目前還沒去，但是問了工資，實習(xí)2k，餐補200，去還是不去，想去因為沒實習(xí)，但是肯定要倒貼實習(xí)。又不想去，太低了，自己有點受不了

拷打?qū)嵙?xí)Mysql索引為什么采用B+樹主鍵為什么選擇自增，分布式系統(tǒng)怎么辦事務(wù)回滾的原理事務(wù)什么場景下會失效synchronized修飾靜態(tài)方法與實例方法有什么區(qū)別synchronized加鎖的原理HashMap的put流程常見的哈希沖突有哪些JDK1.7采用頭插法，JDK1.8為什么改用尾插法HashMap線程安全嗎，如何保證線程安全，使用什么集合SQL題目，根據(jù)名字進行分組查詢簽到次數(shù)降序排列K個一組反轉(zhuǎn)鏈表智力題（手上有A~K13張的撲克牌，先把上面一張的置于底下，然后翻開一張牌,最后翻出來的牌A,2,3,4,5,6,7,8,9,10,JQ,K的順序那我手上牌順序是怎樣）用過AI嗎，AI...

#打卡計劃#打卡第四天

LeetCode 刷了 500 題，系統(tǒng)設(shè)計倒背如流，可每次面試都掛得莫名其妙……這是很多程序員的真實困境——“明明能力不差，為什么總拿不到 offer？”今天，我們就來揭秘那些“面試官不會明說，但決定你生死”的潛規(guī)則。1. 技術(shù)強≠會面試：5 個致命誤區(qū)· 誤區(qū) 1：把面試當(dāng) “技術(shù)考試”面試官要的不是正確答案，而是解題邏輯。場景：面試官問 “如何設(shè)計短鏈系統(tǒng)”，你立刻拋出完美方案。問題：沒展示思考過程，顯得像背答案。正確姿勢：先問需求（QPS 多少？功能優(yōu)先級？），再分步驟推導(dǎo)?！?amp;nbsp;誤區(qū) 2：過度追求 “高大上”用微服務(wù)解單機問題？面試官覺得你脫離實際。場景：為了炫技，把簡單需求設(shè)計成分布...