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今天看到一篇牛油的帖子：我個(gè)人的觀點(diǎn)和這位牛友很像：現(xiàn)存的美團(tuán)這個(gè)機(jī)制其實(shí)底層邏輯上對(duì)大眾和商家都是不利的，只肥了美團(tuán)一家。雖然我也經(jīng)常用券，但是你不用別人也會(huì)用，到頭來(lái)虧得還是自己。這就像前幾天遇到牛友說(shuō)就是因?yàn)榇蠹揖砥饋?lái)，才導(dǎo)致現(xiàn)在學(xué)生進(jìn)公司就要會(huì)一堆東西。這本質(zhì)上不是學(xué)生自己想卷，是不得不卷，而最后獲益的真的是公司嗎？公司估計(jì)挺多也困難，除了一些大廠。最終獲益的是誰(shuí)呢？我也不敢說(shuō)了哈哈。破除這種困境的方法呢？得有一種”生產(chǎn)力“將那些潛在的利益和資源釋放出來(lái)，并且限制一家獨(dú)大的壟斷勢(shì)力，否則其他的都是免談，都是無(wú)用功了。

面試要排隊(duì)就算了，現(xiàn)在校內(nèi)接單也要排隊(duì)

本人本 2 碩 9，Java 選手，從 3 月中旬開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷，到目前為止投了六十幾家吧，面試了接近三十場(chǎng)，主要是大廠，中小廠要么不推進(jìn)要么直接掛簡(jiǎn)歷，最后是拿到了拼多多服務(wù)端研發(fā)的 offer，騰訊面完了 HR 面還沒(méi)有結(jié)果，以下是本人這幾個(gè)月來(lái)的面試情況，希望對(duì)大家能有幫助捏，后續(xù)也會(huì)盡量將每場(chǎng)面試的面經(jīng)發(fā)一下簡(jiǎn)歷/評(píng)估掛OPPO快手，投了三次簡(jiǎn)歷，都是簡(jiǎn)歷掛，打算后面掛一次我再投一次百度（招聘人數(shù)很少，個(gè)位數(shù)，掛了也正常吧？）餓了么（筆試 A 了 2.4 / 3）小米高德平頭哥阿里國(guó)際希音小紅書(shū)搜狐暢游文遠(yuǎn)知行阿里巴巴控股滴滴凡島眾安筆試掛網(wǎng)易互娛（150 分鐘三道編程...