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中國科學院大學
2025
C++
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一個打工人
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秋招已經(jīng)過去很久了交完論文中期報告,可以松口氣坐下來寫寫總結(jié)了。個人bg:本科211智能專業(yè),碩士果殼軟工,簡歷上面除了本科的一些比賽和獎項,就是本科畢設(shè)和碩士階段捏的兩個項目,碩士期間沒什么獲獎和科研成果也沒去實習,Leetcode刷了大概100道,八股背的不多。技術(shù)棧:C/CPP/Python/CUDA/Matlab主要求職崗位:嵌入式軟開/高性能計算/AI infra/其他和技術(shù)棧沾邊的崗位也投了投回想三年前:本科期間個人沒有就業(yè)意識也沒有就業(yè)打算,就想著等讀個碩士再說吧。當時是智能專業(yè),接觸了一些算法的東西,但也很早就聽聞算法卷、難就業(yè),讀研時候也就一直想找個偏系統(tǒng)和工程的方向做做(當然回頭看啥也沒干成),推免也不是很順,就聯(lián)系了本校一個做云計算的導師(kubernetes相關(guān)的一些東西),后來預推免階段偶然機會錄到果殼某所,當時專業(yè)方向是并行計算(當然并行計算也沒做成,回頭看碩士論文最后竟然又還是kubernetes相關(guān)的東西)。由于當時鴿了本校導師,還被批一頓,畢業(yè)設(shè)計想著和碩士能沾點邊就另外找了本校一個并行計算相關(guān)得導師帶畢設(shè),做了幾個月FPGA推理加速器相關(guān)得東西。再看讀研后:導師一直都很放羊,我們開題也晚,其實我到研二快結(jié)束才確定畢業(yè)課題。研一在雁棲湖上課,按部就班上課和補補CS基礎(chǔ)(本科這塊學的比較差),學了點CUDA編程,個人比較擺爛了,那時候該刷點題的。研二回所,意識到課題組方向亂七八糟,并不能在并行計算方向提供什么幫助甚至畢業(yè)課題也不知道怎么開展時郁悶了一陣子,后來打算自學一些相關(guān)東西還和同學一起參加相關(guān)比賽,也是參賽時意識到太菜,不會的東西太多,結(jié)果最后賽題都沒提交,完了這時候研究生已經(jīng)過去一年半了,曾嘗試找找課題也未果,回所半年啥也沒做成。秋招前夕:也就是研二過年開學時候,這個時候很多同學已經(jīng)開始找實習了,我也得為半年后的秋招準備。本科期間就確認了不做算法,研究生才想找點其他方向做做,完了也沒干成事情。當時也不是很想去做前后端開發(fā),在確定就業(yè)方向上時有點不知道做什么了。手里有什么?啥也沒有,研究生課題不知道做啥,題沒刷,實習沒有,簡歷空空也來不及搞簡歷就想著捏點項目直接秋招(當然后來也是這么做的)著手準備簡歷和制定秋招投遞計劃:按照個人技術(shù)棧來說個人應(yīng)該算是CPP選手,當然從一開始就沒考慮網(wǎng)上那一套后端路線,因為CPP本來沒啥后端市場,清楚的知道那樣走不通,并且本人確實也沒啥去互聯(lián)網(wǎng)軟開的想法,要走互聯(lián)網(wǎng)也是投一些和異構(gòu)計算/AI infra的崗位。三個水項目:1、面向CNN訓練的GPU內(nèi)存管理系統(tǒng)2、基于pthread的線程池3、基于FPGA的CNN推理加速器設(shè)計然后羅列點獎學金和本科時候的一些比賽和之前本科學院安排的一個湊數(shù)算法實習在考慮后期崗位如何投遞時正如上面所說的:后端一個沒投,嵌入式投了不少,HPC和AI infra的崗位投了一些,然后零散的和技術(shù)棧沾邊的像:算法開發(fā)/模型部署/信號處理/自動駕駛/系統(tǒng)開發(fā)這些都投了看看,主要公司分布比較廣:手機廠/車企/互聯(lián)網(wǎng)/芯片廠/各種設(shè)備廠(通信設(shè)備/工控/半導體設(shè)備/醫(yī)療設(shè)備等)當時也很清楚可選的大廠確實不多,可能能拿offer的估計也就是學歷廠吧,所以一開始覺得華子可能是比較好的去處。秋招幾個崗位方向情況:1、嵌入式:新凱來 半導體設(shè)備算能科技 RISC-V芯片和TPU計算卡其余的很多都掛了簡歷,可能是個人在MCU項目上確實不怎么樣不是那么對口,很多廠像VIVO/榮耀/華為/大疆/紫光/匯川聯(lián)合動力/聯(lián)影醫(yī)療/聯(lián)發(fā)科都投的是嵌入式,這些后來也沒順利拿到。甚至中科曙光說我經(jīng)驗不足背景不匹配,建議我從外包先干起,積累經(jīng)驗。。。