作為一名本科選擇轉(zhuǎn)專業(yè)到計(jì)算機(jī)，天賦平平的一個(gè)學(xué)生，最終也順利在這一年完成互聯(lián)網(wǎng)的通關(guān)?；厥走@一年，從多次面試被拒的低谷，最后很多大廠都開(kāi)了非常不錯(cuò)的package，之間經(jīng)歷了太多太多。最近也剛好是暑期實(shí)習(xí)投遞的高峰期，借此分享一些自己的小經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷很重要一份好的簡(jiǎn)歷可以迅速讓你脫穎而出，簡(jiǎn)歷不僅僅要表達(dá)你做過(guò)什么事情，更要用詳細(xì)可以量化的數(shù)據(jù)闡述你項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)解決的痛點(diǎn)帶來(lái)的收益，需要給面試官呈現(xiàn)你做過(guò)的細(xì)節(jié)，比如說(shuō)不要只寫(xiě)“負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(yíng)”，而且“通過(guò)優(yōu)化發(fā)布策略，在？個(gè)月內(nèi)將粉絲量增長(zhǎng)？%，互動(dòng)率提升？%”，技術(shù)崗?fù)瑯涌梢栽敿?xì)寫(xiě)實(shí)現(xiàn)的細(xì)節(jié)盡早投遞招聘往往快于想象，不要想著暑期實(shí)習(xí)5、6月再去面試，也不要想著準(zhǔn)備好了再去，邊面邊準(zhǔn)備永遠(yuǎn)是最有效率的充分利用內(nèi)推這里的內(nèi)推不是指社交平臺(tái)上找到的內(nèi)推碼，內(nèi)推碼約等于0作用，真正的內(nèi)推可以找在大廠的師兄師姐或熟悉的人部門(mén)內(nèi)有沒(méi)有空缺的崗位，可以直推給組長(zhǎng)，只有能把簡(jiǎn)歷直接給到組長(zhǎng)或者h(yuǎn)r才是有用的內(nèi)推不要害怕失敗大廠面試掛人，不一定是自己不優(yōu)秀，招滿人了or面試官風(fēng)格or崗位不匹配都會(huì)有可能讓你失敗。及時(shí)總結(jié)面試的問(wèn)題，主動(dòng)把面試官引入自己熟悉的領(lǐng)域，對(duì)于不會(huì)的問(wèn)題也要嘗試說(shuō)出自己的思考和理解以上經(jīng)驗(yàn)都是我摸爬滾打總結(jié)出來(lái)的，如果有小伙伴想一起交流可以私信我，最后還想說(shuō)的是，互聯(lián)網(wǎng)不一定是個(gè)完美無(wú)瑕的地方，秋招是除了騰訊字節(jié)，美團(tuán)、快手、華為、蝦皮、阿里、攜程這些互聯(lián)網(wǎng)都發(fā)了offer，但深入了解后會(huì)發(fā)現(xiàn)，各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)都有自己的風(fēng)格和優(yōu)缺點(diǎn)，有時(shí)候合適的組會(huì)讓我們當(dāng)牛馬時(shí)都會(huì)更輕松
WhisperK：佬，剛面完什么部門(mén)？
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