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在校園招聘會(huì)上投了簡(jiǎn)歷，公司還發(fā)了一份FAQ列表，不過(guò)并沒(méi)有什么用。面試的時(shí)候是HR和line manager一起。因?yàn)楫a(chǎn)品跟我現(xiàn)在做的產(chǎn)品差不多，所以技術(shù)問(wèn)題都沒(méi)有什么難度，我照實(shí)說(shuō)就好了?；旧暇褪墙榻B了一下他們的產(chǎn)品，他們這個(gè)職位的主要職責(zé)，問(wèn)了我?guī)讉€(gè)技術(shù)問(wèn)題，比如鍍銀啊，比如觸頭壓力啊，我都結(jié)合自己經(jīng)驗(yàn)回答了。HR沒(méi)有提特別多的問(wèn)題，也沒(méi)有很tough。后續(xù)我問(wèn)了問(wèn)出差多不多，對(duì)的是哪一個(gè)工廠，產(chǎn)品是工業(yè)級(jí)別還是消費(fèi)級(jí)，最主要的是降成本還是技術(shù)難度。唯一的問(wèn)題，是我提到了上班比較遠(yuǎn)，有沒(méi)有班車。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，我家附近沒(méi)有班車。但是我把這一點(diǎn)暴露的太早了，后來(lái)公司那邊說(shuō)對(duì)方擔(dān)心我認(rèn)為太遠(yuǎn)，不...

填了一份個(gè)人信息，因?yàn)楣ぷ髌陂g時(shí)間很緊湊，就直接帶入見(jiàn)了技術(shù)面試官，分不太清楚職級(jí)。開(kāi)篇自我介紹，盡力詳細(xì)還聯(lián)系產(chǎn)品，給面試官消化簡(jiǎn)歷的時(shí)間，之后就工作經(jīng)歷做了交流，對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目做了討論，問(wèn)了比較細(xì)致的技術(shù)問(wèn)題，另外就是產(chǎn)品的技術(shù)方向的理解，這個(gè)是看應(yīng)變和思維高度能力，時(shí)間緊張沒(méi)有太多發(fā)揮的地方。對(duì)于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)的建議。面試官的問(wèn)題：?jiǎn)枺簩?duì)于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)的建議。答：對(duì)于復(fù)合材料的理解。問(wèn)：如何保證在偵聽(tīng)UART時(shí)不會(huì)一直判斷接收到0？

豪邁集團(tuán)校園招聘分一次面試和二次面試，一次面試通過(guò)以后會(huì)進(jìn)入二次面試。一面是三人一組進(jìn)行，二面是單獨(dú)進(jìn)行，一面總體比較粗糙，問(wèn)的較廣，會(huì)讓你做自我介紹，問(wèn)一下你的家庭情況，如果家住的較遠(yuǎn)會(huì)考慮交通，家人意愿，你有什么業(yè)余愛(ài)好，問(wèn)了項(xiàng)目的問(wèn)題，為什么選擇這個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目有什么困難，怎么解決的，這個(gè)有什么創(chuàng)新點(diǎn)等。等因素決定要不要你進(jìn)二面，面試門檻沒(méi)有明確要碩士六級(jí)，但是能過(guò)都是擇優(yōu)錄取。整個(gè)面試過(guò)程比較輕松，HR很好說(shuō)話，最后在薪資方面由于我要價(jià)太高導(dǎo)致后來(lái)沒(méi)啥消息。

部門主管面，邊看簡(jiǎn)歷邊問(wèn)些簡(jiǎn)歷上已經(jīng)寫了答案的問(wèn)題，看來(lái)又是HR沒(méi)經(jīng)技術(shù)直接約面試的。面試官眉頭一直皺著，估計(jì)覺(jué)得不合適不對(duì)口，中途問(wèn)我有沒(méi)意向做技術(shù)支持，我答不了解職位描述回答不了，內(nèi)心想法是不相信做。 大約尬聊二十分鐘，推說(shuō)人事面，然后HR姐姐說(shuō)人力主管出去校招了之后可能電話面，呵呵信你才怪。過(guò)程問(wèn)了我知不知道公司搞什么的，懂什么電機(jī)，答之前工作用過(guò)最簡(jiǎn)單的定頻電機(jī)。又問(wèn)為何從事非對(duì)口專業(yè)工作，答對(duì)口專業(yè)的企業(yè)家鄉(xiāng)很少，故轉(zhuǎn)行，大學(xué)時(shí)學(xué)過(guò)很多課在機(jī)械行業(yè)也能用上，不覺(jué)得專業(yè)特別不對(duì)口。又問(wèn)會(huì)用什么畫圖軟件，大學(xué)學(xué)過(guò)發(fā)動(dòng)機(jī)沒(méi)，英語(yǔ)好不好。 最不爽一問(wèn)，問(wèn)我有沒(méi)證書，心想沒(méi)證書我寫上去干嘛，隨...

