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#lastday知無不言# 鵝廠lastday，知無不言實習三月有余，最后也是拿到了秋招擺爛卡，轉(zhuǎn)正成功互聯(lián)網(wǎng)大廠的節(jié)奏和工作強度還是蠻大的，實習的時候還有個盼頭，知道自己還能回學校過大半年的校園生活，但是明年就莫得了，這一干不知道要干多久，，，，，，

鼠鼠女朋友是前端，本來都快入職滴滴了，結(jié)果華子也發(fā)來offer了，鼠鼠女朋友被一頓忽悠動搖了去滴滴的堅定信念，目前也不知道該如何是好，我本人不太了解前端崗位，請牛爺爺們走過路過幫忙給個建議引流 #騰訊# #華為# #滴滴# #字節(jié)# #美團#

要等一個端午假期了更新已經(jīng)查到狀態(tài)是實習已錄用了，但還沒發(fā)offer，這不會出意外吧，?？驮S愿希望一會能收到offer我宣布牛客真的是牛，寫完上面文字馬上就收到了offer，然后就接到了hr小姐姐的電話

應該是最近很多大佬們釋放offer了，我已經(jīng)死去很久的云智流程突然間復活，懵逼的去面了二面，然后做了個很簡單的算法題，結(jié)束后被面試官夸coding能力強，就硬夸??，看來是真缺人啊。更新，又約了面試，但是狀態(tài)還是業(yè)務復試，這難道說還要再來一輪技術(shù)面嗎？那我這復活就不是從二面復活的，因為云智一般就兩輪技術(shù)面吧我記得。6.6更新第三面確實不是hr面，是業(yè)務主管面，沒怎么問技術(shù)基本，聊天聊了一會，告訴我后面是hr面。6.11更新夸張，云智能看到騰訊的流程嗎？hr問我是不是也在走集團的流程，他們不是兩個招聘系統(tǒng)嗎，又好像是相通的，搞不明白。

一面主要是兩道算法題加一點八股第一道可以理解為有多個字符串數(shù)組，每個數(shù)組里有多個字符串，求笛卡爾積第二道是并發(fā)三個協(xié)程，有序打印1、2、3三個數(shù)字，要求第一個協(xié)程打印一百次，第二個兩百次，第三個三百次。大概是這個意思。二面這是本菜鳥經(jīng)歷的最全面的一次面試，有拷打項目、有八股、有場景題、有手撕、有shell編程題（我直接投降）、有智力題面試官水平很高，很發(fā)散，問的也很全，就是網(wǎng)絡(luò)有點卡頓加上面試官說話稍微帶點口音，導致有些問題聽不清楚。八股的范圍基本也就圍繞后端老四樣，外加項目上的相關(guān)知識。面試體驗挺好，只不過有些題我直接就投降了。hr面hr巨帥巨有氣質(zhì)，我看著屏幕，一人占據(jù)屏幕一半，鼠鼠真不愧是哥布林??hr面確實主要是聊天，但我還是能感覺到一定壓力，我覺得hr面主要考驗情商吧，會說話就行，看hr給不給你舔他們的機會，我這個就沒給，所以面的過程心里慌慌的。說要端午節(jié)以后才會有結(jié)果，等端午以后再探吧

技術(shù)面1. 研究背景介紹2. golang特性相關(guān)，如何勸說領(lǐng)導使用golang進行業(yè)務而不是用其他的編程語言3. golang相關(guān)的一些八股...比如協(xié)程和線程的區(qū)別、GMP、GC等等4. etcd如何保證強一致性5. 后端老四樣基本八股6. 拷打項目7. 手撕  LRU結(jié)束秒過主管面1. 拷打項目，我感覺是很多面試官不知道我寫了什么，于是大伙都想搞清楚我寫的這個垃圾項目屬于哪種類型垃圾，每個人都要拷打一下2. 緩存相關(guān)知識..比如本地緩存和Redis緩存有什么不同，我做的緩存項目和Redis有什么不同3. 聊天第二天狀態(tài)更新，開始泡池子

二面就不同了，二面的面試官不是做golang的，于是全場拷打八股，其實基本也都答出來了，算法也寫出來了，不過還是掛了，可能是橫向比較比不過別人1. 為什么tcp握手需要三次而揮手需要4次2. 內(nèi)核態(tài)用戶態(tài)3. 虛擬內(nèi)存相關(guān)4. 中斷流程5. 進程間通信6. 系統(tǒng)調(diào)用原理7. GC8. 內(nèi)存逃逸9. 設(shè)計模式..比如裝飾器模式10. 如何防止緩存穿透11. 如何實現(xiàn)負載均衡12. Raft 同時有兩個競選者參與競選如何選出新的leader手撕  鏈表相關(guān)  難度中等

這是本菜鳥暑期的第一場面試，可以說遇到一位特別好的面試官，全程引導并且給我的項目提建議無八股，全程都是在問項目，兩個項目基本上都會穿插一些場景題算法是統(tǒng)計CPU使用率的一道題面完秒過，當時真的給了很大的鼓舞

先做題，寄的原因與沒做出來手撕有很大原因n個數(shù)，返回其可以構(gòu)成的相鄰元素之和全為素數(shù)的數(shù)組個數(shù)當時馬上就想到回溯，結(jié)果有個小地方出錯沒能調(diào)試出來，30分鐘的時候面試官看不下去了就讓結(jié)束了問我知不知道dp，說這道題用dp寫很簡單，鼠鼠還是太菜了，只能想到笨方法還沒寫出來總監(jiān)面的面試官基本就不問八股了，后面就是根據(jù)簡歷問了幾個相關(guān)問題，比如1. 博客是怎么搭建的2. 你給開源項目提交的pr我能看到嗎3. 你的項目為什么要用這個技術(shù)...我覺得掛的主要原因就是手撕沒寫出來題目寫出來是基本，在這個基礎(chǔ)上可能總監(jiān)面會更加考量候選人的綜合性。

手撕，合并區(qū)間，秒了1. golang是值傳遞還是引用傳遞，解釋原因2. 給一些場景拷打golang基礎(chǔ)3. 內(nèi)存逃逸的原理并舉例4. GC，如何查看GC的數(shù)據(jù)  pprof5. MySQL相關(guān)6. Redis相關(guān)7. 項目相關(guān)面試結(jié)束的時候告知我下一面是總監(jiān)面

可以看的出面試官很忙，因為是在工位上面我的，面試時間是晚上8點了，人還是很多，身后頻頻有人走動，感覺大伙這個點正工作的帶勁呢。面試官很注重基礎(chǔ)知識golang1. GMP調(diào)度模型2. GC 問的很細致3. slice、map、channel、context4. 內(nèi)存逃逸5. golang鎖的底層實現(xiàn)6. defer底層實現(xiàn)原理7. golang的內(nèi)存管理機制MySQL1. 隔離級別2. 可重復讀如何避免幻讀3. 使用MVCC和nextkey lock就一定能避免幻讀嗎4. MVCC實現(xiàn)原理5. undolog redolog binlog6. 主從復制7. 鎖相關(guān)...比如鎖的退化機制、什么時候行鎖會退化成表鎖等等8. 索引相關(guān) .....比如為什么用B+樹不用B樹不用紅黑樹、索引失效場景等等9. 慢sql排查Redis1. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)應用場景以及底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)2. 跳表的實現(xiàn)3. 持久化4. 集群5. 一致性哈希6. Raft如何解決腦裂問題7. 大key與熱key如何解決然后還有項目相關(guān)的一些問題，讓我意外的是一面并無手撕，我的感受是一面面試官更加注重基礎(chǔ)，問的很多很細。