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獨(dú)立思考能力在職場上，獨(dú)立思考能力真的很重要。還記得我剛?cè)肼殨r(shí)，總是習(xí)慣性地等著上級(jí)指示，結(jié)果效率低下，工作成果也不盡如人意。后來，我開始主動(dòng)思考，嘗試提出自己的解決方案，結(jié)果不僅工作效率提高了，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以，別總是等著別人告訴你該怎么做，自己動(dòng)腦筋，往往會(huì)有意想不到的收獲。溝通能力溝通能力強(qiáng)的人在職場上如魚得水。記得有一次，我負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，需要協(xié)調(diào)多個(gè)部門的工作。剛開始因?yàn)闇贤ú粫?，?xiàng)目進(jìn)展緩慢。后來，我調(diào)整了溝通方式，定期召開會(huì)議，及時(shí)反饋問題，項(xiàng)目進(jìn)展順利了很多。有效的溝通不僅能提高工作效率，還能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。積極提升自己職場是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的地方。剛?cè)肼殨r(shí)，我覺得自己...

在邁瑞工作這么多年，我覺得我還是有點(diǎn)發(fā)言權(quán)的。說實(shí)話，醫(yī)療器械行業(yè)的公司都經(jīng)歷過野蠻生長的階段，邁瑞也不例外。我也曾動(dòng)搖過，但在行業(yè)里轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)大家都差不多。于是我決定“做熟不做生”，結(jié)果一待就是好多年，看著邁瑞一步步變得規(guī)范、做大做強(qiáng)，成了行業(yè)龍頭。關(guān)于晉升空間，邁瑞的職位很多，像很多大公司一樣，應(yīng)屆生入職都有新人培訓(xùn)，主要是讓大家了解公司文化、快速融入、熟悉業(yè)務(wù)。雖然理論上有分階段培訓(xùn)，但實(shí)際操作中，大家都是一邊做業(yè)務(wù)一邊學(xué)習(xí)成長，畢竟公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，節(jié)奏快，以結(jié)果為導(dǎo)向。營銷這條線講究“實(shí)踐出真知”，需要多跑客戶+腦子靈活。如果遇上愿意帶新人的好領(lǐng)導(dǎo)，那簡直是職場起飛。搞研發(fā)制造的...