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一面直接掛，給了一道業(yè)務場景題回答的亂七八糟的。。1. 常規(guī)自我介紹（但是面試官對我的實習并不感興趣，也不想挖我簡歷）2. 面試官介紹了一下他們部門的情況，有哪幾條線3. 你知道的電商業(yè)務風控會遇到哪些場景？（說了一些什么薅羊毛站外引流，垃圾會員裂變之類的，然后被面試官打斷說都不是最重要的）3. 給了一道場景題，引流站外欺詐類型的，問如果你是小二從哪些點分析還原，風控運營動作是什么，要全鏈路分析4. 反問感覺就是對我沒啥興趣吧，自己也回答的確實不太好，第二天早上就掛了。

前幾個月面的了，一面過了但是沒有參加二面，已經(jīng)有點久遠了憑記憶貢獻面經(jīng)。1.一開始就是常規(guī)的自我介紹2.然后挖簡歷，主要問的過去幾段實習，有兩段大廠一段小廠都問了，挖的比較細。3.兩道SQL題手撕：次日留存和連續(xù)活躍天數(shù)（都很常規(guī)）4.問了一下abtest了不了解，我之前沒有做過但是是統(tǒng)計學背景，所以問了一些一二類錯誤還有假設(shè)檢驗，最小樣本量計算，統(tǒng)計功效的計算還有一些其他內(nèi)容。5.時間序列分析了解嗎（只是學過一些ARIMA之類的，寫過LSTM和Transformer可以做，但是沒有用在時間序列上）6.異常值怎么檢驗（我記得我說的最方便的就是看分布，看箱線圖，也可以3sigma）7.異動歸因問題，店鋪某款產(chǎn)品銷售量突然下降，要求全鏈路拆解8.可不可以提前實習9.反問（問了部門，偏技術(shù)還是偏業(yè)務什么的，記不太清了）

#許愿池#剛被一家hr面掛掉，許愿字節(jié)一面過

已經(jīng)離職了所以準備貢獻一下面經(jīng)~1. 自我介紹（介紹了一下學校專業(yè)背景，之前的實習主要是什么方向）2. 簡歷實習深挖，挖了之前的兩端實習做的內(nèi)容，然后用到的什么指標，異動歸因怎么做的，決策樹模型等等3. 工具使用的熟練度，SQL和python用的多不多，出了兩道SQL題手寫，大概?？蚼id難度。4. 項目深挖，問了項目的target ratio，標簽是什么，數(shù)據(jù)清洗是怎么做的，特征挖掘部分有沒有挖到什么比較有意思的特征或者表現(xiàn)比較好的特征有哪些，使用的評估指標是什么，為什么使用這個評估指標，特征融合是怎么做的，怎么得到詞向量的，bagging和boosting的區(qū)別等等5.可以到崗時間和反問后面知道面試官是算法出身，業(yè)務只是不怎么問一面直接offer的~

面試大概40分鐘左右，一面就掛了，問的非常偏業(yè)務應該是物流方向的，已經(jīng)有點忘了具體問題了。1.先自我介紹，大概說了2分鐘就介紹一下學校和幾段實習。2.有一段咨詢公司數(shù)據(jù)分析的實習，詳細問了我這段實習，然后問了我做的最成功的一件事情是什么。3.SQL題，一道是訂單求每個用戶的消費金額，一道是按消費金額分層用戶求平均消費金額，然后問我第二個sql題怎么優(yōu)化代碼。（自己確實面試前很久沒有寫過SQL了，這塊回答的稀爛）4.問了我電商平臺的幾個重要指標，怎么構(gòu)建指標體系，具體到物流有哪些指標。5.問了好幾道不同的異動歸因的題，但是記不太清了，我記得有問如果某些商家突然發(fā)貨速度下降是什么原因。（這一塊面試官不太滿意，我沒有理清思路就直接回答了沒有一個數(shù)據(jù)分析的結(jié)構(gòu)化思考哦）6.如果快遞包裹送到消費者手里破損了要怎么分析是哪里出了問題。7.怎么提升抖音電商消費者的服務體驗（因為是物流方向所以我說了一些像提高商戶發(fā)貨速度，像京東一樣構(gòu)建倉庫，讓快遞員送貨盡量送到家門口而不是快遞柜，然后盡量電話通知這種）8.提出了一個新的指標，具體是什么我有點記不清了有點類似于當日發(fā)貨率，然后問我這個指標突然下降是因為什么。9.反問，問了三個問題，好像問到了不太能問的東西然后面試官表情不太好。（我記得不止問了這些但是確實記不清還有啥了，正常面試壓迫感十足，反問我問了面試官我的問題，還是得多學習學習）

目前已offer。面試內(nèi)容：1.自我介紹：我就說了一下學校專業(yè)學的課然后之前的幾段實習是做什么的。2.SQL：這一塊沒有問具體的題目，問了一些窗口函數(shù)比如三個求rank的函數(shù)，sum() over 和groupby求和的區(qū)別，join后面跟where和on的區(qū)別，inner join 和left join使用場景這種，其他的記不清了。3.Hadoop：問了Hadoop的組成，一些操作HDFS的一些命令，Yarn的resource manager和node manager的區(qū)別和作用，怎么看yarn的資源調(diào)配情況，有沒有看過mapreduce源碼，shuffle過程。4.數(shù)倉：問了了不了解數(shù)倉，ETL流程，數(shù)據(jù)湖hudi，一些組件像Flink，Spark，HBase，hive和clickhouse熟悉程度。5.剩下的不記得了，然后就隨便聊聊天就結(jié)束了感覺國企央企就是問的比較廣但是問的不精面試官和藹可親的感覺，說話挺溫柔的。感覺這個崗位應該是偏數(shù)倉建模的崗位。

面了三家互聯(lián)網(wǎng)，b站攜程小紅書，拿了一家實習offer，問的比較多的題記錄分享一下。 一開始都是先自我介紹，然后就是做題。。首先是SQL題。1.左連接和右連接的區(qū)別2.union 和 union all的區(qū)別3.熟悉開窗函數(shù)嗎？講一下row_number和dense_rank的區(qū)別。4.hive行轉(zhuǎn)列怎么操作的5.要求手寫的題主要考了聚合函數(shù)和開窗，row_number()，sum() over ()的使用，題目我記得有一次性求出次日留存率，3日留存率，7日留存率，30日留存率（我用的datediff做的，感覺不是很好），然后有用戶活動參與率等等。統(tǒng)計學題目：1.講一下第一類錯誤和第二類錯誤2...

#使用like模糊查詢 select order_num,order_date  from Orders where order_date like '2020-01%' order by order_date #使用date_format函數(shù)查詢 select order_num, order_date from Orders where date_format(order_date,'%Y%m') =202001 order by orde...

http = {'200':'OK','202':'Accepted', '400':'Bad Request','403':'Forbidden', '404':'Not Found','500':'Internal Server Error', '502':'Bad Gateway'} while 1: try: n = input() print(http[n]) except: break