在濰柴工作過一段時(shí)間，月薪稅前14K，年總也差不多20萬，但這可不包吃住哦，得自己解決。說實(shí)話，工資看起來還不錯(cuò)，但生活成本也不低，尤其是租房和吃飯。濰柴的氛圍還算不錯(cuò)，大家都比較團(tuán)結(jié)，但有時(shí)候也會(huì)有點(diǎn)兒壓抑，加班偶爾吧，工作環(huán)境也還行。

收到很多私信咨詢山東的企業(yè)，在此統(tǒng)一回復(fù)一下大家我了解的一些信息，希望能給到大家伙一些幫助。1.濰柴、重汽、雷沃等一系列山東重工的企業(yè)，試用期工資很高，大概能有1.5-2萬，雙非也能一萬以上。但是！?。∞D(zhuǎn)正以后工資倒掛，第三年工資甚至打6折，并且公司加班較多，國慶只放一天假，單休不能保證。好處是門檻較低，全山東最容易進(jìn)的國企，應(yīng)屆生身份可以說點(diǎn)擊就送，并且不裁員。2.浪潮、海信的工資也是山東比較高的，新入職碩士轉(zhuǎn)正到手大概有1萬左右，我說的大多數(shù)崗位，浪潮的優(yōu)勢崗位稅前有2萬，甚至更多。這兩個(gè)公司工資不倒掛，加班也比較多，職能人員甚至也要加班陪同研發(fā)人員?？偨Y(jié)一下就是累并錢多。門檻是9碩比較穩(wěn)，2碩差不多，雙非比較難。3.山東電工電氣集團(tuán)是央企的子公司，下屬有將近30個(gè)子公司，應(yīng)屆生一般只能進(jìn)子公司。這個(gè)集團(tuán)大多數(shù)子公司都是雙休不加班的，和總部在一起的幾個(gè)子公司只能單休（待遇差不多，有點(diǎn)點(diǎn)慘）。待遇的話，六險(xiǎn)二金，所有福利補(bǔ)貼加起來總包大概12-14w一年。門檻是雙一流以上的面試過了直接簽，雙一流以下的有筆試，筆試也比較容易。只有幾個(gè)子公司不接受雙非，具體哪幾個(gè)我也說不清楚。4海爾、新華醫(yī)療這兩個(gè)公司不同部門待遇差距比較大，沒法總體概括。海爾工資可以參考海信，但是海爾被裁風(fēng)險(xiǎn)比較大，沒點(diǎn)真本事不建議去。新華醫(yī)療老國企，幾乎沒有裁員風(fēng)險(xiǎn)，工資也會(huì)倒掛，發(fā)全了和山東電工電氣差不多，倒掛程度看部門。門檻211以上比較穩(wěn)，雙非也能進(jìn)。另外強(qiáng)調(diào)一下，新華醫(yī)療是根據(jù)學(xué)科評(píng)級(jí)定工資。5.軟控股份、乾程、鼎信，青島三劍客，加班都比較狠，薪資都在一萬以上，有績效考核，拿到什么水平看個(gè)人能力，裁員風(fēng)險(xiǎn)有但是不大，一般都是太累了干幾年自己跑了。這三家門檻不算高，雙非專業(yè)對(duì)口也能進(jìn)。6.中車四方、四方思銳、濟(jì)南中車，央企子公司，我了解的幾個(gè)部門加班有點(diǎn)多，實(shí)際收入12-18w一年，工資看崗位和學(xué)校。中車四方大概要求211碩以上，其他兩個(gè)雙非也有機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不大。7.歌爾股份碩士收入總包大概20w，學(xué)校和崗位好一點(diǎn)的能有總包26w左右，加班多，累！8.中海油、國家電網(wǎng)、山東省移動(dòng)這些，不用多問，只要不是特別坑的崗位，拿到offer簽就完事了，不會(huì)后悔，也不會(huì)上當(dāng)。補(bǔ)充:山東很多企業(yè)工資會(huì)倒掛，建議提前打聽清楚。另外，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)或者公積金比例比較低，這個(gè)自己衡量。

