其實，真相并沒那么簡單。雖然服務中心的營業(yè)時間是上午8:30到11:20，下午1:30到4:00，但這只是表面。實際上，下午4點關門并不意味著我就能下班，后面還有一堆工作要處理呢。而且也是看崗位的，電網(wǎng)的崗位可不止一種。調(diào)度崗得倒班，凌晨也得堅守；生產(chǎn)崗位隨時待命，準備去搶修。日常工作中，我們得進行嚴格的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，還要和用戶溝通，提供用電建議。雖然相比私企，加班少一些，但也不是像大家說的這么離譜

很早就有寫下這個貼子的想法，剛好最近的時間比較充裕，把我秋招所了解的公司情況記錄分享給大家，讓大家少一些信息收集的時間，有沒說到的大家可以評論區(qū)補充，希望對大家有幫助，注意：該篇貼子具有強烈的個人主觀性，請大家自行辨別適用與否~個人秋招關注互聯(lián)網(wǎng)會多一些，神哥也算是高強度沖浪，了解到的信息還是很多的，貼子內(nèi)我盡量寫重點，想了解細節(jié)的可以和我私聊，知無不言靈感來源于這篇貼子，該貼子距今已有4年之久，很多公司招聘的情況都有些許變化秋招總結(jié)：外企國企互聯(lián)網(wǎng)全摻和選手互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)開始招聘的時間很早，部分公司7月就開了，8-9月絕大多數(shù)都開了，現(xiàn)在很多公司都沒有提前批和正式批的概念了，一般來說越早投遞越...

其實，這個問題真的是因人而異。很多辭職的小伙伴，家里條件不錯，覺得電網(wǎng)的工資對他們來說根本不算什么，或者他們找到了更好的機會。我身邊有些同事，剛?cè)肼殨r對電網(wǎng)的期待特別高，結(jié)果一進來就發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容有點單調(diào)，發(fā)展機會也不多，心理落差可想而知。工作強度這塊，電網(wǎng)的工作有時候需要加班和出差，這對一些人來說，家庭生活就受到影響了。雖然大部分人還是能接受這種強度，但每個人對加班的忍耐度不一樣，有的人就是受不了。還有一個原因是職業(yè)發(fā)展瓶頸，電網(wǎng)內(nèi)部的晉升機會有限，很多人到了一個職位就很難再往上走，最終選擇離職去尋找新的發(fā)展機會。比如我聽說過一個快五十的同事，家里條件很好，干脆辭職回家?guī)O子了。還有一個部門主...

首先，不同崗位的壓力差別大。一線運維隨時得應對突發(fā)情況，工作時間不固定，壓力山大；管理崗相對規(guī)律，但整體工作都不輕松，尤其是用電高峰和設備升級的時候，加班是家常便飯。再說說形式主義，真的是根深蒂固。一天到晚開會，結(jié)果其實沒干多少實事。還有，干得再好也不一定能升職，能力差的同事如果會總結(jié)匯報，天天在領導面前晃悠，升職的可能性反而更大。最后，電網(wǎng)里的領導層復雜，能力參差不齊，不是每個領導都專業(yè)。

工作時間是早上9點到下午4點半，但很多同事都在公司待到6點，因為5點開飯，6點有一趟班車。說到加班，確實有，但一年也就那么一小段時間，基本上只有一個月需要加班，而且加班后還能調(diào)休，挺人性化的。工作壓力嘛，基本上不大?？偟膩碚f，國家電網(wǎng)的工作氛圍還不錯，大家都比較隨意，沒什么太多的壓力

在這里，工作節(jié)奏還算輕松，大家都挺友好的，是互相幫助的氛圍。雖然有時候會遇到一些復雜的客戶問題，但同事們會和我分享經(jīng)驗。不過，國企的流程確實有點慢，很多事情得按部就班來，急不來。剛開始的時候，我也有點不適應，但慢慢就習慣了?？偟膩碚f，感覺還可以吧

剛開始的時候，每天都有雜活要做，像是寫會議紀要、準備材料，很忙但是感覺沒什么意義， 有時候還得加班。不過，國網(wǎng)的晉升機制還算透明。工作內(nèi)容上，我是做運維的，每天都在忙著檢查設備，確保電力正常供應。工作強度和節(jié)奏也因崗位而異，有的崗位上班時間靈活，有的則是上兩天休兩天。還有就是節(jié)假日上班有補助。

首先，薪資方面，國家電網(wǎng)的待遇在我所在的城市算是中上水平。剛?cè)肼毜臅r候，工資跟學歷有關系，不同部門和崗位的差異也挺大的。因為我是工科技術崗，所以待遇稍微高一點。每年都有漲幅，年終獎金差不多是雙薪。工作狀態(tài)嘛，整體上還是比較松弛的，加班情況也還好，有加班費，或者可以調(diào)休。工作內(nèi)容比較集中，穩(wěn)定性高，但偶爾會遇到一些繁瑣的事情。福利方面，有雙休，還有六險二金，節(jié)日福利也不錯。除了法定假期，還有探親假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、育兒假、陪產(chǎn)假等等。食堂的三餐也很方便，穿工裝上班，住宿也是包的。心理感受上，工作環(huán)境體面且穩(wěn)定，內(nèi)耗少，偶爾還有員工關懷和文化團建活動，能讓人放松。不過，工作中難免會遇到一些困難，偶爾...

