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崗位職責： 依托東軟5.0發(fā)展戰(zhàn)略，公司以自主知識資產(chǎn)為核心驅(qū)動,以核心業(yè)務的專業(yè)化、IP化、互聯(lián)網(wǎng)化為發(fā)展方向，本著以人為本的方針，東軟集團面向全球頂尖高校招賢納士。我們?yōu)閮?yōu)秀人才配備大咖級導師及定制化培養(yǎng)方案，提供高端研發(fā)崗位、廣闊平臺及豐厚的薪資激勵；入司滿兩年后，優(yōu)才們可自主選擇公費讀研、讀博乃至加入國家級重點實驗室。在這里，你將在大數(shù)據(jù)、人工智能領域得到技術和視野的快速提升，實踐和理論的不斷打磨，學歷與資歷的雙重深造，遇見更好的自己。 崗位要求： 1.2022屆計算機、軟件工程專業(yè)優(yōu)秀的本科應屆畢業(yè)生； 2.國家級計算機軟件類大賽獲獎者優(yōu)先

崗位職責： 兩年項目周期，跨部門跨體系輪崗，在各類定制化培訓和具有挑戰(zhàn)的工作中快速成長，在項目能力，領導能力等維度實現(xiàn)成長突破，成為一名合格的管理者。根據(jù)個人能力發(fā)展設計定制化培養(yǎng)路徑。在人力資源部，市場部，經(jīng)營業(yè)務管理部，戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展與海外業(yè)務推進事業(yè)部等中心中選出三個中心輪換崗位，涉及組織管理，經(jīng)營管理和業(yè)務管理，綜合考察后定崗。 崗位要求： 碩士及以上學歷，專業(yè)不限； 具有清晰的個人目標與職業(yè)規(guī)劃，有活力，有張力，敢于挑戰(zhàn)，期待多元化能力發(fā)展； 優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、領導能力，具有學生干部或社團經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責： 1. 開拓發(fā)掘新的潛在客戶，積累客戶資源，建立商業(yè)生態(tài)圈，與內(nèi)外部協(xié)同完成商業(yè)計劃,深入學習東軟的各種產(chǎn)品及解決方案； 2 掌握客戶行業(yè)知識,搜集并掌握客戶行業(yè)訊息，了解和挖掘客戶需求和痛點，將客戶需求與公司產(chǎn)品或解決方案相結(jié)合，實現(xiàn)雙贏； 3. 與售前咨詢和技術工程師團隊等公司內(nèi)部部門進行合作，提供符合客戶需求的解決方案,達成目標； 職位要求： 1）2022屆畢業(yè)生，碩士以上學歷，對銷售方向有強烈意愿的優(yōu)秀的本科也可以考慮，專業(yè)不限； 2）優(yōu)秀的溝通能力、學習能力，具有學生干部或社團經(jīng)歷者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3）熱愛銷售工作，可...

崗位職責： 汽車焊接生產(chǎn)線機器人仿真離線、編程與測試。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，工業(yè)機器人、機械等相關專業(yè)，通過CET4； 2.會機械設計軟件、有機器人示教經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.2022年應屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的往屆生； 4.能適應出差。

崗位職責： 汽車焊裝生產(chǎn)線自動化系統(tǒng)設計、調(diào)試。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，電氣、自動化、電子信息等相關專業(yè)，通過CET4； 2.對PLC系統(tǒng)編程有濃厚興趣，有PLC、單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.2022年應屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的往屆生； 4.能適應出差。

崗位職責： 1.汽車焊裝生產(chǎn)線的設計； 2.現(xiàn)場安裝調(diào)試的技術支持。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，機械、車輛工程、汽車等相關專業(yè)，通過CET4； 2.會使用三維設計軟件，會使用OFFICE辦公軟件； 3.2022年應屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的往屆生； 4.能適應出差。

崗位職責： 1.生產(chǎn)線制造過程的仿真、分析、及工藝方案驗證； 2.使用PDPS、ROBCAD進行機器人離線工作； 3.仿真數(shù)據(jù)庫維護和完善工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，機械、車輛工程、汽車等相關專業(yè)，通過CET4； 2.會使用OFFICE辦公軟件； 3.2022年應屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的往屆生； 4.能適應出差。

