拿到offer了，僅有的offer也是最想要的offer也在逐漸拒面后面其他的企業(yè)了hr面的時候就表明過如果騰訊音樂和任何企業(yè)放在一起，我都只會選騰訊音樂從未如此熱愛過一家企業(yè)，乃至惶恐到害怕自己錯失僅有的加入機會其實之前發(fā)了兩個帖子，也算是表達過自己的焦慮了，后來我發(fā)現(xiàn)，其實我的焦慮大多是源于我對某些特定企業(yè)的渴望春招季短短的一個月，第一二周時時常失眠與做夢，夢中大多也是面試，甚至是自己夢里編了一套理論來考自己，越想越覺得可笑。有次甚至坐在實驗室想自己的無能，想得大哭一場，打電話給媽媽，媽媽只能很努力告訴我沒關(guān)系的，找不到工作也沒關(guān)系的。第三四周多是期待與緊張，越期待越緊張，但是美團泡池子掛了的時候我反而輕松了下來，但是TME給我發(fā)三面邀約的時候又在實驗室有種杜甫“塞外忽傳收薊北”的感覺，掩面而泣。直到hr面的坦白，那時候我才放松下來。這一路走來，其實有挺多還在流程中，但是打算自己主動停止了有時候也討厭淘天面試官上來就給我上課，問長調(diào)用鏈路怎么debug，問怎么解決版本沖突，哈哈哈，讓我信心挫敗也感謝螞蟻的面試官鼓勵我替我重拾信心，京東直言的喜歡，字節(jié)有水平的問題與引導。但其實我早在投遞的時候就把一切分出次序，恰好是你，TME，唯有感謝！那就讓先開始一段和TME的戀愛吧。

x2是因為第一次二面掛了（一面自我介紹項目拷打八股：主線程創(chuàng)建了一個子線程，子線程如何獲取主線程的ThreadLocal變量？講一下面向?qū)ο缶幊讨貙懪c重載JAVA 異常Try-Catch-Finally線程池原理；工作隊列；耗時敏感的任務選擇什么工作隊列JVM 結(jié)構(gòu)GC算法；年輕代老年代用什么？Mysql事務特性；隔離級別索引有哪些；底層結(jié)構(gòu)主鍵索引和其他索引有什么區(qū)別；回表手撕：Mysql 一個數(shù)據(jù)表，表的內(nèi)容包括，id，course，student_id，score。要求找出考試考了60分以上的人數(shù)超過30人的科目，根據(jù)人數(shù)從高到低排列。123456鏈表轉(zhuǎn)162534鏈表+時空復雜度分析其...

4.27 騰訊會議的線上面試，30分鐘就結(jié)束了首先是自我介紹1.HashMap是線程安全的嗎？不安全怎么體現(xiàn)出來的？那可以用什么替代2.HashMap可以存儲null嗎？key和value都可以嗎？3.線程池用過嗎？說到線程池本來想通過項目介紹一下的，被打斷了，這個面試完全沒有問到項目相關(guān)誒4.講講線程池和線程池的過程吧5.Redis是單線程的嗎？那它為什么還快？怎么就忘了說單線程避免鎖競爭和線程切換的開銷了6.Redis 怎么實現(xiàn)分布式鎖7.說說mysql吧，我現(xiàn)在有這樣的五級表，部門，子部門，子子部門，我想通過一個部門id查出來他的所有最底層子部門應該怎么寫sql給我問懵了，五級表是啥意思，我以為是五張部門表，然后說子節(jié)點可能重復吧需要去重之類的，后來才知道是一張表里存了所有的部門數(shù)據(jù)，會維護一個子部門id列，我就覺得這好像樹深度啊，然后sql能怎么實現(xiàn)？？實在不知道，他說那講講業(yè)務層面用java怎么寫吧，我就在想CRUD那一套沒想明白，這個怎么看怎么像是算法了，我就說查一個部門的子節(jié)點一直往下查直到為null。后來面試官說是遞歸查詢，sql里也有相應的遞歸函數(shù)（我嘞個雷）我想到了是遞歸但是沒能說出來8.說一說主鍵id自增和預留都有什么優(yōu)缺點預留我沒懂怎么個預留就問了一下，說的是雪花id和uuid都可以。9.講講Spring依賴注入10.什么是原子操作，Java怎么實現(xiàn)原子性反問階段：1.業(yè)務是什么？這是一個教育行業(yè)的數(shù)據(jù)搜集的廠，主要負責大學生問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)處理，到時候進去就是問卷的服務端開發(fā)。2.我要快速入手現(xiàn)在還需要學什么呢？主要還是得去經(jīng)歷實際業(yè)務才知道由于筑波沒有錄音沒有錄屏導致按記憶只能記起來這么多了一開始還挺緊張，自我介紹都口胡，后來就放松下來了，問的也不深#面試#

#include <bits/stdc++.h>using namespace std;int main(){ string strA = "lo"; string strB = "ve"; cout << " ** **" << endl; cout << "** ** ** **" << endl; cout << "** * **" << endl; co...