為何我今年的大廠面試體驗(yàn)越來(lái)越糟糕??
第一場(chǎng)騰訊掛在手寫,于是苦刷力扣,此后手撕都能撕出來(lái)了;
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第二場(chǎng)字節(jié)掛在不知道啥,基本答出來(lái)手撕也撕出來(lái)了,但面試官全程皺眉+質(zhì)疑我實(shí)習(xí)經(jīng)歷
(一個(gè)性能優(yōu)化的項(xiàng)目,面試官問(wèn):之前有性能問(wèn)題為啥項(xiàng)目讓上線,按理來(lái)說(shuō)不該上線的。
我內(nèi)心os:這項(xiàng)目初版上線的時(shí)候我估計(jì)還沒(méi)上大學(xué)呢)
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第三場(chǎng)字節(jié)掛在性能優(yōu)化和監(jiān)控,于是苦補(bǔ)性能優(yōu)化;
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第四場(chǎng)tme差點(diǎn)掛在場(chǎng)景題(已經(jīng)通過(guò)jwt的用戶怎么強(qiáng)制踢下線),面試官直言對(duì)我不滿意(這么直接說(shuō)出口也是有點(diǎn)打擊到),但莫名其妙給過(guò)了;
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第五場(chǎng)騰訊問(wèn)我紅黑樹(shù)b+樹(shù)銀行家算法,真不想補(bǔ)了…心累,準(zhǔn)備了一堆八股項(xiàng)目場(chǎng)景手撕一點(diǎn)不問(wèn);
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第六場(chǎng)tme更是重量級(jí),一開(kāi)始我看面試官?zèng)]開(kāi)攝像頭自己就也沒(méi)開(kāi),結(jié)果面試官讓我打開(kāi)攝像頭,自己還是不開(kāi)。(要么都開(kāi)要不都不開(kāi),只讓我開(kāi)很不尊重人)
之后從針眼里扣問(wèn)題就算了(eg:拋開(kāi)傳輸協(xié)議,http3和http2還有啥區(qū)別。我現(xiàn)在都沒(méi)參透這個(gè)問(wèn)題的答案,請(qǐng)教各位牛友了
),也只能怪我學(xué)藝不精。最后還被這位面試官狠狠說(shuō)教一頓:
round1??
我問(wèn)面試官對(duì)實(shí)習(xí)生的要求和期待
面試官:和社招一樣,越強(qiáng)越好,公司招你們是干活的,沒(méi)時(shí)間慢慢培養(yǎng),你不要學(xué)生思維。
round2??
我問(wèn):那tme沒(méi)有什么培養(yǎng)機(jī)制嗎
面試官:那你還想得到什么樣的培養(yǎng)呢?
round3??
我:有帶教mentor之類的嗎
面試官:我發(fā)現(xiàn)你們這些學(xué)生都愛(ài)問(wèn)這些問(wèn)題,是都沒(méi)有在大廠實(shí)習(xí)過(guò)嗎?我們這種體量的公司都有帶教的。
我:嗯嗯嗯,受教了。
至此徹底b潰。
————————————
ps:今年其實(shí)沒(méi)投tme,是去年投過(guò)。今年突然收到了短信面邀還挺納悶,想著面面試試唄,沒(méi)想到被這樣對(duì)待…找了一圈沒(méi)找到投訴入口。
#哪些公司面試官讓你印象深刻?# #面試時(shí)最害怕被問(wèn)到的問(wèn)題# #如何判斷面試是否涼了# #面試中的破防瞬間# #面經(jīng)#
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第二場(chǎng)字節(jié)掛在不知道啥,基本答出來(lái)手撕也撕出來(lái)了,但面試官全程皺眉+質(zhì)疑我實(shí)習(xí)經(jīng)歷
(一個(gè)性能優(yōu)化的項(xiàng)目,面試官問(wèn):之前有性能問(wèn)題為啥項(xiàng)目讓上線,按理來(lái)說(shuō)不該上線的。
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第三場(chǎng)字節(jié)掛在性能優(yōu)化和監(jiān)控,于是苦補(bǔ)性能優(yōu)化;
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第四場(chǎng)tme差點(diǎn)掛在場(chǎng)景題(已經(jīng)通過(guò)jwt的用戶怎么強(qiáng)制踢下線),面試官直言對(duì)我不滿意(這么直接說(shuō)出口也是有點(diǎn)打擊到),但莫名其妙給過(guò)了;
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第五場(chǎng)騰訊問(wèn)我紅黑樹(shù)b+樹(shù)銀行家算法,真不想補(bǔ)了…心累,準(zhǔn)備了一堆八股項(xiàng)目場(chǎng)景手撕一點(diǎn)不問(wèn);
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第六場(chǎng)tme更是重量級(jí),一開(kāi)始我看面試官?zèng)]開(kāi)攝像頭自己就也沒(méi)開(kāi),結(jié)果面試官讓我打開(kāi)攝像頭,自己還是不開(kāi)。(要么都開(kāi)要不都不開(kāi),只讓我開(kāi)很不尊重人)
之后從針眼里扣問(wèn)題就算了(eg:拋開(kāi)傳輸協(xié)議,http3和http2還有啥區(qū)別。我現(xiàn)在都沒(méi)參透這個(gè)問(wèn)題的答案,請(qǐng)教各位牛友了
round1??
我問(wèn)面試官對(duì)實(shí)習(xí)生的要求和期待
面試官:和社招一樣,越強(qiáng)越好,公司招你們是干活的,沒(méi)時(shí)間慢慢培養(yǎng),你不要學(xué)生思維。
round2??
我問(wèn):那tme沒(méi)有什么培養(yǎng)機(jī)制嗎
面試官:那你還想得到什么樣的培養(yǎng)呢?
round3??
我:有帶教mentor之類的嗎
面試官:我發(fā)現(xiàn)你們這些學(xué)生都愛(ài)問(wèn)這些問(wèn)題,是都沒(méi)有在大廠實(shí)習(xí)過(guò)嗎?我們這種體量的公司都有帶教的。
我:嗯嗯嗯,受教了。
至此徹底b潰。
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ps:今年其實(shí)沒(méi)投tme,是去年投過(guò)。今年突然收到了短信面邀還挺納悶,想著面面試試唄,沒(méi)想到被這樣對(duì)待…找了一圈沒(méi)找到投訴入口。
#哪些公司面試官讓你印象深刻?# #面試時(shí)最害怕被問(wèn)到的問(wèn)題# #如何判斷面試是否涼了# #面試中的破防瞬間# #面經(jīng)#
全部評(píng)論

