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山西大學
2024
網(wǎng)絡(luò)工程師
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萬丈紅塵繽紛彩,天涯云水路遙長。
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鼠鼠是趕上了金蝶的第三批校招,也沒想到最后能走這么遠。10.23網(wǎng)申10.24筆試10.29面試(兩輪技術(shù))(35min+35min)10.30測評10.31面試(HR)(45min)11.01(OC)整體流程很快的,沒有拉扯很長時間,也可能是其他大廠對于鼠鼠不是很感冒鼠鼠的崗位是運維,base在深圳。寫下這些的目的是給同樣想面金蝶深圳的同學一點經(jīng)驗思考,除此之外別無它意。#金蝶求職進展匯總##金蝶秋招##金蝶#一、筆試筆試是在投遞完畢簡歷肯定會有的,這個環(huán)節(jié)應(yīng)該是金蝶對于簡歷的一個初篩的小部分,筆試題目依據(jù)崗位不同而不同,題目難度偏向簡單,單選,問答都有,運維崗提問最多的內(nèi)容還是計算機網(wǎng)絡(luò),操作系統(tǒng)部分,沒什么難度,筆試作為前菜還是對于大部分同學來說就像是張飛吃豆芽——小菜一碟。二、面試(技術(shù))技術(shù)面試我看其他同學的經(jīng)驗,有人是有一輪,有人是兩輪,我當時按照最難的情況準備的,因為前幾天沒好好準備字節(jié)面試,直接掛了。面試官很客氣,而且提問方式也很和氣,沒有拷打的感覺,還是偏向于一個簡單的聊天。    第一輪面試的面試官問的問題還是偏簡歷方面的,從我的實習經(jīng)歷,再到項目,校園經(jīng)歷,專業(yè)技能?;旧献鲎銣蕚?,面試官是不會為難的,對于網(wǎng)絡(luò)問題,面試官只問了兩個,一個是tcp通信過程,還有是問會不會fanqiang?;旧细杏X面試官還是對我滿意的,大部分面試時間都在和面試官聊公司架構(gòu),還有面試官對我回答自己的未來規(guī)劃的補充與點評。    第二輪面試的面試官應(yīng)該是技術(shù)總監(jiān)或者是更高的職位,看著就像個大佬。面試官上來和第一個一樣,要求自我介紹,然后開始看我的簡歷,問的也都是我簡歷上面的問題(這點大家要千萬注意,你能過人家的簡歷初篩,說明你的簡歷就沒問題,面試時候就重點回顧簡歷,網(wǎng)上的經(jīng)驗貼不要全相信,不然像我一樣,面試字節(jié)的時候準備了一堆算法,結(jié)果人家只問我簡歷)?;氐矫嬖嚿?,第二個面試官對我的實習經(jīng)歷很感興趣,我感覺面了這么多家,對于實習經(jīng)歷這方面,面試官問的最多的一句話就是,你從這些實習經(jīng)歷中能學到什么,這個問題大家應(yīng)該注意一下。然后就是日常的聊天,問我有什么職業(yè)規(guī)劃,巴拉巴拉。還問我為什么本科學的專業(yè)是軟件開發(fā),最后要做運維,我說因為軟件巴拉巴拉,運維巴拉巴拉,然后巴拉巴拉,最后巴拉巴拉??隙嬖嚬俾犃藳]有生氣,不然面試肯定不會繼續(xù)推進下去。三、測評    測評題目是性格測試,這個基本上就是驗證自己能不能走到最終面試的里程碑了,有的話就說明流程在正常進行,不過面試題目還是有槽點的,鼠鼠答題60道的時候說鼠鼠偽好人,這自己真實情況還得被質(zhì)疑是吧,然后故意答幾道違背自己意愿的題目,還是答完了。四、面試(HR)    HR面試的時候是個好康的姐姐,直接面試好感拉滿,流程呢還是和上面的面試一模一樣,HR小姐姐沒有問技術(shù)難題,更多的是校園瑣事,就像和一個朋友在深夜對回首往事的復(fù)盤一樣,沒有壓力??偨Y(jié)一下金蝶的面試,流程快,面試壓力小,結(jié)果快。之后在有問題聯(lián)系HR的時候,郵件回復(fù)也是,工作時間五分鐘內(nèi)就有回復(fù)了。滿滿的好評
我是小紅是我:一家公司怎么我10.18Hr面完的還沒消息,問HR也不回
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