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最輕松的一次三面，上來看我本科材料的討論了十分鐘超導(dǎo)，然后做了兩道智力題半小時，最后隨便問了問就結(jié)束了。

今天一看進(jìn)入offer評估了，但是沒有像?？蜕系拇罄袀円粯咏拥诫娫?，也沒有收到郵件，這是不是意味著排序比較靠后啊，有一樣的牛友嗎

上周面了六十多分鐘的三面從詩詞歌賦談到人生哲學(xué)，最后說業(yè)務(wù)不匹配換部門終面。今天終面上來做題手寫hashmap半小時，問了兩句gin框架和http請求頭，問了兩句實習(xí)和科研就我這邊問完了，和上一次三面形成了鮮明的對比??，愛與不愛太明顯了。還會再見嗎阿里，再見時你要幸福。

京東hr面改時間多久會反饋重新約啊，他先改的時間和明天上午的面試沖突了，改了之后再發(fā)了這個短信真的好嚇人????

非java技術(shù)棧，上來做了道m(xù)id二十分鐘，各類八股十幾分鐘，聊天七八分鐘。最后說可能非科班沒什么優(yōu)勢，但是會綜合一二面來看。許愿許愿給過吧，真的很需要這個offer。hr面完了，小姐姐好好看，給我一個offer吧。

已經(jīng)面了兩面了，今天hr說加一個筆試，然后會有一個工程師一直監(jiān)考，對筆試過程有沒有優(yōu)化之類的進(jìn)行評價，這是什么操作？

愛橙科技，我看二面面試官已經(jīng)是主管了，三面還是技術(shù)面嗎or更大的主管的綜合面

兩次二面完都加了面試官，說有問題交流。真的要去交流嗎？交流能提高三面的面試通過率嗎？

rt，已經(jīng)一面完了，但筆試發(fā)揮的一般般，會影響后續(xù)約面嗎

是什么操作？六月初投的，七月初發(fā)了一個測評，今天突然約一面了

Timeline: 8.1投遞，8.9打了個電話說明天空出個面試名額讓我一次面完?；旧鲜敲嫱晔昼姵鼋Y(jié)果，二面算法題沒做出來秒掛，只能說效率真的高。8.10一面自我介紹選擇一個項目去介紹項目拷打出于什么考慮去選擇日志系統(tǒng)，有沒有什么其他的方案，為什么不選擇其他的方案選型后做了哪些優(yōu)化grafana+loki原理日志收集器promtail原理 以守護(hù)進(jìn)程方式運行在每個node上監(jiān)聽指定目錄下的文件創(chuàng)建和刪除對活躍的日志文件，分配打標(biāo)簽后推送給lokiloki架構(gòu)：Distributor分發(fā)器，Ingrester接收器，Querier查詢器，讀寫分離分發(fā)器Distributor原理 根據(jù)元數(shù)據(jù)和...

timeline: 7.27投遞 7.28約的7.31一面，8.2約的8.3二面，8.4感謝信，hr說知識深度不足，表達(dá)能力不夠強。想想還是該對最近的面試做一個復(fù)盤，整理一下當(dāng)時的問題與自己想的一些答案，如有錯誤請各位大佬指出一面 7.31介紹項目tcp和udp的區(qū)別，各有什么優(yōu)缺點和應(yīng)用場景tcp是一個面向連接的可靠的字節(jié)流協(xié)議，要使用tcp協(xié)議，首先雙方需要通過三次握手建立連接，因此tcp只能建立點對點的連接，其次tcp的數(shù)據(jù)是以字節(jié)流的方式去發(fā)送的，而tcp也是一個可靠的傳輸協(xié)議，它通過首部校驗和，超時重傳，序號和確認(rèn)應(yīng)答機制來保證消息的可靠性。而udp是一個面向無連接的不可靠的數(shù)據(jù)包協(xié)...

????元戎二面掛字節(jié)二面掛滴滴二面掛也不是有什么大bug，可能只達(dá)到了80%的程度就是不能進(jìn)三面吧??再下去就要懷疑人生了

上周四面的，面的有點崩，面試官說校招流程很快的，馬上就有人聯(lián)系我??但現(xiàn)在四五天了還是面試中，也沒有共享也沒有終止也沒約二面是咋回事呢。