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大廠or小廠

#大廠無回復(fù),繼續(xù)等待還是奔赴小廠#

小廠
1??理想情況 小而美
在小公司,組織結(jié)構(gòu)扁平,能直接與老板溝通,促進(jìn)快速成長(zhǎng)。你可以深入了解老板的思維與戰(zhàn)略,提升職場(chǎng)人際關(guān)系。能力+情商高,很容易成為老板的得力助手。此外,優(yōu)秀的小公司通常不會(huì)壓低員工薪酬,重視每位員工的實(shí)際價(jià)值。
2??現(xiàn)實(shí)情況
全能打雜牛馬??

大廠
大公司的工作更加系統(tǒng)化,分工細(xì)致。如果在小公司有多方面的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)入大公司會(huì)更輕松。但要在大公司中脫穎而出,需構(gòu)建全面的能力矩陣,包括溝通、管理、專業(yè)和執(zhí)行力,避免短板。若技能較少,需決定是成為專家還是走管理路線。

相對(duì)來說薪資和打工人基本權(quán)利有保證
tip 不要把平臺(tái)的資源與成績(jī)等同于個(gè)人能力 #牛客創(chuàng)作賞金賽#
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03-26 15:18
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華北水利水電大學(xué) Java
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Ncsbbss:又想干活又想要工資,怎么什么好事都讓你占了
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