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OD日記-第365天

來od一年了,好快。最近好長時(shí)間沒有更新了,一個(gè)是覺得日子過的很平淡沒啥好寫的,另一個(gè)就是太忙了,天天加班。
最近的大事件:溝通了年終獎(jiǎng)B兩個(gè)月暫時(shí)還沒發(fā);從外場搬回南研所了,辦公環(huán)境,食堂啥的都堪稱完美;房子到期了換房子了,很小很不習(xí)慣;今日無圖,五一出去玩了回來補(bǔ)圖。
年終總結(jié):
1.我學(xué)到了什么?
編碼水平確實(shí)顯著提升,尤其是經(jīng)歷過兩次大的版本重構(gòu),天天加班碼。學(xué)習(xí)到了很多好的編程思想,對大學(xué)的一些知識形成了閉環(huán)。手里存了一點(diǎn)點(diǎn)錢,做人做事有了一點(diǎn)底氣。
2.會考慮什么時(shí)候離開嗎?
技術(shù)得不到提升,薪資得不到上漲都可以是離開的理由。
3.對想來或?qū)⒁獊淼呐S延惺裁唇ㄗh?
來之前想清楚自己為什么來,可以是錢,可以是學(xué)習(xí)技術(shù),但一定不能是隨便。對大多數(shù)人來說,od不是長久之計(jì),所以來之前有一個(gè)目標(biāo)很重要,不會讓你在od的日子過得很痛苦。
4.flag?
減肥健身,目前半年瘦了15斤,接下來爭取做到一周去4次健身房,練出線條。
繼續(xù)存錢,早日退休。
#華為od# #od日記#
南京的牛友可以私信約我打球
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老哥更新了
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發(fā)布于 05-05 00:31 湖南
是鴻蒙的嗎
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發(fā)布于 04-29 23:49 廣東

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外包工作經(jīng)常是一份遭人嫌棄的工作,就可能覺得是職場污點(diǎn)吧,打著大廠的名號招人。以下是一些個(gè)人的認(rèn)知吧。 1.外包的優(yōu)勢:能蹭大廠經(jīng)驗(yàn)   簡歷鍍金:比如騰訊外包,阿里外包,百度外包等,雖然不是正式員工,但能寫進(jìn)簡歷,比小公司經(jīng)歷更有吸引力。  接觸核心業(yè)務(wù):部分外包崗可能參與實(shí)際項(xiàng)目,能學(xué)到東西。  人脈機(jī)會:表現(xiàn)好可能被甲方團(tuán)隊(duì)內(nèi)推,或者認(rèn)識獵頭、同行,方便后續(xù)跳槽。  2.外包的缺點(diǎn)待遇不太行:同崗薪資可能只有正式員工的60%,福利(年終獎(jiǎng)、股票)基本無緣。  職業(yè)歧視:下一份工作面試時(shí),HR可能會質(zhì)疑為什么做外包?經(jīng)不起簡歷敲打。但是也可以把外包當(dāng)成跳板吧,選崗位的時(shí)候技術(shù)類(如開發(fā)、測試)>支持類(如客服、審核)。  優(yōu)先選項(xiàng)目外包(參與具體業(yè)務(wù))而非人力外包(打雜等)。外包崗位也可以偷師學(xué)藝,主動參與核心任務(wù),比如外包程序員可以多讀甲方代碼,學(xué)大廠技術(shù)規(guī)范。也可以蹭培訓(xùn)資源,比如某些外包公司會提供內(nèi)部技術(shù)課程。在干外包崗位時(shí),要學(xué)會騎驢找馬,干滿快1年就投簡歷,目標(biāo)中小廠正式崗,積累經(jīng)驗(yàn)后再沖大廠。這個(gè)時(shí)候面試就要淡化外包標(biāo)簽,重點(diǎn)講項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié):外包能當(dāng)跳板,但必須要規(guī)劃好,不要總在一個(gè)外包崗位上,干得差不多了就跳吧。#外包能不能當(dāng)跳板?#
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