總時長50分鐘接到三面邀請的時候，我就問負責對接的人，三面是不是hr面，得到的答復是業(yè)務面，致使我以為三面還是考察技術，然后后面至少還有四面（hr面），也就讓我在潛意識里以為，這次的面試流程應該和之前的一面二面差不多，但事實證明，這次的流程和之前的完全不一樣。也正因為如此，我在面試的時候問了兩個看起來非常傻的問題（哭死）。面試的一開始，沒讓我自我介紹，就讓我開始講項目。講項目的流程倒是和之前差不多，但是面試官問的問題更加宏觀，不會問具體的技術細節(jié)，而是問為什么要這么做，你的具體的思考歷程是怎樣的。從這里可以看出，三面的面試官更加看重的是你發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題的能力。講解完項目，面試官就問我有沒有什么問題要問他，我一愣，心想怎么和之前的流程不一樣？于是便問出了第一個傻問題：“今天沒有代碼考察環(huán)節(jié)嗎？”，我剛問出口，面試官都笑了，說不用考察代碼了。事后看來，他這個業(yè)務面應該就等同于hr面，是沒有手撕代碼環(huán)節(jié)的。然后就和面試官開始閑聊，后來聽面試官說：工業(yè)界不像學術界，在學術界中，什么方向都可以嘗試，研究的內容是比較發(fā)散的。而在工業(yè)界中，首先要考慮的就是，某個方向是否會帶來具體的收益。并且工業(yè)界中遇到的很多問題是沒有參考的，要靠自己去尋找解決問題的方法。所以，三面重點考察的就是求職者是否能夠看到前人論文中方法的本質，能夠明白面對問題時他們?yōu)槭裁匆@樣做，以及能否運用他們的核心思想來解決遇到的問題。這是我的第一次三面，并不知道三面考察的內容和之前的不同，所以在介紹項目時，給面試官的回答都沒有刻意往這方面引導，感覺還是吃了沒有經驗的虧，以后要多加注意。最后快結束的時候，我又提出了第二個傻問題：“咱們公司一共有幾面??？” 面試官笑著說，“沒了，就三面。” 我這才知道，這是最終面。我只能尷尬的陪笑，哈哈哈。這個問題顯的我很不關心公司的面試一樣，估計會給面試官留下不好的印象?？偨Y不管怎么說，今天也算是走完百度面試的全部流程了，這是我第一次找實習，也算是積累了寶貴經驗了，還是要感謝百度給的面試機會。總之，能做的都已經做完了，剩下的就是等通知了。無論結果如何，這都是一段寶貴的經歷。同時也要始終牢記，路還很長，還要繼續(xù)努力！
查看5道真題和解析