Minimax一面static是什么，和class有什么不同？ 答：聲明一個(gè)靜態(tài)屬性或者函數(shù)，我們常常使用值類型的static修飾符。下面就是一個(gè)結(jié)構(gòu)體的例子： struct Sun { static func illuminate() {} } 對(duì)類來(lái)說(shuō),使用static 或者class修飾符，都是可以的。它們使用后的效果是一樣的，但是本質(zhì)上是不同的。能解釋一下為什么不同嗎？ 答案： static修飾的屬性或者修飾的函數(shù)都不可以重寫。但是使用class修飾符，你可以重寫屬性或者函數(shù)。 當(dāng)static在類中應(yīng)用的時(shí)候，static就成為class final的一個(gè)別名。Class 和 Stru...

發(fā)面經(jīng)攢人品啦信息管理崗一面，電話面，5分鐘自我介紹，家在哪等等一些基本信息復(fù)試，視頻群面，半小時(shí)，輪流回答自我介紹你認(rèn)為你這個(gè)崗位所需要的能力結(jié)合崗位需求說(shuō)一下自己的經(jīng)歷有沒(méi)有學(xué)生干部經(jīng)歷，有的介紹一下終面才是技術(shù)面試我應(yīng)該掛了，到不了技術(shù)面了補(bǔ)充一句，我個(gè)人不太喜歡他們公司的整個(gè)招聘過(guò)程，不過(guò)這其中確實(shí)也有我的原因，屬于互相選擇吧對(duì)，他們是大類進(jìn)去輪崗定崗的再補(bǔ)充一點(diǎn)，他們家投簡(jiǎn)歷會(huì)直接發(fā)ai視頻面試，我沒(méi)面，也發(fā)了后面的面試

面試的形式是二對(duì)七，兩個(gè)面試官都不會(huì)開(kāi)攝像頭。提問(wèn)的形式是出一個(gè)固定的問(wèn)題后，給七個(gè)候選人編號(hào)，每個(gè)人按照數(shù)字順序依次發(fā)言。問(wèn)題很少，只有三個(gè)，分別是：1. 為什么選擇應(yīng)聘這一崗位？2. 你對(duì)崗位的認(rèn)知是怎么樣的，如果要用三個(gè)核心指標(biāo)考核來(lái)概括，你認(rèn)為是哪三個(gè)指標(biāo)？3. 崗位地點(diǎn)的選擇，如果接受調(diào)劑可以按騰訊會(huì)議的按鍵進(jìn)行互動(dòng)。面試官說(shuō)終面會(huì)在線下舉行，然后就可以定offer了。

3V8形式面試，三個(gè)面試官，8位面試者，自我結(jié)束發(fā)現(xiàn)都是校友hhh面試形式是結(jié)構(gòu)化，挨個(gè)回答1.自我介紹先問(wèn)了研發(fā)崗大概問(wèn)題有：你做的課題能給三棵樹帶來(lái)什么價(jià)值，如果入職后前輩們到點(diǎn)還沒(méi)下班，你的工作已經(jīng)做完，你怎么辦？（其他問(wèn)題不記得了）職能崗問(wèn)題（具體崗位不說(shuō)了，怕被定位）1.朋友借錢不還，怎么催債2.工作強(qiáng)度大，基本無(wú)休，周末應(yīng)酬怎么看待3.選擇新業(yè)務(wù)領(lǐng)域還是成熟的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也算是體驗(yàn)過(guò)線下終面的人了，緊張情緒已經(jīng)大大緩解，能說(shuō)清楚話面試大家還是放平心態(tài)，清晰表達(dá)自己就好剩下的就交給面試官評(píng)定吧，寫面經(jīng)攢人品?。。”Ｓ邮笫笪夷玫綁?mèng)中情司offer?。?！

2023.9.5。全程5分鐘 1.先自我介紹  ，然后提問(wèn) 2.能勝任信息崗的三個(gè)特點(diǎn)  3. 為什么選擇三棵樹   4.戶籍在外地，家人同意來(lái)莆田嗎 #xuxuCool##三棵樹##一面#

