投遞鏈接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2校招春招已經(jīng)全面開始，各類崗位HC充足！歡迎點擊鏈接去看崗位。最快半個月即可發(fā)放offer！最近安克發(fā)布了員工年薪情況，2024年有494人年薪達百萬，經(jīng)營結(jié)果分享獎金超過8億，歡迎大家投遞，畢業(yè)三五年后年薪百萬不是夢！一、筆試和面試測評：要靠攏公司價值觀，可以關注安克微信公眾號看看價值觀歷史文章，也可以去知乎搜搜華為的性格測評怎么作答，都有相似之處。行測題可以多刷一刷，整體不難。測評過不了一票否決，一定要重視并提前準備。性格測評可以參考http://www.fangfengwang8.cn/discuss/353158733318529024，題目形式是把三個陳述按照符合程度排序，注意會有重復或接近的題目，不要前后矛盾。安克的價值觀是“第一性，求極致，共成長”，第一性就是關注底層原理。cata測評言語理解、資料分析、圖形推理各10道題，共30道，每道題作答時間60~90秒。難度中等，正常行測難度。筆試：容易到中等難度，多多刷題提前準備即可。面試：一定會問簡歷上的內(nèi)容，特別是項目，另外會問重點的專業(yè)知識，還會問一些常規(guī)的問題，比如遇到困難是怎么解決的，這種都可以提前準備好，例子要具體詳細有專業(yè)性。二、入職后去年校招集體培訓三周，內(nèi)容豐富，公司花了大力氣在校招生上。研發(fā)類崗位有不少大廠來的大佬帶，研發(fā)流程也在日漸規(guī)范化。平心而論，研發(fā)都不輕松的，畢竟薪酬還是到位的。安克的商業(yè)類崗位挺吃香的，海外業(yè)務做得風生水起。公司內(nèi)氛圍比較自由，大家都互喊英文名，發(fā)色服飾紋身自由。公司有電影、羽毛球、籃球、健身、游泳等活動，參加各種小活動可以領充電寶、耳機等禮品，另外每年發(fā)兩次tws耳機、音箱等產(chǎn)品。除了五險一金還有商業(yè)保險、加班打車等福利。另外，公司有貓可以擼！三、內(nèi)推鏈接歡迎大家去看看崗位啊，內(nèi)推簡歷會優(yōu)先篩選的，也可以私信我跟蹤進度。投遞鏈接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2

哥幾個過完年又來上班了??！，第一周完全沒啥工作效率，做點簡單的事情內(nèi)推一下同學們春招基本沒啥人投，畢竟當初這個點大家都已經(jīng)確定完在寫論文了，確實是個撿漏的好機會，春招崗位滿了會下線，所以盡快投吧來給大家提內(nèi)推小建議啦，簡歷是別人認識你的初步印象，如何讓面試官/HR通過簡歷看到你的優(yōu)秀，看到你的特點，十分重要，決定著你是否會經(jīng)常被撈； 簡歷是在有限篇幅（一般一頁，經(jīng)歷多可到兩頁）的情況下介紹自己，因此需要簡歷需要有重點，有特點、有主次； 面試流程（共三面）：（1）一面：hr面（線上視頻面試），自我介紹+個人基本信息（籍貫、目前所在地等）+三個詞形容自己（個人特質(zhì)）+簡單了解之前的項目經(jīng)歷和實習經(jīng)...

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「卷不卷」靈魂拷問 "彈性打卡+5點半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（劃重點） 對比廣州某些大廠「表演式加班」，凡島更適合目標感強、想快速成長的狠人 （上周剛見證同組管培生半年升主管，述職PPT那句“廣州不相信眼淚，但努力的人永遠幸運”直接封神） ?? 「萌新生存法則」 1?? 團隊95后占70%，開會直接甩腦圖互懟，但吵完立馬奶茶和好 2?? 公司四餐全包（粵菜湘菜川菜輪流投喂），本湖南人狂喜 3?? 神舟路地鐵口10分鐘通勤，周邊租房2k能拿下帶健身房的新公寓 （廣州打工人忠告：選離地鐵＜15分鐘的房子！暴雨天就知道多救命） ?? 廣州求職真心話 ...