學(xué)歷or實(shí)習(xí)經(jīng)歷,哪個(gè)更重要
#學(xué)歷or實(shí)習(xí)經(jīng)歷,哪個(gè)更重要#
毋庸置疑,學(xué)歷才是硬道理。先不說簡歷篩選這個(gè)環(huán)節(jié),光是查詢崗位,單看招聘條件,學(xué)歷高的人可選的崗位比學(xué)歷差點(diǎn)的多了去了。比如很多銀行國企和事業(yè)單位的一些崗位,明確寫了研究生以上,再比如有些公司寫了985、211優(yōu)先。
就算有些公司招聘信息沒有明確寫學(xué)歷要求,但實(shí)際上他們內(nèi)部存在一份學(xué)校清單,只有這個(gè)清單內(nèi)的人才有機(jī)會(huì)過初篩。
當(dāng)然也不能過于絕對(duì),如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷確實(shí)很亮眼,比如大公司實(shí)習(xí),或者剛好項(xiàng)目很好,與崗位適配度很高,那實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是很能打的。
毋庸置疑,學(xué)歷才是硬道理。先不說簡歷篩選這個(gè)環(huán)節(jié),光是查詢崗位,單看招聘條件,學(xué)歷高的人可選的崗位比學(xué)歷差點(diǎn)的多了去了。比如很多銀行國企和事業(yè)單位的一些崗位,明確寫了研究生以上,再比如有些公司寫了985、211優(yōu)先。
就算有些公司招聘信息沒有明確寫學(xué)歷要求,但實(shí)際上他們內(nèi)部存在一份學(xué)校清單,只有這個(gè)清單內(nèi)的人才有機(jī)會(huì)過初篩。
當(dāng)然也不能過于絕對(duì),如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷確實(shí)很亮眼,比如大公司實(shí)習(xí),或者剛好項(xiàng)目很好,與崗位適配度很高,那實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是很能打的。
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