欧美1区2区3区激情无套,两个女人互添下身视频在线观看,久久av无码精品人妻系列,久久精品噜噜噜成人,末发育娇小性色xxxx

無論是航天科技、航天科工還是中電科、中船、中兵、中科院空天院，薪資待遇都差不多。稅前總包最多15萬，稅后到手9-13萬。碩士呢，如果你沒關(guān)系，得是國防七子出身，項目對口才有戲，稅前15-25萬，稅后15-23萬，第一梯隊能拿到21-23萬。博士就看項目經(jīng)歷了，稅前25-35萬，稅后23-28萬，頂尖的能到30-33萬。安家費有，但發(fā)放形式各單位不同，有些還挺有“貓膩”的。新員工有個保護期，過了就看科室效益了，很多人會降薪。入職3年以上，評上班組組長，薪資能加5-10萬，但任務(wù)也重。極少數(shù)人能升到科室副主任，薪資繼續(xù)漲，但這得是學(xué)歷雙九以上，甚至博士。工作時間嘛，技術(shù)部門和行政部門差別大。技術(shù)部...

1.到前臺兩個女生給我了一份個人應(yīng)聘登記表，上面的內(nèi)容還挺詳細(xì)的，有實習(xí)工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，家庭成員，特長，家庭情況，以前的工作業(yè)績以及獎勵，懲罰，個人特長愛好，自己的優(yōu)勢和劣勢給工作帶來的影響，期望薪資等。2.我填完以后HR把我領(lǐng)到三樓會議室，一會兒來了兩個人，聽說一個是部門主管，一個是老工程師，讓我描述了實習(xí)工作的經(jīng)歷，校內(nèi)和實習(xí)做過的項目，最后問了我?guī)讉€問題，比如實習(xí)的收獲等，然后我問了公司的幾個問題。3.面試印象不是很好，面試官漫不經(jīng)心的，好像也不放在心上，之后就告訴我可以走了，面試結(jié)束了，個人簡歷和應(yīng)聘登記表要歸檔，我害怕個人隱私信息泄露，就把應(yīng)聘登記表要了回來，還讓我參觀一個車間，...

京東 HR面 15分鐘HR面 老生常談啦 就放松的聊聊天！1.看你在在學(xué)生會中擔(dān)任過副部長 主要工作是什么2.有沒有在這工作中遇到過什么困難 怎么解決3.你更喜歡跟人打交道還是跟計算機？ （回答是計算機）4.有在北京發(fā)展的意愿嗎？（雖然沒 但是也得說有）5.你最期望的工作氛圍是怎么樣的？6.你有什么問我的：轉(zhuǎn)正率大概多少北京工作包住嗎 薪資大概怎么樣（也不包住 基本工資+房補 比前面幾家都少）多久會有反饋ps：剛面完就發(fā)現(xiàn)招聘進(jìn)度到了offer環(huán)節(jié) 真的快！復(fù)盤：總體來說體驗不錯，京東面試也是非常的快，一周就完成了三面，除了一面問得比較多，后面兩面問的比較少，難度不高?？戳薿ffer后，個人感...

京東 技術(shù)二面 25分鐘1.你覺得你哪個項目最有難度 介紹一下 為什么選擇做這個項目 這個項目有什么創(chuàng)新點 怎么解決的2.用的6ull是arm幾的 幾核的3.用的stm32有什么參數(shù) （朋友們對自己用的硬件要有了解）4.Mpu6050的一些可選參數(shù)是什么5.用的氣壓計覺得有什么缺點6.你覺得氣壓計和加速度計的數(shù)據(jù)哪個更可信7.因為一面已經(jīng)問了很多了 到我這里基本沒什么問題了8.你有什么想問我的復(fù)盤：感覺就是這次面試有點短，不過也是面完就過了~