就兩輪面試面試的是it崗，沒(méi)具體分（我是java崗位的）第一輪就是來(lái)搞笑的，什么樣的簡(jiǎn)歷都能篩選通過(guò)（在這里我只能說(shuō)牛逼—說(shuō)真的，就簡(jiǎn)歷這一塊好的我看不懂，壞的真的一眼就看出來(lái)了，有些人連項(xiàng)目都沒(méi)寫就進(jìn)了，我在想，你一個(gè)it方面的小企業(yè)，你在二本院校招人不看項(xiàng)目，你擱這看成績(jī)培養(yǎng)人才呢（本人成績(jī)前%5））第二輪面試（7人群面）—4道題1.自我介紹2.項(xiàng)目介紹3.你想成為怎樣的人4技術(shù)題（從頭到尾就只問(wèn)這一道技術(shù)題—怎么保證接口的冪等性，全部人就只有我回答上來(lái)了，我淘汰了）在項(xiàng)目介紹這一塊，只要你會(huì)講就往牛逼里夸，畢竟他們?nèi)脴涞膆r聽(tīng)完就過(guò)了，一點(diǎn)細(xì)節(jié)問(wèn)題都不問(wèn)，搞不搞笑，所以會(huì)吹牛就行。我沒(méi)面上其實(shí)我不意外，因?yàn)槲以诿嬖嚨臅r(shí)候會(huì)觀察面試官的表情，當(dāng)我把他們提的技能題達(dá)出來(lái)后，他們還是有點(diǎn)不開(kāi)心的樣子，大概是因?yàn)?個(gè)人里面只有我沒(méi)穿白襯衫陪黑褲子，我承認(rèn)在服裝這塊我確實(shí)沒(méi)做好。而且就算我面上了我也不會(huì)去的，其實(shí)你們可以從一些面試過(guò)程了解一家公司的現(xiàn)狀，我們現(xiàn)在要清楚，我們?nèi)?shí)習(xí)是為了學(xué)東西的，不是單純?yōu)榱藢?shí)習(xí)這個(gè)目標(biāo)而去實(shí)習(xí)的，如果我們學(xué)不到東西，就算上了又如何，而且我問(wèn)了去三棵樹it崗實(shí)習(xí)的幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，他們都說(shuō)學(xué)不到東西，后面直接跑路了，所以你們得明白上面一點(diǎn)。所以我想說(shuō)，如果你們是二本院?；蛘呤瞧胀ㄒ槐荆瑴?zhǔn)備校招的時(shí)候可以把技術(shù)放一放，多練一練自己語(yǔ)言這一塊，學(xué)會(huì)如何講漂亮話，學(xué)會(huì)如何讓hr開(kāi)心就夠了。畢竟說(shuō)實(shí)話能去二本院校招的都是垃圾企業(yè)（不喜勿噴），他們面的技術(shù)題很少匯或者說(shuō)幾乎沒(méi)有（不排除一些有正常面試流程的）。當(dāng)然，如果沒(méi)有被這些企業(yè)選上，沒(méi)關(guān)系，咱再戰(zhàn)，只要不是技能問(wèn)題關(guān)系都不大，繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，總有人要的，加油加油。

三棵樹一面營(yíng)銷管理面經(jīng)（面試官?zèng)]有開(kāi)攝像頭）一分鐘自我介紹為什么選擇營(yíng)銷管理這個(gè)崗位選擇b端還是c端業(yè)務(wù)？在這個(gè)崗位上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)會(huì)選擇一個(gè)固定的市場(chǎng)還是新興的市場(chǎng)是否接受調(diào)劑沒(méi)有反問(wèn)環(huán)節(jié)感覺(jué)很涼，自己答得也稀碎

1位hr，3位，10位候選人同時(shí)面試。 崗位：信息技術(shù)崗 1.分別進(jìn)行1min自我介紹 2.三位面試官分別提問(wèn)，每位面試官提問(wèn)完，輪流作答 3.面試涉及問(wèn)題 ：1）希望 工作內(nèi)容是什么以及自己想從實(shí)習(xí)收獲到什么 2）自己最強(qiáng)/最擅長(zhǎng)/最熟悉的能力/框架，專業(yè)技能/非專業(yè)技能，希望在哪些方面得到應(yīng)用體現(xiàn) 3）項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)建模實(shí)踐，寫作經(jīng)驗(yàn)

是5人群面問(wèn)題整理：1. 自我介紹2. 自身的優(yōu)缺點(diǎn)3. 一件很有成就感的經(jīng)歷或困難低谷時(shí)刻多多復(fù)盤與總結(jié)自己的過(guò)往經(jīng)歷，就挺好的應(yīng)對(duì)這類問(wèn)題。又是群面（6人）時(shí)間：30min沒(méi)有想到終面是群面和結(jié)構(gòu)化面試，這一點(diǎn)與其他公司的面試不太一樣。問(wèn)題整理：1. 自我介紹2. 舉例一段你喜歡的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么喜歡，里面有什么困難，獲得了什么3. 看重三棵樹的哪一點(diǎn)4. 未來(lái)職業(yè)規(guī)劃要比較了解自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)于財(cái)務(wù)也要有很深的理解，建議各位牛u好好準(zhǔn)備一下。