有沒有朋友知道雷沃海外營銷經(jīng)理崗的呀，也是一樣加班嘛，駐外補(bǔ)貼是不是比較高呢

工作環(huán)境還不錯(cuò)，同事們也很好，大家偶爾會(huì)一起搞搞聚餐什么的公司福利待遇不錯(cuò)，工資在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平，也有免費(fèi)班車和住房補(bǔ)貼。在濰柴工作，可以學(xué)到很多東西，尤其在電控相關(guān)崗位。此外，濰坊這個(gè)城市生活成本較低，適宜居住。不足之處在于加班較多，國企作風(fēng)明顯，晉升難度較大，年輕人想走上領(lǐng)導(dǎo)崗位需要付出很多時(shí)間和精力

#機(jī)械制造薪資爆料# 給友友們分享一下這家公司，看學(xué)校的就業(yè)信息榜每年都有不少過去的，根據(jù)上一屆機(jī)械碩士的的信息，公司的工作節(jié)奏就是延續(xù)濰柴，節(jié)奏比較快，注重效率，工作日九點(diǎn)上班到七點(diǎn)左右(???ω???)，加班不確定的，根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排。面試官承諾的說的特別好，包括之后的調(diào)薪，晉升一類的，有點(diǎn)畫大餅的嫌疑。第一年是全績效，雙邊百分之12，工資待遇在煙臺(tái)的海陽地區(qū)還算挺不錯(cuò)的，面試的專業(yè)知識(shí)不太多，大多都是根據(jù)你的項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行提問，一定要對(duì)自己簡歷的項(xiàng)目多熟悉，問的問題有點(diǎn)偏，其他的還好，目前師兄還在那里上班，整體可以接受工作氛圍。

#機(jī)械制造2024筆面經(jīng)#    他們公司研發(fā)招人都是在秋招，等春招時(shí)就崗位就很少了，這點(diǎn)注意。     工作地點(diǎn):山東濰坊（現(xiàn)工作地點(diǎn)已搬至濰柴動(dòng)力研究院總部，只有研發(fā)部門搬過去了）     工作時(shí)間:HR介紹一周六天，一天7.5h（聽聽就好）     面試經(jīng)歷:只有一次面試，專業(yè)面。面試主要根據(jù)簡歷來問，總體還算可以。因有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試時(shí)問我實(shí)習(xí)內(nèi)容較多，到最后面試官是直接告訴你通不通過，這點(diǎn)很好。    關(guān)于公司:濰柴系公司，一天當(dāng)做兩天半。所以卷的很嚴(yán)重

我聽我學(xué)妹說，山東重工旗下的單位，碩士第一年都是去一線幫產(chǎn)，第二年進(jìn)部門才能接觸到項(xiàng)目。還全年加餐，有時(shí)候單休都保障不了。就不太想去了。求證實(shí)。

工作后就把?？托遁d了…昨天突然想起來這個(gè)軟件，就下載下來瞅了瞅，沒想到這么多友友問我問題。我還在濰柴，關(guān)于濰柴，網(wǎng)上的罵聲是對(duì)的。不過還得看在哪個(gè)部門哈，我覺得我所在的部門挺好的，領(lǐng)導(dǎo)同事都挺好，也主要我是本地的，打算一直干下去～?? 職場感受?? 工作強(qiáng)度

有沒有未來技術(shù)研究院的老哥交流一下，工作強(qiáng)度咋樣

9.26投的了，本來都不打算了，11.12號(hào)又給發(fā)的面試通知，接著一面二面間隔一個(gè)周，沒問什么太具體的技術(shù)問題，還沒接下來的通知，投的是大數(shù)據(jù)崗位，聽說加班嚴(yán)重，不知道怎么樣

濰柴雷沃怎么樣？研究生進(jìn)去會(huì)分到什么崗位上，會(huì)在自己投簡歷的崗位上工作嗎？加班回到十二點(diǎn)嗎？有沒有友友知道啊

#聽勸，這個(gè)公司值得去嗎#濰柴的整體工作環(huán)境怎么樣，大家卷嗎，找工作找的心力交瘁，有點(diǎn)想躺平了嗚嗚嗚

這個(gè)崗位加班嚴(yán)重嗎，家人們，要不要簽？保個(gè)底

??公司崗位研發(fā)崗有兄弟們知道這家公司怎么樣嘛，一直在猶豫去不去，聽說不怎么加班，工作時(shí)間855，在重慶工資也還可以了，就是去年濰柴投資很多，會(huì)不會(huì)后面加班很多呀

濰柴雷沃收貨研究院電控模塊設(shè)計(jì)崗值得去嗎？加班嚴(yán)重嘛？有知道的友友嗎？