3.02 投遞3.07 筆試3.15 一面3.19 hr面3.27 文化面4.16 oc郵件

經(jīng)過了數(shù)月的操心，難產(chǎn)的論文寶寶終于順利通過，正好五一假期前結(jié)束。想起從放養(yǎng)的導(dǎo)師下面自擬題目，幾度換題，實(shí)證破防，波折之后仍然是橋到船頭自然直的結(jié)果，挺好。前兩天還在寫致謝，行文至此，落筆為終，本也想在碩士論文中一抒自己從小小小農(nóng)村做題家到末九之路的各種感慨，轉(zhuǎn)念一想，個(gè)中滋味只有自知，不必呻吟，便作了中規(guī)中矩的致謝導(dǎo)師、親友、同學(xué)。回望碩士三年，從學(xué)校習(xí)得知識(shí)甚少，多是無益于就業(yè)之用，更多是混了混拿個(gè)學(xué)位。前面忙忙碌碌的上課、實(shí)習(xí)，后面磕磕絆絆搞搞論文，時(shí)光倒也飛快。現(xiàn)在剩下一些行政事務(wù)上的畢業(yè)準(zhǔn)備工作以及論文修改，可以松下身上的擔(dān)子。再回到假期，說是假期，對(duì)于研三的我們哪天不是假期呢，甚...

??面試公司：ThoughtWorks??面試崗位：軟開?面試問題：文化面要求做一個(gè)ppt，講團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷講ppt過程中會(huì)問一下協(xié)作，以及技術(shù)選擇方面問題ppt講完后1.平常有什么愛好2.參加什么社團(tuán)3.和社團(tuán)內(nèi)成員關(guān)系4.和社團(tuán)成員發(fā)生沖突怎么辦5.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，詳細(xì)解釋優(yōu)缺點(diǎn)體現(xiàn)6.平常有沒有關(guān)注弱勢(shì)群體7.你認(rèn)為計(jì)算機(jī)方面能給他們什么幫助9.實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了什么10.工作中學(xué)習(xí)和在學(xué)校有什么區(qū)別11.英文問題，對(duì)thoughtworks第一印象，有什么問題想問??面試感想：面了一個(gè)小時(shí)，隔天就掛了 #面試問題記錄#

我們?cè)菏遣徊閍i率的，我也不覺得查ai率是一種很好的方式，即使查出來ai重復(fù)度高，降重還是要用ai來降，就類似于人去擬合算法想要的結(jié)果，是很抽象的一種要求，我們?cè)荷踔烈膊辉趺床橹貜?fù)率，唯一抽象一點(diǎn)的就是要全員盲審查重經(jīng)典的系統(tǒng)就是維普、知網(wǎng)、萬方等，他們也在陸續(xù)上線或加強(qiáng)AIGC檢測(cè)功能，記得有些平臺(tái)會(huì)給畢業(yè)生提供1-2次免費(fèi)檢測(cè)機(jī)會(huì)，在最終送審前可以先查一次，畢竟能畢業(yè)要緊，不管用什么方式，把重復(fù)率降低到要求內(nèi)就是好的如果降ai率，這個(gè)我沒有降過，但有些網(wǎng)上的帖子一眼就能看出是ai寫的，因?yàn)閍i生成的內(nèi)容有時(shí)邏輯結(jié)構(gòu)比較固定或模板化，如果人為打亂原有段落順序，重新組織論證邏輯，就比較難以辨認(rèn)...