剛踏入職場,大家都會有點(diǎn)緊張和害怕,這很正常。畢竟面對未知的環(huán)境和任務(wù),誰都會有點(diǎn)膽怯。但我們需要學(xué)會主動去面對這些恐懼,提升自己的膽量。敢于提問我記得剛開始工作時,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后,我總是點(diǎn)頭答應(yīng),卻從不敢問具體細(xì)節(jié)。結(jié)果任務(wù)做得一塌糊涂,自己還內(nèi)耗得不行。后來我發(fā)現(xiàn),與其在那兒自責(zé),不如一開始就問清楚。即使被罵,也知道錯在哪兒,下次就能改進(jìn)。這樣不僅能完成任務(wù),還能減少內(nèi)耗。敢于犯錯還有一次,我特別害怕向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,生怕被批評。但后來我發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的批評其實是最好的成長機(jī)會。每次匯報后,領(lǐng)導(dǎo)都會指出我的問題,讓我知道該怎么改進(jìn)。比起自己在那兒瞎琢磨,接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗要有效得多。所以,匯報前要調(diào)...