美團暑期實習 | HR招聘實習生二面面經
面試時間:1小時3分鐘
面試內容:
1.自我介紹
2.面試官詳細介紹部門架構、校招生培養(yǎng)機制(10分鐘ing)
3.反問(實習生主要負責部分、是否可以參與面試環(huán)節(jié)?)
4.繼續(xù)介紹校招生培養(yǎng)機制和主要工作內容
5.更傾向于業(yè)務崗的招聘嗎?
6.實習生獨立主導面試是否不太合適?有經歷過專業(yè)培訓嗎?
7.細挖實習中制定的SOP流程,了解背景內容、效果、應用情況。
8.細挖培訓調研,詢問具體工作內容,問卷制定邏輯、依據、問卷回收率、分析方法、問卷有用性、員工反饋,總結工作收獲與不足,詢問優(yōu)缺點。
9.詢問面試中的主要負責內容和主導面試的思路。
10.個人對招聘和培訓的傾向度?
11.比較兩家實習公司?
12.對美團的了解?
13.總結實習過程中最大的收獲
14.更喜歡哪個城市?崗位意向度?Offer情況?
15.實習時間確認?(長時間磨合才能相互選擇)