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全程都是跟部門主管持續(xù)了三十分鐘左右的電話面試，具體問(wèn)題如下：面試官讓做自我介紹，這個(gè)很簡(jiǎn)單，大概1-2分鐘；對(duì)康龍化成這個(gè)公司了解多少？（我就說(shuō)了一些在網(wǎng)上搜集到的大致信息）為啥從上一個(gè)公司離職？（我說(shuō)了公司后續(xù)發(fā)展跟自己職業(yè)規(guī)劃不符合，以及看不到晉升空間巴拉巴拉......）你認(rèn)為一個(gè)合格的CRC臨床協(xié)調(diào)員應(yīng)該具備什么能力？（好像回答了能抗壓、良好的溝通能力、有耐心什么的）當(dāng)你壓力爆表的時(shí)候會(huì)做什么來(lái)釋放壓力？（我答了會(huì)跑步，通過(guò)運(yùn)動(dòng)來(lái)解壓）最后就是反問(wèn)環(huán)節(jié)，我問(wèn)了如果入職后續(xù)會(huì)有什么培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍如何？大致就這么多，主管態(tài)度還不錯(cuò)，說(shuō)5個(gè)工作日會(huì)出結(jié)果，沒(méi)有回復(fù)就代表掛了。

線上面試，不需要PPT，可以提前列好草稿，到時(shí)候可以看著電腦說(shuō)，隨機(jī)分成2組，每組5人1、面試官先是讓每人做個(gè)2-3分鐘的自我介紹，然后我發(fā)現(xiàn)有很多人都有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有的人自我介紹的時(shí)候連職業(yè)規(guī)劃都說(shuō)了2、接著到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，總計(jì)15分鐘，題目是：產(chǎn)品定價(jià)時(shí)需要考慮的因素有哪些？3、討論后每個(gè)小組總結(jié)2分鐘4、小組之間互相提問(wèn)10分鐘5、最后是面試官提問(wèn)，問(wèn)到了怎么看待自己專業(yè)與醫(yī)療產(chǎn)品專家這個(gè)職位之間的距離？ps：有留學(xué)經(jīng)歷的同學(xué)要注意，面試官會(huì)讓你用英文把剛剛的總結(jié)復(fù)述一遍，并用英語(yǔ)講一下自己在學(xué)校期間做的營(yíng)銷相關(guān)的項(xiàng)目。