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專業(yè)面試完后當(dāng)天晚上收到第二天綜合面試通知，綜合面試：時(shí)長(zhǎng)：20-30分鐘；面試官：兩個(gè)，都問(wèn)問(wèn)題，同時(shí)用電腦做記錄涉及的問(wèn)題大致有：1、簡(jiǎn)單做自我介紹；2、講一下最近的項(xiàng)目里遇到的最大的困難；3、分享一下做項(xiàng)目的心得和成就感；4、仿真后加工的裝置是否滿足指標(biāo)，偏差較大，之后是否進(jìn)一步用仿真來(lái)改進(jìn)，ANSYS網(wǎng)格劃分了多少個(gè)；5、工作意向地點(diǎn)，家庭情況；6、SCI論文是第幾作者，專利都是什么內(nèi)容，第幾發(fā)明人，國(guó)際會(huì)議去哪里參加的；7、對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃；8、你有哪些想提的問(wèn)題？

提前3天收到專業(yè)面試通知專業(yè)面試：時(shí)長(zhǎng)：20-30分鐘；面試官：兩個(gè)，一個(gè)問(wèn)問(wèn)題，另一個(gè)用電腦記錄涉及的問(wèn)題大致有：1、兩分鐘自我介紹；2、介紹一個(gè)項(xiàng)目和創(chuàng)新點(diǎn)；3、是否做過(guò)電子設(shè)備散熱相關(guān)的項(xiàng)目；4、參加過(guò)與電子設(shè)備相關(guān)的熱設(shè)計(jì)比賽嗎；5、簡(jiǎn)單說(shuō)一下有哪些散熱器，比如材質(zhì)、形式上分類；6、大學(xué)期間排名，專業(yè)課成績(jī)，獲得的榮譽(yù)；7、家庭情況，有沒(méi)有女朋友，意向工作城市；8、為什么想來(lái)中興通訊？9、傳熱學(xué)的幾個(gè)無(wú)量綱數(shù)？傳熱學(xué)/工程熱力學(xué)基本知識(shí)？以上是專業(yè)面的全部?jī)?nèi)容。

綜合面試：這輪面試的面試官其實(shí)也是技術(shù)背景，不要以為綜合面試就是一些不懂技術(shù)的HR，他們也會(huì)對(duì)你的項(xiàng)目進(jìn)行各種拷問(wèn)。我遇到的這個(gè)面試官甚至要我用紙和筆給他形象的解釋自己做的東西是什么。我感覺(jué)他們考察的根本不是項(xiàng)目的內(nèi)容，而是你這個(gè)人組織語(yǔ)言的邏輯性和論證的自信程度。你就把自己腦補(bǔ)成乙方，把面試官腦補(bǔ)成甲方，把面試腦補(bǔ)成項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收，就能ＯＫ了。在糾結(jié)技術(shù)二十分鐘之后。面試官問(wèn)我有什么愛好。對(duì)工作地點(diǎn)有何要求。對(duì)加班有何看法。最后拋出了那個(gè)經(jīng)典問(wèn)題：你覺(jué)得自己的最大的缺點(diǎn)是什么？個(gè)人認(rèn)為，不管你怎么回答這個(gè)問(wèn)題，最后都要繞到自己很優(yōu)秀這一點(diǎn)上來(lái)，不要傻乎乎就談自己的缺點(diǎn)，但是也別繞的太突兀，比...

技術(shù)研發(fā)沒(méi)有安排群面，第一面就是技術(shù)面試，面試官是華為武漢研究所熱設(shè)計(jì)部門的頭，五十歲左右，人很和善，一見面，我就先做了自我介紹，然后他讀了我的簡(jiǎn)歷。就問(wèn)我“你的畢業(yè)論文是基于哪個(gè)項(xiàng)目?！比缓笳勗捴攸c(diǎn)轉(zhuǎn)到項(xiàng)目?jī)?nèi)容上。我在敘述項(xiàng)目的時(shí)候，是按照內(nèi)容分了三個(gè)部分，由淺入深的陳述的，通常面試管不一定懂你做的東西，但是能體會(huì)到你組織語(yǔ)言內(nèi)在的邏輯性和論述的自信程度。在我敘述的過(guò)程中，他會(huì)不時(shí)打斷你，詢問(wèn)一些他不懂的技術(shù)細(xì)節(jié)。凡是有把握的東西就寫上去，沒(méi)有十足把握萬(wàn)不可寫在簡(jiǎn)歷上。畢竟這個(gè)面試官連項(xiàng)目起止時(shí)間都問(wèn)了：“你這個(gè)項(xiàng)目是很早就結(jié)題了，那你現(xiàn)在還在干嘛？”，我說(shuō)：“目前在項(xiàng)目已有成果上，有兩個(gè)點(diǎn)...

更準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是制冷工程師，苦于沒(méi)有找到，只能寫在了熱設(shè)計(jì)工程師題下，好在兩種崗位所需要用到的工程熱力學(xué)和流體力學(xué)知識(shí)是差不多的。面試的為格力的制冷工程師崗。專業(yè)面：1、自我介紹2、面試官對(duì)剛剛自我介紹中的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)（競(jìng)賽、學(xué)生工作、成績(jī)）3、問(wèn)了四級(jí)情況4、商場(chǎng)中如何保持一個(gè)舒適的環(huán)境？5、你覺(jué)得應(yīng)該從哪些方面提高傳熱效率？6、影響對(duì)流換熱的因素有哪些？綜合面：1、在哪里實(shí)習(xí)過(guò)，實(shí)習(xí)效果怎樣？2、你學(xué)的最好的一門課是什么，主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容？3、你期望的薪資大概是什么樣子？4、未來(lái)職業(yè)有什么規(guī)劃？

之前薪資過(guò)萬(wàn)的崗位被好多人私信了，有點(diǎn)子激動(dòng)。然后我就各方收集信息，把一些我知道的還在招聘企業(yè)的歷史薪資參考范圍一起放出來(lái)了，點(diǎn)鏈接就能投。一個(gè)大備注：1、其實(shí)薪資在很多企業(yè)都是保密的，本次的數(shù)據(jù)信息來(lái)自于一些用戶爆料，自己網(wǎng)上查的信息，僅供參考。真只能說(shuō)，如果真不是賊拉厲害的同學(xué)卷很多大廠崗，一般的機(jī)械崗對(duì)比一般的碼農(nóng)薪資，真差不多（機(jī)械的差不錯(cuò)12K往上，一般碼農(nóng)15K左右）2、這邊薪資是這一個(gè)類目的崗位的月均值的整體范圍，放到單獨(dú)崗位上薪資是不一致的，需要區(qū)分具體單獨(dú)崗位細(xì)看。詳細(xì)崗位的篇幅受限，我用在線文檔放在文末了。15K往上檔位：company_nametag薪資范疇投遞鏈接精鋒醫(yī)...