崗位職責： 1.梳理前期工藝方案，評估可行性、待優(yōu)化項等； 2.焊接工藝卡、流程圖制作； 3.平面布局制作 崗位要求： 1.本科及以上學歷，機械、車輛工程、汽車等相關專業(yè)，通過CET4； 2.會使用三維設計軟件，會使用OFFICE辦公軟件； 3.2022年應屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的往屆生； 4.能適應出差。

崗位職責： 1、從事金蝶 ERP 軟件的實施服務； 2、技術導向型，直接面對客戶，完成必要指派的實施交付工作及售后服務；  3、ERP 應用問題維護與解決方案； 4、配合技術人員進行技術展示、管理咨詢等的基礎工作。 崗位要求： 1、計算機、財會、營銷、電子商務、軟件工程系本科在校本科大學生； 2、溝通能力、能妥善處理人際關系； 3、工作積極主動，責任心強，并且有良好的團隊協(xié)作精神；  4、能熟練掌握辦公軟件；

#管培生-技術/售前支持方向 崗位職責： 1.對接網(wǎng)絡、服務器、存儲等領域廠商，提供售前解決方案和培訓； 2.協(xié)同銷售進行客戶需求分析、引導、確認。重要項目、客戶，與銷售共同拜訪客戶，推進項目； 3.負責投標環(huán)節(jié)的技術方案撰寫、述標、技術答疑等； 4.項目簽約后，指導、配合交付團隊完成交付設計、跟進方案落地執(zhí)行情況，提供必要的技術支持； 5.對接公司合作的廠商，持續(xù)學習廠商主流產(chǎn)品、方案。整合面向特定行業(yè)的解決方案，持續(xù)向銷售團隊賦能。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，網(wǎng)絡、通信工程、計算機硬件等相關專業(yè)； 2. 具有較強的學習能...

#管培生-聯(lián)想官方直營店店長方向 崗位職責： 1. 負責店面商品管理，包括采購、展陳調(diào)整、價格監(jiān)督及反饋、商品盤點、滯銷處理； 2. 負責人員管理，包括人員招募、培訓、績效考核、員工關懷、打造最具戰(zhàn)斗力的團隊。主持召開門店月、周經(jīng)營例會以及門店早、晚例會； 3. 負責門店顧客及會員管理，開發(fā)和維系客戶資源，持續(xù)提升服務質(zhì)量； 4. 合理運用門店資源，申請策劃門店促銷活動，并在店面周邊區(qū)域進行宣傳推廣，提高店面知名度； 5. 控制門店運營各項成本費用，提高店面綜合效益； 6. 確保公司制定各項規(guī)章制度及流程在門店得到有效執(zhí)行，保障店面良好的店面形象軟和危機管理等工作。 崗位要求： 1. 本...

#項目管理/BT/產(chǎn)品經(jīng)理方向 崗位職責： 1.參與到公司各業(yè)務系統(tǒng)信息項目化建設中，包括需求分析、測試與運營項目； 2.負責運營與測試相應的IT項目，協(xié)助需求部門參與調(diào)研，分析及業(yè)務流程設計； 3.負責收集運營過程中遇到的問題，及時溝通協(xié)調(diào)并制定解決方案； 4.完成領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程等專業(yè)； 2.具有良好的溝通能力，文檔編寫與分析能力，邏輯思維強； 3.對UI/UE有一定的設計能力和獨到的見解

#管培生-項目經(jīng)理/CSM方向 崗位職責： 1. 負責合同項目的實施工作，包括項目啟動、制定計劃、需求調(diào)研、用戶培訓、運行維護、組織驗收等相關工作； 2. 負責維護客戶關系，與客戶保持溝通，及時了解接收客戶反饋信息； 3. 負責跟進項目進度，識別項目風險，確保項目按時交付。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 有良好的溝通能力，文檔編寫及分析能力，邏輯思維強； 3. 具有開拓精神及項目管控意識； 4. 學習能力強，擅長研究，對項目管理有一定的愛好或欲望。

#管培生-BD方向 崗位職責： 1. 挖掘、對接各種智能生產(chǎn)類廠商，成為其授權(quán)的服務商，達成合作，為他們的產(chǎn)品用戶提供服務； 2. 根據(jù)陽光雨露的服務能力為甲方設計一對一的服務方案，并取得甲方的認可及簽約。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 具有較強的溝通能力，文檔編寫及分析能力，邏輯思維強； 3. 有開拓精神及拼搏精神，對市場及銷售有興趣。