京東 技術(shù)面 35分鐘1.問了簡歷上的三個項目 逐一介紹 逐一解答2.用的氣壓計什么精度 怎么實現(xiàn)定高3.面試官挺喜歡我的第三個項目 問我比賽完后有沒有繼續(xù)去落地下面問問基礎(chǔ)4.主要使用的語言5.怎么理解C++的封裝 繼承 多態(tài)6.堆和棧的區(qū)別7.進(jìn)程和線程的區(qū)別8.講了之后再自己順便講了多進(jìn)程、多線程的方法9.父進(jìn)程和子進(jìn)程的區(qū)別10.講講TCP和UDP11.介紹了京東北京的無人車研發(fā)團隊12.有什么問題問我？當(dāng)時急著去比賽，沒多問，只記得問了一個去北京包住嗎hhPs 京東面試官處理流程挺快的 剛面完沒幾分鐘就通知一面過了復(fù)盤：體驗不錯 得到了面試官的認(rèn)可 面試后狀態(tài)就顯示通過了

面試先自我介紹，然后三個項目都講一講，講完后半個小時就過去了。面試官問我對他們公司了解多少，我說知道是做 led 的，問我為什么投他們公司，我說比較喜歡貴公司，比較有潛力。面試官說你項目都是視頻相關(guān)的，肯定投過展銳、?？档裙?，肯定也拿到一些offer了，從你的談吐中我知道你是個聰明人，你的知識水平肯定是夠的，但是我們 offer 是一個蘿卜一個坑。我說是的，是投了也拿了幾個offer了。面試官看著我的簡歷，沉默了很久，然后問你對我公司是很感興趣還是一般感興趣還是不感興趣？我說一般吧，然后又是沉默，我說沒事我也懂，雙向選擇嘛。面試官開始看我了，說你有什么想問我的，關(guān)于我公司或者別的都可以，我問...

在線上收到了通知，過兩天早上9點半去公司面試。一共兩場面試。一面我投遞了嵌入式硬件，硬件技術(shù)官問了我采樣怎么采，用的什么電阻，運放之類的。二面HR姐姐問我要了打印出來的簡歷，還有一些補充個人資料。然后給了我一份筆試題目，數(shù)電、模電、嵌入式都有，跟網(wǎng)上的題目很像。做完之后，安排去了會議室，過來了1位技術(shù)官，問了項目問題，具體的比如為什么選擇做這個項目，這個項目有什么創(chuàng)新點等。面試完之后，HR姐姐過來先問了我期望薪資是多少，能工作多久。說了工資之后，小姐姐笑著說，我期望工資可能有點困難，還給我舉例子，而且我只能工作2個多月，之后我就回去了。最后沒有了消息。

只有兩面，一面是技術(shù)面，只要把自己項目說清楚就可以，不會太難或太細(xì)，主動多講點知識點會好些；二面是綜合面，問了一些很常規(guī)的問題：比如自我介紹（英文），遇到最大的挫折是什么，有過團隊合作的經(jīng)歷么，與人意見不合如何處理等，整個過程本人基本跟面試官無互動，感覺很一般！在焦急地等到面試結(jié)果。問題整理：1.請用英文自我介紹，完事后，面試官又問：請用英文介紹下自己的性格。（明顯地感覺到自我介紹時像是在背誦，嚶嚶~）2.為什么選擇做這個項目？做這個項目遇到什么困難？怎么解決的?

先去填表，填完表之后去參加一面，面試官人很好，很有耐心的，首先先自我介紹，問項目的一些問題，然后問一下你對公司業(yè)務(wù)的理解。然后在進(jìn)行半小時左右的技術(shù)面，會問到通原中的信道編碼，信源編碼，采樣定理，以及帶通采樣的舉例說明。數(shù)字信號處理也會問到，數(shù)電也有提及，用了多少資源，用什么開發(fā)板。比較看中你的基本功。面試后，會給你反饋你是否通過，然后很快就會進(jìn)行第二輪面試，效率很高，第二輪面試就是對你的性格的測試，只要自己老實回答面試官的問題，就沒太大問題。

