哥幾個(gè)過完年又來上班了！！，第一周完全沒啥工作效率，做點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情內(nèi)推一下同學(xué)們

春招基本沒啥人投，畢竟當(dāng)初這個(gè)點(diǎn)大家都已經(jīng)確定完在寫論文了，確實(shí)是個(gè)撿漏的好機(jī)會(huì)，春招崗位滿了會(huì)下線，所以盡快投吧

來給大家提內(nèi)推小建議啦，簡(jiǎn)歷是別人認(rèn)識(shí)你的初步印象，如何讓面試官/HR通過簡(jiǎn)歷看到你的優(yōu)秀，看到你的特點(diǎn)，十分重要，決定著你是否會(huì)經(jīng)常被撈； 簡(jiǎn)歷是在有限篇幅（一般一頁(yè)，經(jīng)歷多可到兩頁(yè)）的情況下介紹自己，因此需要簡(jiǎn)歷需要有重點(diǎn)，有特點(diǎn)、有主次；

面試流程（共三面）：

（1）一面：hr面（線上視頻面試），自我介紹+個(gè)人基本信息（籍貫、目前所在地等）+三個(gè)詞形容自己（個(gè)人特質(zhì)）+簡(jiǎn)單了解之前的項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷+對(duì)其中1-2段經(jīng)歷追問+為什么選擇湯臣倍健+找工作最看重什么（排序并說明理由）+有無(wú)其他offer，大約20-30min，面試官友好溫柔。難度等級(jí)：中低

（2）二面：部門負(fù)責(zé)人復(fù)試（一面后3天內(nèi)，線上視頻面試，實(shí)際上有兩個(gè)面試官，一個(gè)負(fù)責(zé)人一個(gè)hr），自我介紹+教育經(jīng)歷+實(shí)習(xí)經(jīng)歷深挖（有垂直大廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）+科研項(xiàng)目深挖（問得很細(xì)，包括但不限于研究的背景、目的、內(nèi)容、成果）+在前司如何開展市場(chǎng)調(diào)研（其中一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷有提到做過市場(chǎng)調(diào)研）+為什么不選擇前司+問個(gè)人性格特點(diǎn)+為什么選擇做研發(fā)/市場(chǎng)+有無(wú)其他offer+反問環(huán)節(jié)，大約50min，面試官友好。難度等級(jí)：較高

（3）三面：研發(fā)院負(fù)責(zé)人終面（二面后一周，線上視頻面試），自我介紹+科研項(xiàng)目深挖+對(duì)保健品行業(yè)的看法/見解+畢業(yè)論文情況（研究課題，所在實(shí)驗(yàn)室，研究方向等）+對(duì)崗位的理解+認(rèn)為保健品行業(yè)最重要的是什么等等，大約40min，面試官友好。難度等級(jí)：高（宏觀問題占比多，要求思維格局更大）

面試體驗(yàn)很不錯(cuò)，大家回答不出來也會(huì)引導(dǎo)，面試官友好，流程推進(jìn)效率正常，面試官整體比較年輕，面試氛圍還不錯(cuò)

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