最近校招遇到很多HR,最離譜的就是byd。先是技術(shù)部門直接聯(lián)系我說要技術(shù)面,之前沒有HR聯(lián)系過我,沒有一面直接二面,我也不知道內(nèi)部是怎么回事。技術(shù)部門跟我面完說很滿意可以下一次面試直接談薪資。然后HR隔了半個多月姍姍來遲。上來就要直接面試,我說你們那么大個企業(yè)都不能發(fā)個郵件預(yù)約一下時間?然后跟我說是人事面,談薪資還要等下一輪,好好好我就當(dāng)補作業(yè)了。然后重頭戲了,大概又過了半個月,又是沒聯(lián)系直接電話,上來就說要聊薪資,然后說薪資前問我一下專業(yè)名字的問題,我專業(yè)的英語翻譯和日語翻譯對不上,那是學(xué)校的問題啊,我也解釋了感覺她好像聽不懂。然后這個問題扯了十來分鐘,我還花錢趕緊去學(xué)校官網(wǎng)申請了一份日語版的成績證明給她看專業(yè)名字。她信號不好重打了一遍,最后居然說“家里有緊急的事情要回去處理,下次聯(lián)系”?薪資最后提都沒提。然后又是半個月,我正外面吃飯呢給我打電話:總部說不招人了,你關(guān)注一下春招吧。我:?春招我再報byd我就是傻子希望有些HR提升一下專業(yè)…啊不,敬業(yè)水平!以及請對求職者有點起碼的尊重。 #比亞迪#