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鄭州大學(xué)
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大概率這幾天會(huì)電話(huà)談offer的事,除去薪資構(gòu)成、工作時(shí)間、培訓(xùn)晉升等事項(xiàng)的了解,有幾個(gè)問(wèn)題是,1、這些聊完后,如果公司發(fā)放了offer,會(huì)要求我這邊什么時(shí)候要接收嘛?因?yàn)檫€有別的應(yīng)聘在流程中,接了這個(gè)萬(wàn)一到時(shí)候收到更好的怎么辦?2、公司會(huì)要求去實(shí)習(xí),沒(méi)法實(shí)習(xí)就不發(fā)offer,這個(gè)還能怎么商量嗎?
nora_lala:1、應(yīng)屆生offer,除了SP,其他基本上A不動(dòng)價(jià)錢(qián),所以福利要問(wèn)的細(xì)一點(diǎn)會(huì)比較好(薪資構(gòu)成、每年調(diào)薪比例、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、培養(yǎng)路徑、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)房補(bǔ)、政府補(bǔ)貼等等) 2、一般offer三天內(nèi)接受,之后HR會(huì)聯(lián)系你,簽三方 3、一般不會(huì)強(qiáng)制實(shí)習(xí),一般讓你先實(shí)習(xí)是目前崗位缺人,其次實(shí)習(xí)期考察培養(yǎng)你,如果你不OK,優(yōu)化也比較容易,畢竟還沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
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