參與了提前批，崗位是芯片前端設(shè)計工程師。一面：大概20多分鐘，讓手寫了同步fifo，問了項目。但是，面試體驗一般，面試官像是沒睡醒。二面：大概20多分鐘，問了下項目。同步復(fù)位異步復(fù)位區(qū)別？亞穩(wěn)態(tài)？論文一作是不是自己？最大的創(chuàng)新點是什么？然后說等HR面。三面：自我介紹。問項目。你從哪里了解到zeku 的？你還面了其他公司嗎？你項目里最大的難點、承擔(dān)角色、如何解決難點？你相比較于其他人的優(yōu)勢是什么？你的個人規(guī)劃是什么？你對找工作最看重的三個點是什么？你會怎么選擇工作的offer？你認(rèn)為的soc是什么？之前的面試官有對你說過soc部門相關(guān)的嗎？提前批結(jié)果：拿到了SP。

在現(xiàn)場進(jìn)行了一面，具體問題如下：1.自我介紹；2.對vivo的了解？vivo最近出了哪些新品？3.項目簡介，項目中過流保護電路怎么設(shè)計的？檢測電流時為什么用電流傳感器而不是采樣電阻？4.NMOS和PMOS選型的依據(jù)有哪些？二極管的作用都有哪些？5.選擇DC/DC時需要考慮的參數(shù)？畫出并介紹DC/DC電路（畫的BUCK）；屬于同步還是異步？DC/DC的電感和電容擺放位置有什么要求？6.什么是阻抗匹配？為什么要阻抗匹配？阻抗匹配方法？7.如何消除 差模干擾、共模干擾？面試是挺多專業(yè)性問題的，不簡單，面試前需要好好準(zhǔn)備。

面試的是cvte提前批嵌入式工程師單片機方向，網(wǎng)上申請后先做筆試題，20多道單選和2道編程。兩天后晚上面試官打電話過來表示筆試通過并打算當(dāng)場找我談?wù)劶夹g(shù)，我將時間換到下午進(jìn)行面試。面試時，面試官剛開完會，仍然是電話面試，首先是自我介紹，然后挖介紹中的兩個項目，隨后對我的項目提了一些改進(jìn)的要求，問我如何實現(xiàn)，我這個部分答的不好。隨后就是問1.程序設(shè)計上，如何使用中斷方式代替你原來的查詢方式2.C語言指針3.靜態(tài)存儲和動態(tài)存儲區(qū)別及引申4.IIC和SPI區(qū)別，UART奇偶校驗5.隊列，棧，二叉數(shù)介紹6.平時如何進(jìn)行嵌入式學(xué)習(xí)的C語言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的一些比較基礎(chǔ)知識，以及在項目中用到的接口協(xié)議如IIC,...

第一次面試就是技術(shù)面，進(jìn)行了自我介紹，然后介紹相關(guān)的項目，面試官根據(jù)項目介紹提了幾個問題，后面幾次就是談薪資和入職時間了，總共面了三次，都是通過電話進(jìn)行面試的。問題整理：1. 跨時鐘域處理問題2. fifo相關(guān)設(shè)計問題3. 項目中擔(dān)任的角色4.做項目遇到什么問題，怎么解決的？5.項目有什么創(chuàng)新點？6.對加班的看法？7.你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？8.你能接受的工作時長是什么樣的？9.是否能接受提前實習(xí)10.有沒有什么自認(rèn)為比較有意義的事情或解決工作上比較有成就感的問題電話面試比較簡單。

先是線上筆試，模電數(shù)電問題比較簡單，問得內(nèi)容都是比較基礎(chǔ)。一面電話技術(shù)面，直接突擊打電話，面試官有水平，問題比較廣，有基礎(chǔ)有進(jìn)階問題，會問你封裝，焊接，串聯(lián)兩個穩(wěn)壓管問輸出電壓。鎖存器的作用。ADC每提高1bit, 抗干擾能力可以提高6db。三極管放大電路三種組態(tài)的優(yōu)缺點。給一個電容的容值和ESL問濾波范圍。三極管給出電壓，讓判斷每一極。與或非門的考察，三極管，mos管參數(shù)，使用，運放的參數(shù)，出現(xiàn)問題解決等等，通過。二面HR視頻面，，研究生的研究課題是什么，我覺得你的課題比較簡單，你個人怎么認(rèn)為，興趣愛好，有沒有什么業(yè)余愛好，怎么結(jié)識朋友的，朋友多嗎，問你遇到的挑戰(zhàn)，解決，薪資，地點...