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#假如你的老板掉河里，你的工作能為他做什么# 給他畫個救生圈的原型圖，然后告訴他：“這是MVP（最小可行產(chǎn)品），先用著，后續(xù)再優(yōu)化！” ?? 

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免筆試，評估通過直入面試！ 高薪酬，競爭力強，輕松不卷！?? 目前競爭力小，歡迎投遞！ ???? 工作地點：北京熱招崗位：- 【iOS開發(fā)工程師】- 【Android開發(fā)工程師】投遞方式：前往貝殼官網(wǎng)，或者貝殼招聘公眾號進行投遞～ 內推碼：IV3MT2 ?? 內推簡歷優(yōu)先處理，?? 投遞完成后，記得在帖子下回復“投遞的崗位+姓名縮寫”，例如產(chǎn)品經(jīng)理xzy，我會幫你確認進度，確保你的每一步都走得穩(wěn)穩(wěn)的。

#平臺or薪資，你更看重哪個#優(yōu)先平臺后薪資，好的平臺不會虧待你的薪資。我當年的選擇是如果拿到BAT（阿b指的字節(jié)）就會無腦去，如果是其他公司，我就向錢看和向前看了～

#簡歷中的項目經(jīng)歷要怎么寫？#在撰寫簡歷中的項目經(jīng)歷時，使用STAR法則（Situation, Task, Action, Result）可以幫助你清晰地展示你的貢獻和成就。以下是一個示例：項目經(jīng)歷：貝殼找房新用戶引導系統(tǒng)開發(fā)Situation（情境）：公司希望提升新用戶的留存率和使用體驗，決定開發(fā)一個新用戶引導系統(tǒng)。Task（任務）：作為項目經(jīng)理，我負責整個項目的規(guī)劃、協(xié)調和執(zhí)行，確保系統(tǒng)按時上線并達到預期效果。Action（行動）：1. 組建跨部門團隊，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設計師和開發(fā)人員。2. 進行市場調研，分析用戶需求，制定詳細的項目計劃。3. 組織多次頭腦風暴會議，確定引導系統(tǒng)的功能和設計。4. 監(jiān)督開發(fā)進度，進行多輪測試和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和用戶體驗。5. 制定上線推廣策略，協(xié)調市場和運營團隊進行宣傳。Result（結果）：新用戶引導系統(tǒng)上線后，新用戶留存率提升了30%，用戶滿意度顯著提高，獲得了公司內部和用戶的一致好評。簡潔版：項目經(jīng)歷：貝殼找房新用戶引導系統(tǒng)開發(fā)- 情境：提升新用戶留存率和使用體驗。- 任務：負責項目規(guī)劃、協(xié)調和執(zhí)行。- 行動：組建團隊、市場調研、制定計劃、監(jiān)督開發(fā)、測試優(yōu)化、推廣宣傳。- 結果：新用戶留存率提升30%，用戶滿意度顯著提高。

不想看后面的介紹，也可以直接通過下面兩行文字完成你的投遞體驗！ - ?? 獲取你的專屬內推碼：IV3MT2 - ?? 校招官網(wǎng)直達：http://campus.ke.com 再說說，為什么要選擇貝殼（過往校招生真誠發(fā)言）： 1、投遞無痛，只需要上傳你的簡歷pdf，即可完成投遞，所以多投1家就多了1次機會，并且投遞完無需筆試。 2、貝殼的薪資在行內也是top,并且承諾的年終獎基本都能拿滿。 3、福利超級多，無論是節(jié)假的禮物還是假期體系（一進貝殼自帶13天年假，12天全薪病假），還是免費3餐/可樂/咖啡，或者是最高比例的六險二金，都能讓其他人垂涎欲滴！ 4、再說一下面試體驗，周末...

