04-22 16:15 已編輯廣東工業(yè)大學 Java 發(fā)布于廣東

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華為OD-24屆無經(jīng)驗-C++面經(jīng)

個人情況：24屆985本科，工科專業(yè)，科班，無工作經(jīng)驗（考公)

去年畢業(yè)前就和可樂姐聯(lián)系從而了解華為od。今年2月底參加機考，從機考到正式收到offer大概有一個月，在此期間十分感謝可樂姐在機考應試以至面試經(jīng)驗分享的熱心解答和鼓勵~ 如果大家像我一樣的情況可以找一下可樂姐了解一下OD哦

一、機試：

T1：一個圖像有n個像素點，存儲在一個長度為n的數(shù)組img里，每個像素點的取值范圍[0,255]的正整數(shù)。

請你給圖像每個像素點值加上一個整數(shù)k（可以是負數(shù)），得到新圖newImg，使得新圖newImg的所有像素平均值最接近中位值128。請輸出這個k。

例1：

輸入：0 0 0 0

輸出：128

例2：

輸入：129 130 129 130

輸出：-2

T2：統(tǒng)計下這個月優(yōu)秀的打卡員工。每個員工會對應一個id，每天的打卡記錄記錄當天打卡員工的id集合，一共30天。

實現(xiàn)代碼幫助統(tǒng)計出打卡次數(shù)top5的員工。加入打卡次數(shù)相同，將較早參與打卡的員工排在前面，如果開始參與打卡的時間還是一樣，將id較小的員工排在前面。

注：不考慮并列的情況，按規(guī)則返回前5名員工的id即可，如果當月打卡的員工少于5個，按規(guī)則排序返回所有有打卡記錄的員工id。

輸入描述

第一行輸入為新員工數(shù)量N，表示新員工編號id為0到N-1，N的范圍為[1,100]

第二行輸入為30個整數(shù)，表示每天打卡的員工數(shù)量，每天至少有1名員工打卡。

之后30行為每天打卡的員工id集合，id不會重復。

輸出描述

按順序輸出打卡top5員工的id，用空格隔開。

例子太長就不寫了

T3：向一個空棧壓入正整數(shù)，每當壓入一個整數(shù)時，執(zhí)行以下規(guī)則（設：棧頂?shù)綏５渍麛?shù)依次編號為n1,n2,...,nx，其中n1為最新壓入的整數(shù)）

1．如果n1=n2，則n1、n2全部出棧，壓入新數(shù)據(jù)m（m=2*n1）

2．如果n1=n2+…+ny（y的范圍為[3,x]），則n1,n2,…,ny全部出棧，壓入新數(shù)據(jù)m（m=2*n1）

3．如果上述規(guī)則都不滿足，則不做操作。

例：

輸入：10 20 50 80 1 1

輸出：2 160

二、HR面試/資面

1.自我介紹

2.對該部門的了解

3.實習經(jīng)歷

4.畢設怎么設計、實現(xiàn)

5.學習代碼的方法

6.Gap期間做了什么

7.怎么排解壓力

8.家里情況

9.對未來工作的展望

10.為何選擇這個行業(yè)

11.職業(yè)規(guī)劃

12.期望薪資

13.反問環(huán)節(jié)

三、技術(shù)面

【1】技術(shù)一面

面試語言：C++

自我介紹

C++的底層實現(xiàn)

編程：

給定一個字符串s，找出其中不含有重復字符的最長子串的長度

1,面向?qū)ο缶幊毯兔嫦蜻^程編程

2.C與C++的區(qū)別

3,C++11的新特性

4,new和malloc的區(qū)別

5,棧和堆內(nèi)存管理

6,內(nèi)存對齊是什么

7,深拷貝和淺拷貝

8,什么是內(nèi)存泄露

9.多態(tài)、虛函數(shù)相關(guān)

10.析構(gòu)函數(shù)的調(diào)用順序

11.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中最熟悉什么結(jié)構(gòu)

12.集合和映射的區(qū)別

13.哈希表特性、結(jié)構(gòu)、工作流程

14.有用過Linux嗎

15.STL庫的日常使用，選一個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)介紹底層實現(xiàn)

16.vector的空間是否連續(xù)，vector和list的底層差異

17.vector擴容怎么做

【2】技術(shù)二面

面試語言：C++

自我介紹

C++的底層實現(xiàn)

編程：

給你一個由?'1'（陸地）和?'0'（水）組成的的二維網(wǎng)格，請你計算網(wǎng)格中島嶼的數(shù)量。

島嶼總是被水包圍，并且每座島嶼只能由水平方向和/或豎直方向上相鄰的陸地連接形成。

此外，你可以假設該網(wǎng)格的四條邊均被水包圍。

因為之前沒有工作經(jīng)驗，就沒怎么問八股了

四、綜面/主管面

1.自我介紹

2.大學所學課程

3.問計算機網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的八股

4.實習經(jīng)歷

5.之前怎么用開發(fā)軟件，遇到困難怎么辦

6.Gap期做了什么

7.能否接受轉(zhuǎn)java開發(fā)

8.反問環(huán)節(jié)

總結(jié)：

1.Hr面主要是針對個人履歷提問。Gap期的細節(jié)要說明清楚。在面試過程中要多表現(xiàn)自己的良好的溝通能力和獲得該工作的意愿以及穩(wěn)定性。

2.技術(shù)面時，如果沒有工作經(jīng)歷會問更多基礎的八股，如底層實現(xiàn)、STL、計算機網(wǎng)絡等。現(xiàn)場編程最好能在半小時內(nèi)完成，題目多出自力扣。題目有可能是聊天框直接給出，在本地IDE編寫即可；也有可能是在力扣直接編寫代碼。平時多注意練習。

3.綜面也有可能會問基礎的八股，也需要好好準備

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