
8、深南電路:投遞研發(fā),線上一面HR面,后續(xù)沒消息。
9、庫犸科技:投遞硬件,線上一二面,項(xiàng)目技術(shù)拷打+HR面,后續(xù)說技術(shù)面沒通過,但我記得都答上了= =。
10、??松梨冢和哆f儀表,線上AI面,后續(xù)無消息。
11、邦彥:線上一二面,技術(shù)+HR,都通過但后續(xù)無消息。
12、歌爾:HR打了個(gè)電話詢問情況,問接不接受出差越南,回答可以接受,然后就沒消息了= =。
13、江波龍:投遞硬件,線上一二面,技術(shù)拷打+主管,全通過但沒等到offer,比較意難平。
14、億道:投遞硬件,線上一二面,HR+技術(shù),技術(shù)是主管來提問的,難度不大,結(jié)合項(xiàng)目,最后拿到offer但拒了。
15、華為:投遞單板硬件,準(zhǔn)備了非常久,??蜕洗蟛糠置娼?jīng)我都看過并對應(yīng)學(xué)習(xí),但線上一面被刷,特別可惜。
最終:深圳某半導(dǎo)體廠上岸(感謝?。?br />
秋招到此為止,期待在職場與諸位相見。
#??蛣?chuàng)作賞金賽##你都收到了哪些公司的感謝信?#
全部評(píng)論

xkl啊,現(xiàn)在在研發(fā)立項(xiàng),早8晚9屬于常態(tài),之前貌似OHT都沒有,壓力蠻大的,干兩年可以試試去tel或者acm

去xkl了吧,廣工大牛逼,我看了很多廣工大的論文
相關(guān)推薦
點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏
分享
點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏
分享
04-24 21:02
門頭溝學(xué)院 Java 點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏
分享