#25屆秋招公司紅黑榜# 大部分是自動(dòng)駕駛算法崗位，還有一部分互聯(lián)網(wǎng)，疊個(gè)甲，就個(gè)人測(cè)評(píng)筆試面試體驗(yàn)而言的，不是所有掛掉的都上黑榜也不是oc的都能上紅榜，能上榜的大概率身邊的人都覺(jué)得有問(wèn)題，純主觀，如果有幫到你的，可以點(diǎn)贊送個(gè)fafa哦?！诎瘛?.蔚來(lái)hc很少還要放出來(lái)崗位，然后一個(gè)崗位掛完另外一個(gè)崗位又發(fā)筆試了，這個(gè)流程有點(diǎn)受不了。2.卡爾動(dòng)力面試安排很不合理，一堆人一個(gè)會(huì)議室等著面，前面人沒(méi)面完到點(diǎn)了就得干等著，遲到很嚴(yán)重。一面體驗(yàn)很好，二面就很無(wú)語(yǔ)了，不開(kāi)攝像頭，沒(méi)有一點(diǎn)尊重面試者的意思，上來(lái)手撕hard圖論，寫(xiě)了個(gè)七七八八雖然不是最優(yōu)，最后給我掛了，問(wèn)hr面試結(jié)果，裝死，然后悄咪咪發(fā)感謝信。3.經(jīng)緯恒潤(rùn)這個(gè)無(wú)需多言，面試官遲到二十分鐘，不開(kāi)攝像頭，上來(lái)套方案一樣，套完開(kāi)始開(kāi)地圖炮說(shuō)端到端都是垃圾，我做的實(shí)習(xí)是沒(méi)有意義的，問(wèn)hr面試結(jié)果，hr裝死，已讀不回，然后過(guò)兩周后說(shuō)自己離職了把我拉黑了。5.文遠(yuǎn)知行迷一樣的選人標(biāo)準(zhǔn)，干脆把不打acm的都掛了吧，我身邊各種四面五面技術(shù)面掛的。7.大疆/卓馭大疆系的招聘也很無(wú)語(yǔ)，海測(cè)，測(cè)評(píng)雙機(jī)位，還賊惡心，海筆，筆完之后篩簡(jiǎn)歷掛，后來(lái)發(fā)現(xiàn)投這個(gè)崗位的都掛了，疑似沒(méi)hc。卓馭，這個(gè)幫我身邊朋友吐槽，不知道是不是hr比較懶，有的人面完一個(gè)月都不處理狀況，一個(gè)月之后給發(fā)感謝信，我的是第二天掛的，流程太不規(guī)范了。8.robosense/禾賽，激光雷達(dá)兩兄弟禾賽6月投的，現(xiàn)在還在簡(jiǎn)歷評(píng)估，robosense6月投的，七月面的，現(xiàn)在還是恭喜我通過(guò)篩選，這類起了個(gè)大早，趕個(gè)晚集的公司，等著干著急。9.阿里系每個(gè)公司都測(cè)評(píng)一次筆一次，關(guān)鍵好多公司還沒(méi)hc，很浪費(fèi)大家時(shí)間。10.曠視投的融合，給我排到感知，然后第一次面試的時(shí)候會(huì)議室等了好久，聯(lián)系hr說(shuō)面試官?zèng)]空面推后面，面的時(shí)候面試官不開(kāi)攝像頭，說(shuō)我不是做的算法，我（？），20min結(jié)束，體驗(yàn)極差。更新一下：給我撈起來(lái)約面試一樣的劇情，到了時(shí)間面試官不來(lái)，然后又是打電話問(wèn)的hr，又說(shuō)面試官有事。11.vivo下大雨拉我線下面，來(lái)回地鐵四個(gè)多小時(shí)，八股轟炸，全部答上來(lái)，直接被kpi了，覺(jué)得不匹配大老遠(yuǎn)叫我線下面，純純是太閑了。12.吉利沒(méi)hc就不要放崗位出來(lái)，hr轉(zhuǎn)推薦瞎轉(zhuǎn)，最后直接全掛了。13.榮耀一面拷打一堆，過(guò)了線下終面，屬于是笑面虎了，聊的挺好，反手就掛，疑似是期望薪資說(shuō)高了踩雷了，不過(guò)也好，雙向選擇?！t榜——————————————————————1.tplink聯(lián)洲這個(gè)可能對(duì)一些非目標(biāo)院校兄弟不友好，但是標(biāo)準(zhǔn)也是足夠透明，學(xué)歷廠，流程快，7月頭就發(fā)意向，你這個(gè)意向10月前都可以隨便毀。且不論內(nèi)部情況如何，它不嫌棄你把它當(dāng)保底，它還給你開(kāi)sp，雖然我拿了低檔，但是他們是真的很想要人不耍猴，面試也比較簡(jiǎn)單，誠(chéng)意滿分。2.百度度爺雖然泡池子但是流程是真的快，面完馬上通知過(guò)了約下一面，測(cè)評(píng)也只有性格測(cè)試，這是個(gè)很不錯(cuò)的加分項(xiàng)。3.小米暑期面試和秋招面試感覺(jué)都不錯(cuò)，問(wèn)項(xiàng)目而且理解都很深，愿意和你討論問(wèn)題，引導(dǎo)你回答，沒(méi)有那種純八股的問(wèn)題。4.滴滴雖然我提前批、正式批都掛了，但是他們的流程要點(diǎn)贊，一天能夠面完，不拖沓不面完一面就開(kāi)泡。5.商湯面試官真好，夸夸我的mentor，啟發(fā)式聊天，更看重思維。不把實(shí)習(xí)生當(dāng)實(shí)習(xí)生，里面很平等，甚至正式員工也會(huì)和你請(qǐng)教問(wèn)題。6.酷睿程還沒(méi)開(kāi)面，之前面過(guò)實(shí)習(xí)，算是地平線的平替吧，聊的很好感覺(jué)里面的人水平很高，搞量產(chǎn)也比較務(wù)實(shí)。7.輕舟智航放比較后面是hr經(jīng)常晚上十點(diǎn)以后約面然后聯(lián)系你，這點(diǎn)要扣分，其他的優(yōu)點(diǎn)，不海筆海面，hr和業(yè)務(wù)基本上會(huì)先篩一遍簡(jiǎn)歷的，筆試友好，不整那些逆天acm筆試題，流程快，基本上面完一兩天甚至當(dāng)天就出結(jié)果。8.比亞迪如果討論面試的話必須上榜了，985廢物收容所，f類專業(yè)是個(gè)人就要，面試難度也沒(méi)那么難，就是開(kāi)的薪資emmm對(duì)于非c9的f類來(lái)說(shuō)有些太低了，13k很難生存。9.理想面試體驗(yàn)非常好，但是可能面的人太多了，hr安排不過(guò)來(lái)后面的流程，中間過(guò)了一面后面隔得有點(diǎn)久，不過(guò)催促hr之后馬上發(fā)來(lái)郵件了，好評(píng)。10.小鵬線上簡(jiǎn)歷都掛了，但是線下宣講會(huì)能和自動(dòng)駕駛的某位大佬一起交流，大佬給出了很多的建議，然后現(xiàn)場(chǎng)能重新投遞了崗位，還是挺開(kāi)心的?！?有相同經(jīng)歷的人可以評(píng)論區(qū)補(bǔ)充哈，牛客是個(gè)讓人說(shuō)真話的平臺(tái)，打工人互幫互助，再次求個(gè)fafa和點(diǎn)贊。