有了解北京國網(wǎng)中電普華的朋友嗎，說是給落戶直通卡，過了電網(wǎng)筆試就給編制戶口，這個難度咋樣？還有中電普華的加班強度以及工資漲幅咋樣?。?#?？驮诰€求職答疑中心# #牛客解憂鋪#

脈脈上關于這個公司風評不是很好，但是hr和我說的總包和工作強度讓我狠狠心動，有沒有同樣收到offer的牛友可以交流交流

有uu了解科東計算機研發(fā)崗的加班和出差強度嗎，望了解

先說說面試吧，進去可不是件容易的事，競爭很激烈。入職后，加班是常態(tài)，經(jīng)常忙到凌晨。工作內(nèi)容嘛，基本上就是在各種電力項目中奔波，時常要面對各種突發(fā)情況，壓力山大。不過，雖然工作辛苦，但同事之間的氛圍還不錯，大家都是為了同一個目標在努力，互相扶持。

首先，薪水還不錯，收入相對豐厚。其次，穩(wěn)定性是電網(wǎng)的一大優(yōu)勢。國企嘛，工作崗位相對固定。公司還會安排各種文體活動讓我們參加，可以結(jié)識不同單位的人，社交圈子也在變化。至于加班嘛，這個就看具體單位和崗位了，我現(xiàn)在的單位加班不算頻繁，整體還算輕松。不過，各地的待遇差異還是挺大的，和當?shù)亟?jīng)濟水平關系挺大的

剛到國網(wǎng)一個多月，說不累是假的。一個月只回了兩次家，周末基本泡湯。不過，剛開始嘛，很多工作還在熟悉階段，沒全壓我身上。剛開始是培訓，跟著師傅學規(guī)矩，偶爾去現(xiàn)場看看設備。之后有個考試，過了就能正式上崗。網(wǎng)上說國網(wǎng)運維人員一年四季待在變電站，我覺得不太對，實際是公司和變電站兩頭跑，累是累，但我挺喜歡這份工作的。和變電站的師傅們相處，年齡差距大，但他們像對待我很照顧，很有耐心。工作強度不高，忙時特別忙，閑時也挺清閑。碰上大維修的話，也常常干到半夜?？偟膩碚f，國網(wǎng)的生活讓我感受到一種踏實的安全感。雖然工作繁重，但是感覺在這可以踏實做事

電網(wǎng)現(xiàn)在感覺挺多人想來的，考試很卷，考上了也會有各種考核。感覺就是換了個方式繼續(xù)卷，所以這只是個開始，幾乎沒有什么躺平一說。在單位里，本職工作當然要做好，但別太較真，不然累的還是自己。待遇方面，各地差異大，和當?shù)亟?jīng)濟水平掛鉤。我建議就近選崗，畢竟大城市競爭激烈，生活成本也高。來電網(wǎng)圖的就是個穩(wěn)定，雖然累，但總的來說，也是挺充實的

工作內(nèi)容：主要負責技術監(jiān)督管理、設備技改大修管理、電網(wǎng)設備運檢、業(yè)務外包管理、電網(wǎng)設備運維檢修、故障搶修等，變電檢修專業(yè)分為一次檢修、電氣試驗和二次檢修，是電網(wǎng)的“專業(yè)醫(yī)生'。一次檢修班負責一次設備的檢修、擰螺絲、刷油漆等；電氣實驗班負責做高壓試驗或電氣試驗、寫試驗報告等；二次檢修班俗稱繼保班，趕上春檢和秋檢時，加班是常態(tài)，非春秋檢之外的時間，就是在消缺、巡視、培訓和學習；優(yōu)點：公司很多領導的出處。缺點：工作一大半地點是室外，需要體力和腦力的雙重勞動，工作強度較大，技術要求高。

首先，職場上沒啥大整頓，更多是人情世故。電網(wǎng)對電氣專業(yè)的人來說，算是個不錯的歸宿，工作不算太累，待遇也還行。薪資都是到手的，跟職稱、學歷、崗位、工齡啥的都有關系。還有，薪資跟當?shù)匕l(fā)電量掛鉤，像江蘇、浙江、北京這些地方就比較高。不過輪換領導制度有點讓人摸不著頭腦，每個領導都有自己的想法，結(jié)果苦的是我們這些干活的。待遇現(xiàn)在向一線傾斜，一線比機關科室拿得多。省內(nèi)待遇差別大，跟指標排名有關，線損、投訴、跳閘做得好，待遇就好