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擺脫職場(chǎng)巨嬰思維的六個(gè)小技巧1. 學(xué)會(huì)有效提問(wèn)剛?cè)肼殘?chǎng)的小伙伴們，遇到問(wèn)題時(shí)別急著問(wèn)。想象一下，如果你總是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，即使你的領(lǐng)導(dǎo)再有耐心，也會(huì)覺得你不夠靠譜。所以，遇到問(wèn)題先自己思考一下，哪怕只是幾分鐘?？梢詥?wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：這個(gè)問(wèn)題之前有沒有講過(guò)？是不是自己疏忽了？能不能通過(guò)搜索或者查看SOP解決？通過(guò)提問(wèn)，我想得到什么信息？這樣不僅能提高你的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。2. 提高主動(dòng)性在職場(chǎng)上，等著別人來(lái)分配任務(wù)可不是個(gè)好習(xí)慣。工作是用勞動(dòng)換取報(bào)酬的一種交易，主動(dòng)性很重要。你可以問(wèn)自己：我能做什么？怎么做？做這個(gè)的目的是什么？這樣不僅能讓你在工作中更有方向感，還能讓領(lǐng)...