有沒有攜程度假部門后端約hr面的，4月11日二面完之后到現(xiàn)在還沒消息#?？虯I配圖神器#

前端面經(jīng)一、 技術(shù)一面先是自我介紹+項目經(jīng)歷，項目這部分提前準備好怎么講，想好可能會被問的問題。會根據(jù)你的項目提問，所以可以一定程度上誘導(dǎo)面試官問向你擅長的方向。項目問完后是幾道常規(guī)前端基礎(chǔ)知識了解原型鏈嗎？怎么創(chuàng)建一個沒有原型的對象通過new創(chuàng)建一個對象的過程css問題，高度坍塌原因和解決方式sessionStorage和localStorage的區(qū)別，存儲大小限制多少？什么是閉包？閉包的用途？……最后是算法題（要在本地ide上寫并運行，提前準備好環(huán)境）： 每日溫度二、技術(shù)二面同樣自我介紹+項目經(jīng)歷，項目環(huán)節(jié)特意提了讓我講遇到的難點。然后是八股文問前端面試常規(guī)問題，如：前端安全問題XSS和C...

#攜程求職進展匯總# 全程大約30分鐘，無手撕八股不多，且都圍繞項目進行展開，項目用到什么就會問你什么拷打項目實現(xiàn)+基于項目的場景題面試官人很好，遇到我不會或者與實際不符的會當場給出自己的分析和解答????后續(xù)：22號hr面+英語測評許愿成為攜程人，希望有個好結(jié)果后續(xù)的后續(xù)：聯(lián)系上了hr，應(yīng)該是oc了

2.6投的簡歷，2.7就有電話來約面試，2.8就面試，進程推進還是蠻快的，應(yīng)該是缺人，所以想去蔚來base上海的，可以去沖沖！分享一下一面面經(jīng)：1.  自我介紹2. 了解工作時長，一周工作幾天，之后的時間規(guī)劃3. 為什么往測試開發(fā)方向發(fā)展，你對于測試的理解是什么？4. 測試是一項什么樣的工作？5. 你發(fā)現(xiàn)缺陷后會繼續(xù)跟蹤缺陷的解決方案嗎？6.關(guān)于缺陷本身是怎么解決的？缺陷解決的流程理解7. 介紹上一份實習(xí)經(jīng)歷測試的對象，需要滿足什么樣的用戶需求8.在這個實習(xí)經(jīng)歷中擔(dān)任的角色，負責(zé)跟蹤新需求還是做回歸測試比較多9. 測試用例數(shù)量很多，有疑問為什么有這么多用例和缺陷10. 測試用例是自己寫的嗎，還...