還有一些創(chuàng)業(yè)公司更沒戲了如禾賽科技、速騰聚創(chuàng),像投浪潮都沒撈起來,嵌入式還是太卷了。拿offer這倆本質(zhì)是學歷廠,由于薪資或者一些其他原因拒了。2、邊緣測的(信號處理/模型部署/AI編譯/推理優(yōu)化/算子開發(fā))拿到 比亞迪 底層軟件工程師 做座艙聲學信號處理,也會做一些相關(guān)的邊緣測模型部署其實個人在HPC方面的積累不是很多,沒想到簡歷能被地平線的AI編譯崗撈起來面試,當然很快一面掛,寒武紀的HPC崗也撈起來筆試了,完了筆試掛了。??档腍PC招人很少,復篩掛了。零跑、蔚來、影石、海光這些公司的相關(guān)的崗要么簡歷掛要么復篩掛?;仡^看拿的BYD本質(zhì)是學歷廠,最后開的薪資還不錯,簽兩方,后來沒去。3、AI infra 偏云端的嘗試了一些互聯(lián)網(wǎng)公司如百度/快手,毫無意外簡歷掛,實習經(jīng)驗太少。陰差陽錯最后走完了中興的智算崗位。中興本質(zhì)是個學歷廠,本以為根本開不到20k,隨便面面不去了,最后竟然超出了預期,由于一直想等華還猶豫了一陣子,但想到自己華子面試體驗不好,部門也沒找對,完了到最后還可能一場空,最后三方也就是簽了這里(還是賭對了,華子性格測評很晚才告訴掛了)4、其他零散崗位小米的自動駕駛復篩掛,OPPO的系統(tǒng)軟件開發(fā)一面掛,另外還有像芯原/樂鑫科技/翱捷科技/平頭哥等芯片廠的軟開,基本是沒消息。猜測一方面是個人原因,另一方面半導體和芯片遇冷了,還有就是他們本身招人就少。對了,一開始就心心念念的華子雖然入池了,但后來告知性格測評掛了,當然當時找接頭人沒找好,也沒選好部門。分析一下:拿的offer本質(zhì)上是學歷廠,以及拿offer的幾個方向也是C/CPP幾個典型方向了。之前一直想后不后悔讀研?就業(yè)環(huán)境越來越差了,當年也許機會更多,但是現(xiàn)在看看拿的offer都是學歷廠,似乎也不虧,完了按照本科去這些地方估計工資也低。秋招階段持續(xù)了7/8/9/10四個月,真正簽完三方都11月底了。持續(xù)時間還挺長的,心中很多時候也焦慮,但更多是麻木,所以走的還算按部就班沒有那么的難過,也非常感謝秋招期間一直互通信息和互相鼓勵的小伙伴們,如果只有我一個人面對這些怕要痛苦很多。這個總結(jié)寫的像流水賬,后面還想出幾個帖子,有時間再寫了:1、CPP還能不能學?2、HPC/AI infra的一些就業(yè)思考。3、嵌入式越老越吃香嗎?4、讀研是否后悔?5、讀研怎么選方向和導師?6、小公司是否比大公司更加容易?7、嵌入式走MCU還是Linux驅(qū)動?8、秋招是否一定要實習?一些碎碎念:第一感覺就是感覺走的挺失敗的,研究生沒有活成期待的樣子,最后就業(yè)也不是那么輕松。然后,就業(yè)的這個節(jié)點不同于以往,高考時你只要考慮卷高分,推免也是卷排名,有清晰的指揮棒和路線,而就業(yè)這次似乎茫然了很多,沒有人清晰的知道市場行情也無法預測整個過程的節(jié)奏,只有摸著石頭過河。這也許需要比較好的判斷能力,需要更強的信息搜集能力,需要更大的耐心,需要更加勤奮。去解決一個問題都是模糊的、沒有確定答案的、沒有確定交卷時間的、看不到反饋和自己做的對錯的難題,我覺得最重要的還是走下去的勇氣。沒有白走的路,還是抬頭看未來吧,未來不可預測,未來更需要勇氣,干就完了。#秋招最大的收獲是什么?# #秋招總結(jié)# #秋招終于到此結(jié)束# #秋招有感##25屆秋招總結(jié)#
懂了哥:希望能給類似背景和技術(shù)棧的同學一些幫助和思考吧
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能趕緊畢業(yè)找個班上嗎:佬,笛子兩方解約就是在官網(wǎng)點申請解約就行了嗎
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joe2333:蔚來我記得我秋招嵌軟都簡歷掛了,結(jié)果補招讓我重新投,我投完簡歷過了,您猜怎么著,做完筆試秒掛了。真的很奇葩這種招聘方式
投遞蔚來等公司6個崗位