23.2.29下午2:00群面（可能海面）都是輪流發(fā)言自我介紹加入公司后會(huì)面臨什么困難，如何解決他針對(duì)你現(xiàn)在的崗位，談?wù)勀闳绾螌?shí)現(xiàn)讓公司降本增效面試的人很多，說(shuō)幾句話讓我記住你 會(huì)說(shuō)什么也沒(méi)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，我暫時(shí)只記得這些了 #面試復(fù)盤#

9.15建發(fā)股份  一面 ， 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十人一組，沒(méi)有自我介紹，3分鐘讀題思考，公司有兩家供貨商，產(chǎn)品交付后我們供貨給A客戶，B供貨商提前交付的一部分產(chǎn)品在其公司內(nèi)部沒(méi)有檢測(cè)出問(wèn)題，但是A公司說(shuō)在某種條件下產(chǎn)品出了問(wèn)題，要求退貨，9.22河南衛(wèi)華 旅客運(yùn)輸有關(guān)的增值稅稅率，城建稅稅率，印花稅計(jì)算中合同含增值稅如何識(shí)別剔除繳納。稅務(wù)知識(shí)庫(kù)9.26  華星光電 簡(jiǎn)歷中，推進(jìn)制度更新和系統(tǒng)優(yōu)化的具體案例，遇到的棘手的事情，部門的選擇10.19蘇寧易購(gòu)1對(duì)4自我介紹最近時(shí)事新聞或經(jīng)歷印象深刻的10.20  河南物產(chǎn) 自我介紹如果領(lǐng)導(dǎo)安排了一項(xiàng)任務(wù)，你說(shuō)有困難不會(huì)做，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，你怎么辦（既然領(lǐng)導(dǎo)交給我任務(wù)，說(shuō)明信任我的能力，只是目前不了解罷了。我會(huì)搜集資料，了解此項(xiàng)工作的目的和背景，向周圍的同事請(qǐng)教，分解工作，哪些是自己可以獨(dú)立完成的，哪些自己可以找人協(xié)助解決的，還有一些問(wèn)題需要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教或者需要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配資源的。盡最大能力把工作做好）實(shí)習(xí)過(guò)程中印象深刻的經(jīng)歷，學(xué)到了什么？有資金運(yùn)營(yíng)崗和財(cái)務(wù)管理崗，為什么沒(méi)有選擇資金運(yùn)營(yíng)崗，如果調(diào)劑可以接受嗎反問(wèn)自我評(píng)價(jià)：面試說(shuō)話太快了，經(jīng)歷回答的沒(méi)有太大的邏輯性，練習(xí)放慢語(yǔ)速，梳理背熟經(jīng)歷。以后回答問(wèn)題有第一第二的點(diǎn)，認(rèn)真思考后再回答。想一個(gè)好的結(jié)尾，比如，以上就是我的回答。10.22  三棵樹復(fù)試為什么選擇三棵樹，如果只能進(jìn)兩個(gè)人，競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)，作為財(cái)務(wù)人員2-3年的職業(yè)規(guī)劃10.26華為一面 英文自我介紹所得稅有效稅率，資產(chǎn)減值，轉(zhuǎn)讓定價(jià)方法及適用條件，如何分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，稅會(huì)差異，永久和暫時(shí)都有什么，具體舉例，固定資產(chǎn)折舊年限會(huì)計(jì)稅法規(guī)定不一樣怎么形成遞延所得稅英文詢問(wèn)為什么不去事務(wù)所來(lái)華為反問(wèn)二面oecd雙支柱PE機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，涉及的會(huì)計(jì)科目以及相關(guān)稅費(fèi)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除規(guī)定，以及哪些可以作為扣除（六大費(fèi)用）英文介紹家鄉(xiāng)反問(wèn)10.27榮耀群面 自我介紹1分鐘，超時(shí)會(huì)被打斷應(yīng)屆生入職場(chǎng)成功的十大因素排序自己思考3分鐘，討論20分鐘，匯報(bào)10分鐘，有些人被q覺(jué)得誰(shuí)表現(xiàn)好，自己話少，表現(xiàn)怎么樣10.27河北聯(lián)通自我介紹簡(jiǎn)歷中，數(shù)據(jù)分析推進(jìn)制度修訂具體講講考證為什么選這個(gè)崗位

之前我看別的面經(jīng)是有ai面的，不知道我為啥沒(méi)有。三棵樹做涂料的，房地產(chǎn)下行的大環(huán)境下，前景一般，而且我面的C端，直接面對(duì)消費(fèi)者，工作會(huì)更難。建議后面的友友去面B端或者別家的。一面：電話面-自我介紹-為什么選擇投遞營(yíng)銷C端-銷售業(yè)績(jī)壓力很大，自己怎么考慮的-工作地點(diǎn)選擇-家庭信息-反問(wèn)二面：hr+業(yè)務(wù)主管（6個(gè)候選人 在面試群等叫號(hào)）-自我介紹-有沒(méi)有提前了解過(guò)我們以及這個(gè)崗位-面的是C端營(yíng)銷，銷售過(guò)程中一定會(huì)遇到比較難搞的客戶，你們是什么想法-職業(yè)規(guī)劃-工作地點(diǎn)選擇問(wèn)題（投遞的時(shí)候可以選 不知道為啥還問(wèn)一遍）-反問(wèn)它家效率還行 二面結(jié)束不久就收到了offer 不過(guò)薪資有點(diǎn)低 據(jù)說(shuō)周末要加班 上...

