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???89027287號 level
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05-12 12:49
門頭溝學(xué)院
只能說hh,菊廠新員工,別以為第一年拿?就沾沾自喜,這么說,拿?,年終獎只是比拿b的多那么一個月,甚至只是半個月。因為是算的入職到12月31期間的年終獎,原本1月或者2月,也就是年前就該發(fā)的,拖到了第二年五月份發(fā)而已。然而,第一年拿a,意味著第二年大概率就是b,除非你是真的不要命的那種交付巨多內(nèi)容。入職第二年的九月份,大概率會有一部分新員工升級,如果是拿a,沒有趕上升級(xx考試因交付耽誤,或xx考試運氣不好掛了都會導(dǎo)致升級不了),那么第二年,別人升級了,并且次年大概率會評a,此時因為都滿一年,別人拿升級后的4個月年終,你拿沒升級的2個月年終。而第一年拿a,會被某些員工排斥,人的999算盤很多。誰愿意看著別人比自己好還心甘情愿的給別人分享呢?第一年拿a,意味著之后不能有犯錯,也就是xxx問題。犯了第二年大概率b。第三年如果再有,因為脫離兩年保護期,大概率自己跑路,會背c無年終獎,或者繼續(xù)背b并且不會升級。如果運氣好,沒有犯錯,那么第二年平淡的拿b或者b+,第三年大概率升級。這也就是為什么有部分操作是a改b,然后讓xx第一年先背a,因為默認(rèn)xxx強些不會犯錯。而且安慰給夠。
強大的馬里奧:對于計算機專業(yè)來說,華為一般,對于其他工科來說,華為仍然是TOP
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04-20 20:59
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努力搬磚Java:一周七天 一天也要13個小時了哇
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04-17 03:28
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所見之遠(yuǎn)又近:上次兩點多就感覺快要老命了還有高手
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02-08 00:04
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哈基表:沒辦法,人和人差的太多。菊廠對有的人是保底,對我是高攀不起
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2024-12-04 22:30
門頭溝學(xué)院
雙c9在職,秋招勸退菊廠。優(yōu)先選調(diào),考公,央國企,研究所,其他私企再華為。實在是因為這個b班不想上了,加班太多了,拿了夜宵還得上樓加班,主管現(xiàn)在還在,還有開會和群消息。還沒有轉(zhuǎn)正的新員工,被當(dāng)老員工用,被安排負(fù)責(zé)2-3個模塊同時搞,并且交付節(jié)奏極快!代碼都沒看完沒看太懂就多個評審階段了。主管都抱怨任務(wù)安排太激進(jìn)了。白天開好多會根本沒有時間干活只能晚上加班,加班還是無償!??!記??!是無償?。。]法申請加班的錢。并且,這種加班是高層默認(rèn)的,就算拍照記錄打卡作為證據(jù)去申請勞動仲裁都無效的,因為公司只認(rèn)申報的時間作為工作時長。并且只能申請8小時。實際干活遠(yuǎn)超這個,現(xiàn)在中午午休都休不夠!到手工資比預(yù)期低不少,各種扣款項,真的!公司食堂飯菜也真的貴!而且,選調(diào)只能應(yīng)屆當(dāng)年,考公應(yīng)屆也只能算擇業(yè)期內(nèi),不要先想著搞錢,認(rèn)清自己這一生要過怎樣的日子再選擇工作。不然著急來菊廠,就真的廢了一輩子,考公很多崗位報不了,去仔細(xì)看一下國考省考報名崗位要求就知道了,能選的極少而且偏遠(yuǎn)。應(yīng)屆進(jìn)私企,為什么給什么簽字費,首月工資之類的?那是因為你在選擇私企之后,就斷送了自己很多選擇??梢哉J(rèn)為是給你再進(jìn)不了體制內(nèi)的葬禮錢。在這個全球經(jīng)濟下滑的時代,茍住,優(yōu)先穩(wěn)定!??!不要想搞錢,也不要想沒有關(guān)系進(jìn)體制內(nèi)難,私企里更重人際關(guān)系,好好看三年疫情。只有體制內(nèi)的比較穩(wěn)定。
牛客389027287號:別問部門了,我剛回來洗漱完。菊廠就這個強度。
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2024-12-01 01:02
門頭溝學(xué)院
牛客389027287號:體重忽悠不到人,半年漲胖20斤,完全坐著沒時間運動。
投遞華為等公司9個崗位
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