#如果再來一次，你還會選擇這個工作嗎？#選擇我所堅持的，不會后悔當初進入貝殼當產(chǎn)品經(jīng)理，雖然當時有其他類似公務員，管培生的offer，進來后成長速度也匹配自己的預期，未來可期！

??【貝殼找房】????無筆試，面試直達！????拒絕996，工作生活兩不誤！??薪資有競爭力，錢包鼓鼓！??福利滿滿：免費三餐?日常免費可樂咖啡！快來加入我們，讓你的職場之路從這里起航！?? #校招#

??【貝殼找房校招內推】????無筆試，面試直達！????拒絕996，工作生活兩不誤！??薪資有競爭力，錢包鼓鼓！??福利滿滿：免費三餐?日常免費可樂咖啡！快來加入我們，讓你的職場之路從這里起航！??投遞方式：您可登錄鏈接：[campus.ke.com] 進行投遞，投遞之前填寫我的推薦碼：IV3MT2?；蛘咄ㄟ^以下鏈接投遞：hhttps://neitui.italent.cn/join-lianjia/sharejobs?shareId=782cc3b8-043c-405d-a439-ea6b907b41f6&language=zh_CN#貝殼找房#校招內推    #內推#   

#哪家企業(yè)的招聘讓你印象最深？#  必須是貝殼找房，校招的時候一天內結束3輪面試，每一面都在面試完5分鐘內知道結果，雖然很刺激，但這種不養(yǎng)魚的公司很少見了，反正面過都說好。另外面試安排是在周末進行的，面試官加班給學生面試，體驗拉滿，我自己就是在11點開始面一面然后1點左右結束校招全部面試的。

記錄我的貝殼找房兩年體驗大家好，我是22屆的校招生，已經(jīng)在貝殼找房工作了兩年。今天想和大家分享一下這段時間的感受和收獲。初入職場：新鮮與挑戰(zhàn)并存 ??剛加入貝殼找房時，我還是個職場小白。公司為我們新員工準備了系統(tǒng)的培訓課程，從專業(yè)技能到企業(yè)文化，讓我迅速融入了這個大家庭。導師們的耐心指導和同事們的熱情幫助，讓我在短時間內掌握了很多實用的工作技巧?？萍假x能：工作效率大提升 ??在貝殼找房，科技是我們工作的強大后盾。公司提供了各種高效的工具和系統(tǒng)，讓我們的工作更加便捷和高效。記得有一次，我們團隊需要在短時間內完成一個復雜的項目，借助公司的智能系統(tǒng)，我們不僅按時完成了任務，還得到了客戶的高度評價。團隊合作：溫暖與支持 ??在這里，團隊合作是我們的核心價值觀之一。無論是項目討論還是日常工作，大家都樂于分享經(jīng)驗，互相幫助。記得有一次，我在一個項目中遇到了困難，團隊里的小伙伴們毫不猶豫地伸出援手，最終我們一起克服了難關。這種溫暖和支持，讓我感受到了家的感覺。成長與收獲：不斷進步 ??兩年來，我在貝殼找房不僅提升了專業(yè)技能，還學會了如何更好地與人溝通和合作。公司為我們提供了豐富的培訓資源和發(fā)展機會，讓我在職業(yè)道路上不斷前進。每一次的挑戰(zhàn)和突破，都讓我更加自信和堅韌。關懷與福利：幸福感滿滿 ??貝殼找房非常注重員工的身心健康，提供了豐富的福利和關懷計劃。無論是健康體檢、員工活動，還是節(jié)日禮品，都讓我感受到了公司的溫暖和關愛。每次公司組織的團建活動，都是我們放松心情、增進感情的好機會。展望未來：信心滿滿 ??在貝殼找房的這兩年，我不僅收獲了專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，更結識了一群志同道合的朋友。未來，我將繼續(xù)在這里努力工作，與公司一起成長，共同創(chuàng)造更加美好的居住環(huán)境?？傊?，貝殼找房是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，這里有溫暖的團隊、先進的科技和無限的發(fā)展空間。我相信，在這里，我的未來會更加精彩！?? #我想象的工作vs實際工作#  #聊聊你的職場新體驗#