據(jù)員工在社交平臺(tái)爆料，近6000名員工聯(lián)名向嘉興市zf遞交請(qǐng)?jiān)感?，要求補(bǔ)發(fā)拖欠薪資及離職補(bǔ)償，并徹查資金流向。 員工代表已集體簽名并按手印。目前事件進(jìn)展如何？歡迎哪吒員工說(shuō)說(shuō)情況。

這是真的嗎這是真的嗎

人生是允許犯錯(cuò)的，我們的容錯(cuò)率會(huì)超過(guò)我們的想象。在實(shí)習(xí)生 landing 期或者實(shí)習(xí)的全過(guò)程中，犯錯(cuò)、做不好都是非常正常的事，也是很難避免的一件事情。一般來(lái)說(shuō)，mentor和老板都對(duì)實(shí)習(xí)生有著基本的犯錯(cuò)預(yù)期：即默認(rèn)實(shí)習(xí)生剛進(jìn)來(lái)都是會(huì)犯錯(cuò)的，所以我們根本不用對(duì)這件事情焦慮。首先，mentor 初期交給實(shí)習(xí)生的工作重要性和緊急程度根本不會(huì)太高，就算出錯(cuò)也不會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)有很大影響，否則也是 ta 的問(wèn)題。其次，作為輔助 mentor 和團(tuán)隊(duì)工作的人員，你的產(chǎn)出在交付的時(shí)候都會(huì)再被檢查一遍。確保錯(cuò)誤先在小范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)。好的mentor還會(huì)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生主動(dòng)暴露錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)也不會(huì)把實(shí)習(xí)生的失敗和錯(cuò)誤看作大不了...