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忘了什么時(shí)候投的3.29郵件簡(jiǎn)歷掛本奧比要攜帶整個(gè)家族的股東撤資

3.30面試（6min）郵件給出當(dāng)天面試的小組名單及總的時(shí)間安排，加微信群，群內(nèi)通知會(huì)議號(hào)，由面試官通知逐個(gè)進(jìn)入等候自我介紹想做測(cè)試還是做開發(fā)，為什么現(xiàn)在在測(cè)試實(shí)習(xí)卻想面開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷，springboot的特點(diǎn)，用過什么成績(jī)排名--------hr群內(nèi)回復(fù)通過的已經(jīng)發(fā)了郵件，我沒收到，涼了

南方電網(wǎng)（廣東電網(wǎng)）  信息通信3.13短信通知免筆試3.22心理測(cè)評(píng)3.30線上面試雙機(jī)位，前一天晚上先測(cè)試設(shè)備，當(dāng)天需要身份證，測(cè)試間和面試間會(huì)議號(hào)不一樣，三個(gè)面試官輪流提問自我介紹了解電網(wǎng)信息部門有哪些主要業(yè)務(wù)嗎是否接受分配到縣供電局項(xiàng)目經(jīng)歷，linux操作命令掛科情況社團(tuán)經(jīng)歷

3.22 HR電話邀請(qǐng)轉(zhuǎn)崗3.27 一面自我介紹、班級(jí)排名、六級(jí)成績(jī)、校內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)了解哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、平衡二叉樹的定義、如何實(shí)現(xiàn)計(jì)算樹的高度、前中后序遍歷、查找和排序、設(shè)計(jì)模式、如何實(shí)現(xiàn)單例模式、面向?qū)ο笕匦?、重寫重載的原理、接口和抽象類的區(qū)別、UML里有哪些關(guān)系、一個(gè)類的函數(shù)參數(shù)包含另一個(gè)類是什么關(guān)系智力題：兩堆蘋果分別6個(gè)和7個(gè)，兩個(gè)人每次只能從一堆里至少取一個(gè)，拿到全部蘋果的最后一個(gè)就贏。先拿贏還是后拿贏還是無(wú)法確定？（這題我之前看記得是有限制拿取上限的才能夠保證誰(shuí)贏，所以沒答上來(lái)）反問：業(yè)務(wù)做底層或者framework，技術(shù)棧Java、Kotlin4.11郵件感謝信

KLOOK客路3.25筆試16道單選+2道編程打開一看全英我都傻了，雖然英語(yǔ)不錯(cuò)但是專業(yè)名詞還是看得發(fā)暈

3.15測(cè)評(píng)3.24郵件感謝信這還是我第一次測(cè)評(píng)掛??

東莞銀行 開發(fā)3.22筆試（60min）單選+多選+判斷，簡(jiǎn)單的八股兩道問答：對(duì)金融科技的看法、用C/C++/Java寫循環(huán)左移k位的思路及代碼（面向文本框編程）

3.13 HR電話面主要問性格、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、職業(yè)偏好、期望薪資，還臨時(shí)考察英語(yǔ)口語(yǔ)3.22收到小組面試郵件通知---------3.29 teams線上群面 8個(gè)應(yīng)聘者vs6個(gè)面試官1、輪流自我介紹，順序由面試官指定2、給個(gè)異常場(chǎng)景和需要做的事情，分兩個(gè)小組進(jìn)行15min討論，然后進(jìn)行3min介紹策略、5min場(chǎng)景模擬、評(píng)價(jià)、3min總結(jié)3、面試官提問4、反問環(huán)節(jié)4.4電話通知下周線上經(jīng)理面，還說終面需要線下放棄二面，此帖終結(jié)

3.19筆試單選+不定項(xiàng)+三道編程3.28郵件感謝信

浦發(fā)銀行2.24北森測(cè)評(píng)3.15發(fā)郵件讓選筆試時(shí)間---------3.20筆試英語(yǔ)+金融知識(shí)+北森三件套

OPPO 3.13筆試1.20道選擇題2.3道編程：數(shù)組能組成的最大數(shù)字+合并無(wú)序鏈表+斐波那契數(shù)列

平安銀行 開發(fā)崗3.12金融類筆試50道題，單選+多選+判斷，內(nèi)容有閱讀概括、數(shù)學(xué)計(jì)算、金融產(chǎn)品、銀行場(chǎng)景處理等

美團(tuán) 開發(fā)3.11筆試第一題：字符串修改第二題：最優(yōu)規(guī)劃第三題：流星第四題：坦克大戰(zhàn)第五題：平衡點(diǎn)