時間線:離職(9.1)—— 轉正答辯(9.8)—— 意向(10.18)關于官網狀態(tài):答辯結束后一直是面試中,hr發(fā)起流程后(國慶后了),面試中變?yōu)榈却嬖嚱Y果,最后意向。離職后一直在跟主管和hr溝通,對轉正流程有個猜測:1、主管(一般是p8)。主管負責為你制定實習目標等,轉正答辯時,主管也會向hr和p9介紹你的實習情況。在hr發(fā)起正式流程前,需要主管提交你的實習總結。2、hr。hr負責推動流程,對你的流程最熟悉(而主管不感知流程),但hr都是人精,非必要不用聯(lián)系hr。3、p9。部門老大申請到部門hc后,應該會由p9分配到各個實習生,所以實習內容的總結和轉正答辯的匯報非常重要。主管在整個流程起紐帶的作用,p9在決定時應該多少會聽主管意見吧;hr只推動流程,也會問些常規(guī)問題,考查你是不是正常人;最終由p9拿主意。最后想做個轉正結果統(tǒng)計,為之后在阿里云實習的同學做個簡單參考。