人事沒(méi)有發(fā)郵件，電話確認(rèn)面試地點(diǎn)，這個(gè)公司以前叫星火花，現(xiàn)在叫新火花；辦公地點(diǎn)也和以前不同，由吳中商城改到吳中科技創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓6樓；說(shuō)還要變更 辦公地點(diǎn)，暈；若是去面試就知道這個(gè)地址你根本導(dǎo)航不到（高德、百度），只有打電話找的到；面試是做一份類似情商分析的卷子，90道題，讓你10分鐘做完；什么我做事仔細(xì)，我不討好領(lǐng)導(dǎo)，我注重細(xì)節(jié)，我不疲倦，我一次只做一件事，我引人矚目等等； 題目有大量組合的重復(fù)，測(cè)試性格的；不要作假、不要作假、不要作假；面試人員是總經(jīng)理高堅(jiān)強(qiáng)，說(shuō)話很沖人，讓人很不舒服，網(wǎng)上有一篇“希望擦出“新火花”——訪蘇州新火花機(jī)床有限公司總經(jīng)理高堅(jiān)強(qiáng)先生”文章，我在和他面試的過(guò)程中沒(méi)有感...

從投簡(jiǎn)歷到offer差不多20天。開(kāi)始是hr的電話面(約30min)，然后進(jìn)行技術(shù)電話面(1H)，技術(shù)視頻面(1H)，最后做一個(gè)性格測(cè)試和verify測(cè)試。提的問(wèn)題都是根據(jù)簡(jiǎn)歷里的實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷來(lái)的，問(wèn)的會(huì)比較細(xì)，面試官也比較懂，技術(shù)電話面的時(shí)候感覺(jué)很有壓迫感。技術(shù)視頻面感覺(jué)很好，雖然有好幾個(gè)問(wèn)題沒(méi)法回答，但是面試官所給出的職場(chǎng)意見(jiàn)非常好，說(shuō)出了我自己的心聲，這是實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷中從未遇到過(guò)的。視頻面過(guò)了沒(méi)多久，hr就給我發(fā)了測(cè)試郵件，網(wǎng)上說(shuō)這個(gè)測(cè)試會(huì)淘汰不少人，hr也跟我說(shuō)我前面都通過(guò)了，要好好對(duì)待這個(gè)測(cè)試，所以做的過(guò)程中也很緊張，最終也是提前了不少時(shí)間完成，搞得hr都很詫異。測(cè)試提交后過(guò)了幾分鐘...

一共三個(gè)面試官，一開(kāi)始會(huì)先讓你自我介紹，等你自我介紹完，會(huì)根據(jù)你的自我介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容，挨個(gè)兒提問(wèn)你問(wèn)題。第二個(gè)還會(huì)問(wèn)你，對(duì)公司有什么了解，對(duì)即將面試的工作崗位，有什么了解。做這份工作，需要掌握哪些基本素養(yǎng)，學(xué)科知識(shí)。還問(wèn)了你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？你對(duì)加班的看法？如果通過(guò)這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦等。問(wèn)題大多是比較通俗簡(jiǎn)單的，比較輕松的，正常認(rèn)真誠(chéng)實(shí)回答就可以了。最后會(huì)問(wèn)你有什么問(wèn)題，你的期望薪資待遇等。

一開(kāi)始進(jìn)去，先是一批人都坐在一起，然后分發(fā)試卷—起做題目，主要是一些性格方面的，還有考驗(yàn)對(duì)公司忠誠(chéng)度，還有就是題目重復(fù)出現(xiàn)，你自己會(huì)不會(huì)焦躁等第一輪題目做完，然后部門經(jīng)理和一個(gè)韓國(guó)經(jīng)理再加上—個(gè)人事部的專員一起面試我們面試的時(shí)候一共5個(gè)人，分別做自我介紹以及會(huì)一些什么東西。會(huì)什么技能，畫圖工具用的什么，最后讓做一段自我介紹英文的。第二輪后來(lái)討論工資，然后大概一周左右就接到通知了。面試問(wèn)題:1.你會(huì)使用UG嗎?2.你會(huì)用什么技能？畫圖一般用什么軟件？3.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃？4.用英文介紹一下自己。

首先我是沒(méi)有投他家簡(jiǎn)歷的，是他家hr從網(wǎng)上看到我的簡(jiǎn)歷打電話給我讓我去面試，打了兩次我就去了。說(shuō)是9點(diǎn)到5點(diǎn)隨時(shí)面試，我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得不對(duì)勁，技術(shù)和hr都沒(méi)有工作安排的嗎，隨到隨面。果不其然去了等了將近一個(gè)小時(shí)才來(lái)技術(shù)面，問(wèn)了一些項(xiàng)目的問(wèn)題，例如：為什么選擇做這個(gè)項(xiàng)目；這個(gè)項(xiàng)目遇到什么困難；怎么解決的等。聊了一個(gè)多小時(shí)中午了十二點(diǎn)了，里面人開(kāi)始吃中飯，然后本來(lái)是人事面的，結(jié)果人事自己出去吃飯了，技術(shù)面的人就讓我先回去?；厝サ攘艘恢芤矝](méi)有消息，發(fā)短信問(wèn)也沒(méi)有回信?？傊褪欠浅２粚I(yè)不尊重人！

