Momenta｜產(chǎn)品項目崗｜面試經(jīng)驗 一面：主線負(fù)責(zé)人 二面：項目團隊負(fù)責(zé)人 ????一面二面的問題，掌握下面幾個應(yīng)對面試完全OK啦！ 1??自我介紹??（還是我那說爛了的加分自我介紹，一面直接過！主頁自取啦） 2??深挖簡歷??（固定套路，Key point：給我使勁往簡歷上靠?。?amp;nbsp;肯定會問到有沒有之前的經(jīng)歷和這個崗位相似的工作任務(wù)：所以面試前要準(zhǔn)備一下以往經(jīng)歷和產(chǎn)品項目管理有關(guān)的，最好有那種自己負(fù)責(zé)一個項目的從0??1的過程，很加分！使勁說！比如之前如何持續(xù)跟蹤過一個什么項目呀，怎么寫的prd 文檔呀等等！（懂得都懂哈，好好準(zhǔn)備這一part，很加分） 3??溝通能力如何？?♂?...

求求給個offer吧

已經(jīng)炸了

韶音科技內(nèi)推-韶音科技內(nèi)推碼客觀聊一下韶音入職一個月感覺，個人評價感受:個人崗位偏工程技術(shù)，整體感受還好，后續(xù)持續(xù)更新。優(yōu)勢:1.工作氛圍:1.1 整體還是比較好，領(lǐng)導(dǎo)的話還是比較和藹，工作上的話針對具體項目推進(jìn)難點和具體情況可以直系上級溝通，基本都能得到比較正向的回應(yīng)和支持。針對項目驗證還未落地情況也基本會支持驗證推進(jìn)，和一些稍微大一些企業(yè)對比的話，這邊還是比較鼓勵嘗試新的工藝&流程，個人想法更能去實踐與鋪開。1.2 針對于工作強度的話，這邊也沒有強制要求加班，新產(chǎn)品項目導(dǎo)入驗證難免會有問題需求加班（即使華為的話在新品上線基本會有），但針對一些國企為了數(shù)據(jù)好看要求強制加班的話這邊基本...