隨著中國(guó)城市化進(jìn)入2.0階段，人口向核心城市聚集，核心城市之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我們見識(shí)了各種各樣的搶人手段。最近幾個(gè)月在我身邊就有一群杭州年輕人忙著折騰軟考高級(jí)，每月2500元補(bǔ)貼，連續(xù)領(lǐng)5年就是15萬(wàn)，再考慮到杭州E類人才的種種優(yōu)惠，都是真金白銀。一個(gè)城市想搶人、留人，喊再多口號(hào)，不如真金白銀的補(bǔ)貼更有誠(chéng)意。今天我們對(duì)比下廣州、杭州、蘇州、南京、西安、武漢、成都、長(zhǎng)沙、合肥、重慶這10個(gè)城市的人才補(bǔ)貼政策，比一比誰(shuí)的“誠(chéng)意”足。這篇文章主要包含三部分：1、人才補(bǔ)貼政策的基本特點(diǎn)。2、以應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼為例看一下各城市的政策特點(diǎn)。3、附上我為寫這篇文章而收集的10個(gè)城市人才補(bǔ)貼政策，不過，我只...

今年春招，到現(xiàn)在還0offer????

HR勸我先簽一個(gè)保底，我估計(jì)是沒HC了#新凱來(lái)求職進(jìn)展匯總# #新凱來(lái)# 更新：錄用評(píng)估未通過，終于不用痛苦的等待了

人生三萬(wàn)天，只要你不在意親戚和外人的眼光，在一個(gè)工資不那么高的廠里其實(shí)也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定會(huì)休假出去陪小孩，同事休半個(gè)月的假期也常見，平時(shí)請(qǐng)假也很簡(jiǎn)單，有的時(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下都不用走請(qǐng)假流程。 領(lǐng)導(dǎo)和同事都很nice，不存在PUA，領(lǐng)導(dǎo)也懂技術(shù)，交流起來(lái)很順暢，領(lǐng)導(dǎo)也支持新技術(shù)探索，我就在聯(lián)想的時(shí)候開始寫技術(shù)博客和開源項(xiàng)目。 上下班不用打卡，平時(shí)項(xiàng)目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺點(diǎn)，比如最近發(fā)現(xiàn)被我們組的應(yīng)屆生倒掛了，含淚來(lái)牛客賺點(diǎn)內(nèi)推費(fèi)，希望大家多多用我的內(nèi)推碼呀 我也會(huì)及時(shí)幫大家跟進(jìn)的。收到簡(jiǎn)歷速度超級(jí)快，我感覺今年比...