校園招聘，宣講會(huì)后投完簡(jiǎn)歷的會(huì)發(fā)短信安排下次群面，群面之前會(huì)先做套題，就普通面試的那種題目，有些邏輯題。有些英語(yǔ)。群面就說(shuō)說(shuō)大概發(fā)展方向和薪資要求，然后到個(gè)面，個(gè)面問(wèn)的會(huì)比較細(xì)，但還是那些問(wèn)題，具體分配不是你決定，而是公司決定的。首先自我介紹，然后說(shuō)說(shuō)自己的專業(yè)成績(jī)，就職意愿，想去的城市，未來(lái)發(fā)展方向。然后開(kāi)始談薪資，問(wèn)你大概期望多少，然后砍個(gè)500-1000問(wèn)你能不能接受，如果能，基本沒(méi)什么問(wèn)題，就簽了?？偟膩?lái)說(shuō)，沒(méi)什么門檻，感覺(jué)只要去應(yīng)聘都要。

從騰訊會(huì)議上面試。說(shuō)是面兩輪，第一輪問(wèn)技術(shù)，如果沒(méi)過(guò)的話就直接結(jié)束。第二輪是關(guān)于自身情況的介紹。第一輪問(wèn)我的是關(guān)于機(jī)械制圖、熱處理、機(jī)械設(shè)計(jì)的問(wèn)題。基孔制和基軸制優(yōu)先選哪個(gè)；淬火的目的；帶傳動(dòng)中哪個(gè)是定傳動(dòng)比傳動(dòng)；機(jī)械加工的四把火是哪四個(gè)?？傮w來(lái)說(shuō)還算簡(jiǎn)單吧。第二輪是問(wèn)了問(wèn)我做了哪些項(xiàng)目，問(wèn)的還挺細(xì)的，還問(wèn)了組員分工、項(xiàng)目壓力、項(xiàng)目困難之類的問(wèn)題?？傮w來(lái)說(shuō)只要認(rèn)真做過(guò)項(xiàng)目，就能回答好。比較開(kāi)放吧。最后還問(wèn)了怎么看待996，未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人情況等。

收到面試通知，應(yīng)邀面試。面試組織的較為合理，分批面試，沒(méi)有等太久。直接一面、二面，中間等了20分鐘。一面是HR面，拿著到場(chǎng)填寫的面試評(píng)分表和要求的簡(jiǎn)歷等材料。全程20分鐘左右，交流比較愉快，聊天式面試。先做自我介紹，然后是問(wèn)一些企業(yè)文化理解，個(gè)人穩(wěn)定性，入職意愿，家庭情況等問(wèn)題。又介紹了一些個(gè)人的求學(xué)經(jīng)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目等，期間一直比較順利。最后問(wèn)有什么缺點(diǎn)，如實(shí)說(shuō)了一個(gè)個(gè)人條件的硬傷（個(gè)人特殊情況，簡(jiǎn)歷上也有體現(xiàn)，沒(méi)什么可隱瞞的，其他應(yīng)屆生不會(huì)有這個(gè)問(wèn)題，大家不用擔(dān)心），HR表示這個(gè)劣勢(shì)很大，然后讓在外等會(huì)，一會(huì)技術(shù)面。 技術(shù)面的開(kāi)始也針對(duì)我的特殊問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)，真的影響很大，然后問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)...

投了簡(jiǎn)歷大概3天就收到面試請(qǐng)求，因?yàn)槲以趯?shí)習(xí)，所以請(qǐng)了假過(guò)去，上來(lái)就是直接副總面試了，因?yàn)楣疽膊淮?，所以也沒(méi)有一面二面，上來(lái)就是副總終面，與其說(shuō)是面試，其實(shí)也就是聊聊天，談?wù)勲p方的意愿和想法，包括個(gè)人情況（父母的工作？父母支持你做這個(gè)工作嗎？是否是家里只有一個(gè)孩子等），還有未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等，不過(guò)對(duì)方真的很尊你，那種對(duì)人才的渴望也是可以透露出來(lái)。總的來(lái)說(shuō)，就是我聊聊來(lái)公司的目的，想法意愿，對(duì)方說(shuō)了說(shuō)公司近幾年和未來(lái)幾年的發(fā)展，面試結(jié)束就問(wèn)我什么時(shí)候能上班了。很輕松的一次面試，很愉快。

面試是五個(gè)面試官，都非常友好，首先進(jìn)行筆試，通過(guò)筆試后面試，面試過(guò)程中問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單，主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目來(lái)問(wèn)，可能由于專業(yè)不太相關(guān)，最后沒(méi)有錄取。問(wèn)題整理：1.自我介紹；2.根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，詳細(xì)擴(kuò)展一下項(xiàng)目或者項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目有什么創(chuàng)新點(diǎn)，遇到過(guò)什么困難，怎么解決的，你在這個(gè)項(xiàng)目扮演什么角兒，印象最深刻的是哪個(gè)部分；3.在學(xué)校當(dāng)個(gè)什么干部，參加過(guò)什么活動(dòng)之類的；4.在朋友眼中你是個(gè)什么樣的人；5.你可以接受加班嗎，有什么抗壓的方法；6.你還有是什么想問(wèn)我的。