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勸大家，到了新公司，第一件事一定是觀察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比別人多十倍、甚至百倍的努力，才可能達到一樣的職場目標。希望今天的分享對你有幫助！ 1、判斷公司環(huán)境，盡快理清楚其文化氛圍和溝通風格。 是能力更重要，還是情商做人更重要? 需要經(jīng)常動用心眼子?如果公司是公平開放式環(huán)境，你說什么都不怕；但如果內部有明顯派系之分，你就要慎言慎行。 2、識別不同類型的同事，要分類相處與合作溝通。 必須每隔一段時間，就把同事分個類 (不是物化)。 多接觸：實干者，溝通強者，技術骨干，善良的老油條，可偷師的人。 多防備：心機同齡人，壞心眼的老油條，沒能力的關系戶。 3、摸清公司、領導的上限+下限+...

不小心看到我的新同事悄悄地掉珍珠了，可能最近壓力比較大吧，新分給她的那個崗位人不太好找，她連著幾天打了好多電話都沒什么結果。不小心在公司廁所碰見她偷偷掉小珍珠了。后面我拉她進小會議室里談心，開導她，也想著換個崗位給她，但她還是打算再試試，有她真是我的福氣！也希望她要好好轉變心態(tài)，不要被結果困住了。

在職場上，有些人總是容易吃虧，發(fā)展也不順利?？偨Y下來，主要有以下七種類型。如果你發(fā)現(xiàn)自己有這些特征，盡早調整，避免浪費寶貴的時間。不懂得拒絕的人有些人總是不好意思拒絕別人的請求，結果把自己搞得筋疲力盡。記得有一次，我的同事小李就是這樣，別人讓他幫忙做個表格，他二話不說就答應了。結果，自己的工作沒完成，還被老板批評。學會說“不”真的很重要，不然你會發(fā)現(xiàn)自己永遠在幫別人做事，而自己的任務卻堆積如山。不善于表達自己的人在職場上，默默無聞并不是好事。我的朋友小王就是個典型例子，他工作能力很強，但總是不善于表達自己，結果升職加薪的機會總是被別人搶走。后來，他開始主動在會議上發(fā)言，展示自己的成果，才慢慢得...

職場中的那些“奇葩”同事職場上，總會遇到一些讓人頭疼的同事。今天就來聊聊那些讓人避之不及的“奇葩”同事，希望大家都能少遇到這些人。1. 喜歡捧殺別人的“捧殺王”有些同事特別喜歡在大庭廣眾下夸你多厲害，給你戴高帽子，結果把你推到風口浪尖。記得有一次，我的一個同事在會議上大肆夸獎我，結果之后所有雞毛蒜皮的小事都找上了我，因為大家覺得我“厲害”嘛。真是苦不堪言。2. 大嗓門的“擴音器”還有一種同事，說話和打電話都特別大聲，仿佛全辦公室的人都得聽見她的聲音。更糟糕的是，你要是提醒她，她能立馬回你十句，真是讓人無語。曾經(jīng)有個同事，每次打電話都像在吵架，整個辦公室都被她的聲音占領了。3. 裝高深的“神秘人...

聯(lián)影作為醫(yī)療界的獨角獸，是上海市重點扶持的公司，對于應屆畢業(yè)生和碩士生有著很好的政策待遇。公司位于上海的一片區(qū)域內，不僅有辦公樓，還有籃球場、網(wǎng)球場、咖啡廳、健身房等設施，非常便利。在聯(lián)影工作，公司食堂提供的餐飲價格相對便宜，而且可以報銷一部分費用。工資福利方面，公司公積金繳納比例高達8%，年終獎和調薪情況取決于部門領導的決定。工作強度和加班情況則因部門而異，有的部門壓力大，有的部門工作強度適中，需要看部門leader的管理方式。公司內部有很多大佬，我所在的項目組和隔壁項目組都是碩士起步，有很多博士和全球著名大學碩士海歸。公司還提供班車服務，早晚各有班車，非常方便員工的出行。

公司：三一重工 面試崗位：機械設計/制造我參加了三一重工機械設計/制造的面試，整體感覺非常好。面試流程只有一輪。在面試中，首先進行了3分鐘的自我介紹。接著，我詳細介紹了我的研究生畢業(yè)課題，并且面試官對此進行了比較細致的提問。他們提出了一些根據(jù)我的簡歷而來的問題，主要集中在技術方面。其中一個問題是關于我對葉片風機結構的了解程度。我回答了我在相關領域所學到的知識，并分享了一些相關項目經(jīng)驗。綜合來看，三一重工的機械設計/制造面試流程只有一輪。在面試中，我進行了自我介紹并介紹了我的研究生課題。面試官根據(jù)我的簡歷提出了技術方面的問題，其中包括對葉片風機結構的了解程度。

北京現(xiàn)代汽車有限公司的工作環(huán)境較好，而且如果你和同事們關系良好，能夠辦事情更加順利。我是機械設計崗的。關于工資，基本會讓人滿意。如果工作表現(xiàn)出色，有機會獲得較快的漲薪機會。然而，要解決工資問題，關鍵在于是否能夠有自己的設計想法，展示創(chuàng)新能力。團隊整體來說還不錯，但最重要的還是個人的學習意愿。如果有學習的愿望，就應該抓緊時間自學。如果沒有，可以向其他經(jīng)驗豐富的同事請教，偷師一下。設計類的工作除了學校所學的知識，還需要在實際工作中不斷學習和提升。綜上所述，北京現(xiàn)代汽車有限公司的機械設計崗位工作環(huán)境好，能夠辦事。工資基本滿意，但要漲得快需要有自己的設計創(chuàng)新。團隊還可以，個人的學習意愿非常重要，可以自...

大家也感覺到了，比亞迪近來招聘的人很多，招聘條件下至比較強的二本，上至c9碩士。這個就看個人所求了，沒什么好說的。工資是應屆生的話，就看學校來給，那肯定是越強的學校出來的工資越高，網(wǎng)上也能找到，同級別特別優(yōu)秀的院校可能會比網(wǎng)傳的高1~2k吧，績效的話看公司業(yè)績，應該差不多能拿滿。工資是每月22號發(fā)上個月的工資，常常申請外援，不然支撐不了這個月。加班就不說了，那肯定是要加班的。上班的工作電腦也是不能連外網(wǎng)的，要申請。