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1、關(guān)于保溫電話其實叫保溫電話不太靠譜,一般就是個意向電話,甚至有人沒面試就保溫你敢信?意向電話就是反復溝通摸清求職者意向、底線、預期、手里底牌。他的招聘就是個黑盒,而你卻成了透明人。所以兵不厭詐,最好別太實誠。另外就是反復給你希望,而你卻根本看不透這個黑盒,最后殺你一槍,最大限度的挑選候選人,把風險留給求職者。2、關(guān)于報批一般就是保溫后,把了解的求職者信息,聯(lián)合筆試面試信息報上去,但具體什么時候報批誰也不知道,但一般報上去審批要一到兩周。可能會有hr告訴你,報批x等級跑出來概率多少,報批y等級泡出來概率多少。因為不同等級不同池子。3、關(guān)于等級一般來說主管面會定個等級這個是上限,但最后要看報批時候hr報上去多少等級,接著就是看部門批不批。另外就是看部門hc,部門有高和低級別hc,如果你投的部門只有13級hc那誰來了也是13,沒轍,背景再好也沒用。也就是說排序不影響等級,主管面定最高等級,報批等級是關(guān)鍵,但最后要看你在哪個級別的池子還有就是部門hc情況4、關(guān)于空白三方優(yōu)先空白三方,空白三方則壓價,你懂的。5、關(guān)于壓價一般來說報批只報大等級13/14/15這樣,小等級是由試用期表現(xiàn)轉(zhuǎn)正后決定。告訴你什么14a那都是胡話。另外14a一般是25k在一線城市,給你說23k還14a那是純忽悠+壓價。15a的話,這個有說28k的也有說30k的,更加證明壓根沒有abc,只有大級別。你想知道級別一般就看績效工資13/14/15對應(yīng)3k 5k 6k另外最近很多開出來帶0.5可能有的部門13級績效是3.5k6、等不等毀約這個可能真的要看每年政策和部門。但記住一點,等你毀約,則肯定一直等你,不太可能說我只等你多少天。沒人去,它不等也得等。7、能不能all in答案是no,招聘純黑盒,開獎十分晚,hr話術(shù)十分多。今年很多開獎前期被告知測評掛的,這個時候你all in那就很難受了還是那句話有合適的還是簽了吧 大不了毀約。8、有無嚴格排序答案是無,如果你里面有人,他能撈你,只要你進池子則一定能泡出來。排序那玩意兒也是話術(shù),又沒啥具體算法(這個算法不還是tmd憑感覺)。再靠前,真沒人撈你你也g。9、接頭人一般來說會問你要簡歷編號,那你就是進它部門池子里了。所以如果你有想去的小部門,那一定別找錯了接頭人!?。〔煌蟛块T或者產(chǎn)品線hr會相互攻擊,其實小部門hr間也會。你投了某大部門,給接頭人編號了,你想換小部門,那只能轉(zhuǎn)投其他大部門再投這個大部門的你想去的小部門。10、毀約簽兩方如果你確實決定要毀約了,他們要發(fā)毀約郵件截圖,你和a公司簽了三方,手上也有b公司offer,那你給它們b公司解約郵件截圖就是了(所以你保溫電話不能太實誠)。防止踏空。寫在最后:反正現(xiàn)在名詞真的太多了,報批、審批、保溫,不要信就對了,你有合適offer先簽著,這邊啥也別信,開出來大不了毀約,不滿意則算了。all in除了被動沒啥好處,還有就是保溫電話說話別太實誠。 #池子#
坑內(nèi)玩家:佬這兩篇關(guān)于華子的帖子確實都很真實,我從內(nèi)部員工了解到的信息都沒你全,開始懷疑是不是在里面干過了hhh
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我說的是華子,請勿對號入座,如有雷同純屬幸運。14a/b 一般是25k 24khr一般說年終是0-4個月 還有加班費這些加班要審批,不批那就是自愿了,周內(nèi)加班那自然是沒錢的,但可以領(lǐng)夜宵。25k*16總包40w實際上25k=20k+5k ,5k是績效工資加班費、公積金、社保、年終都按照20k算不排除效益好的月數(shù)更多,以及算上績效,所以最好問清楚部門hr。加班費一般領(lǐng)一個月,年終倆月的話總包則為25k*12+20k*2+20k=36w然后就是公積金5%假如有另一份工作22k,年終倆月,公積金12%22k*14=31w其實吧,如果看一年到手的錢和公積金,其實這個22k和華子的25k是一樣的。也就是22k的總包30w大概和那個總包40w一樣。不是說這個工資低,其實這已經(jīng)很好了,只是希望能看清楚他的組成。加班可以兌換加班費或者調(diào)休但是假期少,一般不請假,請假會影響出勤系數(shù),年終發(fā)放要??出勤系數(shù),所以調(diào)休。用加班換調(diào)休那你加班工資肯定沒了,這錢也成了餅。關(guān)于我說的22k*14=30w等于25k*16=40w這個可以看下面截圖計算。關(guān)于配股:又不是分你股票,是給你機會用你錢去買虛擬股,相當于變相把發(fā)出去的錢又給回收了,大概相當于一筆利息高點的銀行存款?不過也不受什么法律保護。另外,還要奮斗者協(xié)議的。晉升明朗,后期錢多,但不意味著都能到那個時候吧。能留下來的不會輕易走,頂不住不合適部門坑或者領(lǐng)導坑的兩三年也該走了吧,辯證看待吧。并且部門有隨機分配的風險。餐補房補交通補貼都沒有,食堂飯也不便宜。 #薪資#
無助的緘默:奮斗者協(xié)議:放棄年假和周末加班費就可以持股,并且優(yōu)先漲薪和升級
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