雙非碩一年經(jīng)驗社招，之前只做CV1，4.10一面 簡述下transformer,注意力機制公式，QKV cache ，閑聊提了一個場景如何用Yolov8檢測，知道Lora 嗎？簡述lora 原理以及工作原理。有無大模型訓練經(jīng)驗，怎么訓練的，模型推理加速用的是什么。2，4月14二面，簡述項目以及職則，說說CNN和tranformer 區(qū)別，項目中收獲是什么，項目用的dify 還是langchain,了解lang graph嗎，為什么用langchain ，說下rerank ，項目中用的什么檢索策略，模型訓練是否使用量化，數(shù)據(jù)管理用的什么，數(shù)據(jù)原因引起的大模型能力不足具體是數(shù)據(jù)的什么問題。說下梯度削減的訓練策略3，4月17 HR面4，感謝信目前想起來的就這些，后續(xù)回想有的答的確實不好，畢竟經(jīng)驗不太夠，下次吧 #面經(jīng)#  #數(shù)字馬力#

公司不是很大，不到一百人，但是我沒有想到能送走這么多同事。。。公司該不會被我干倒閉吧。。

寶子們又來吃瓜了！快手前社交負責人王某因為跳槽疑似去了字節(jié)，結果被法院判賠94萬！這簡直是我見過最貴的“跳槽手續(xù)費”了……?? 事情是這樣的：王某離職前簽了競業(yè)協(xié)議，約定6個月內不能去對手公司，快手每月給他3.9萬補償金。結果他被拍到多次出入字節(jié)辦公樓！（啊這……是去送外賣嗎？??）雖然王某拿出第三方公司合同辯解，但法院：“我不信???? 最終結局：仲裁判賠70萬→王某不服→法院加碼到94萬→二審維持原判！（好家伙，這違約金比北京首付還貴??）