今早十點(diǎn)剛剛面完三棵樹營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗B端的最終面試面試完火速趕來(lái)和大噶分享首先是各項(xiàng)大伙想知道的面試信息～1.面試形式：線上騰訊會(huì)議多對(duì)多（一般五個(gè)面試官+五個(gè)面試者）But??主要是一個(gè)主持人發(fā)問(wèn)+一個(gè)boss問(wèn)每人一個(gè)問(wèn)題 其他面試官不發(fā)問(wèn)，因此不用緊張2.面試時(shí)間：大約20分鐘（因此問(wèn)不了幾個(gè)問(wèn)題，不慌哈哈哈）3.面試流程：輪流自我介紹包含你的基本情況+與營(yíng)銷相關(guān)的優(yōu)勢(shì)+期待的工作地點(diǎn)+目前拿到了幾個(gè)offer主持人提問(wèn)（問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)題從一號(hào)開(kāi)始回答，第二個(gè)問(wèn)題從五號(hào)開(kāi)始回答）對(duì)于工作中可能出現(xiàn)的唱歌、喝酒這樣的事情，元芳你怎么看【建議回答：我認(rèn)為這樣的情況不可避免，也是營(yíng)...

****你正在探訪一家農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)從左到右種植了一排果樹。這些樹用一個(gè)整數(shù)數(shù)組 fruits 表示，其中 fruits[i] 是第 i 棵樹上的水果 種類 。你想要盡可能多地收集水果。然而，農(nóng)場(chǎng)的主人設(shè)定了一些嚴(yán)格的規(guī)矩，你必須按照要求采摘水果：你只有 兩個(gè) 籃子，并且每個(gè)籃子只能裝 單一類型 的水果。每個(gè)籃子能夠裝的水果總量沒(méi)有限制。你可以選擇任意一棵樹開(kāi)始采摘，你必須從 每棵 樹（包括開(kāi)始采摘的樹）上 恰好摘一個(gè)水果 。采摘的水果應(yīng)當(dāng)...

??三棵樹-B端營(yíng)銷運(yùn)營(yíng) ???♂?公司簡(jiǎn)介：國(guó)產(chǎn)漆巨頭之一，2022冬奧會(huì)涂料獨(dú)家供應(yīng)商，打的是健康漆理念，B端和C端業(yè)務(wù)都有。 ??面試流程：簡(jiǎn)歷投遞—AI面試—電話初面—終面【流程推進(jìn)比較快的】 1.AI面試（純中文八大問(wèn)） ??6個(gè)題庫(kù)選擇4個(gè) 1，舉例說(shuō)明你如何完成緊急且復(fù)雜的任務(wù)，具體做了什么，效果如何？ 2，回憶一次壓力大的情況，如何面對(duì)以及具體做了什么？ 3，請(qǐng)舉一個(gè)過(guò)往例子講解如何快速熟悉全新事物？做了什么？ 4，請(qǐng)回憶一次工作或者學(xué)習(xí)中感到非常沮喪或挫折，當(dāng)時(shí)發(fā)生了什么？如何想如何做？ 5，回憶一次你的團(tuán)隊(duì)在合作中陷入了...

今早十點(diǎn)剛剛面完三棵樹營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗B端的最終面試 面試完火速趕來(lái)和大噶分享?? ??首先是各項(xiàng)大伙想知道的面試信息～ 1.面試形式??： 線上騰訊會(huì)議多對(duì)多（一般五個(gè)面試官????????五個(gè)面試者?????♂?） But??主要是一個(gè)主持人發(fā)問(wèn)?一個(gè)boss問(wèn)每人一個(gè)問(wèn)題 其他面試官不發(fā)問(wèn),因此不用緊張?? 2.面試時(shí)間： 大約20分鐘（因此問(wèn)不了幾個(gè)問(wèn)題，不慌哈哈哈） 3.面試流程??： ??輪流自我介紹 包含你的基本情況?與營(yíng)銷相關(guān)的優(yōu)勢(shì)?期待的工作地點(diǎn)?目前拿到了幾個(gè)offer ??主持人提問(wèn) （問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)...