這刁TME面試官能不死他

佬已經(jīng)很強(qiáng)了,我也是這樣面一場(chǎng)補(bǔ)一點(diǎn)空缺的
另外http3還有擁塞算法升級(jí),內(nèi)嵌TLS證書提高效率,以及由內(nèi)核態(tài)轉(zhuǎn)為用戶態(tài)

你舉報(bào)他吧,看的我都難受
,去小紅書官號(hào)也舉報(bào),這也太壞了,真的是故意壓力的感覺(jué)
直接投訴,這種被投訴成功一般都會(huì)被取消面試資格的

這面試官也太拽了,當(dāng)個(gè)hr以為自己是人上人了是吧
真不理解tme面這么刁鉆圖什么,面試場(chǎng)景題一套一套,結(jié)果自家的酷我到現(xiàn)在VIP鑒權(quán)也沒(méi)做好,快樂(lè)版滿天飛
前端也會(huì)問(wèn)到紅黑樹(shù)嘛,那我這種算法差生不就完蛋了
直接投訴面試體驗(yàn)
找到offer沒(méi)有
面試官就一牛馬,還高高在上
啥hr啊,怎么目中無(wú)人,估計(jì)吧牛友當(dāng)kpi了
還是前端,這cs面試官
紅黑樹(shù)?逆天面試官
給他臉了??
太沒(méi)禮貌了,去工作了也會(huì)這樣對(duì)你的??
快投訴,我受不了了
話不多說(shuō)直接投訴
面完試不是有面評(píng)嗎
反正也進(jìn)不去!罵呀
忍耐王
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