請問大家，騰訊三面掛了已經(jīng)兩周了，還是流程已結(jié)束，期間試過更新簡歷以及重新投遞，都沒有任何變化，這樣是徹底死透了嗎，是因為面試官寫了很負(fù)面的評價嗎，還是單純沒hc了沒人撈哇，感覺因為第一次是秒撈所以應(yīng)該不存在簡歷沒人看得上的情況吧#騰訊2025實習(xí)生招聘# #暑期實習(xí)#

其實我們實習(xí)生才是滿足感最簡單的社畜嗚嗚嗚，mentor送我一杯九塊九瑞幸我能給她爆肝一個星期

哈吉騰什么時候再撈我一次，能不能讓我闖進(jìn)三面??????

以前看技術(shù)社區(qū)，熱門多半是面試文章當(dāng)?shù)溃鳛榧夹g(shù)文章創(chuàng)作者來說也是同樣的體驗，寫其他主題，水花不大，但圍繞面試找工作，肯定有基本的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在經(jīng)歷了幾輪 下崗潮、 AI 大模型浪潮，轉(zhuǎn)頭一看，發(fā)現(xiàn)：當(dāng)年的“面試文章”越來越少了些，額...... 這也不過兩三年，時代確實在變化，感受到了......這種流量密碼的失效過程，本質(zhì)是技術(shù)內(nèi)容市場供需關(guān)系重構(gòu)的微觀投射。這不是胡謅，而是有數(shù)據(jù)支撐：2018年左右，某技術(shù)社區(qū)TOP創(chuàng)作者中，78%通過面試文獲得初始流量，批量生產(chǎn)的如《Java八股文精講》每篇UV都很高，彼時技術(shù)社區(qū)涌現(xiàn)的都是《面試寶典》《大廠通關(guān)秘籍》爾爾爆款內(nèi)容。2020年之后，互聯(lián)網(wǎng)行...